پاورپوینت کامل اینجانب در قسمت اداری یک شرکت خودروسازی فعالیت می نمایم. با وجود اینکه روزانه بیش از دو ساعت مفید نیستیم. آیا حقوق دریافتی ما که بر اساس تخصص و کارایی است،شبه ناک می باشد؟ ۱۲ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل اینجانب در قسمت اداری یک شرکت خودروسازی فعالیت می نمایم. با وجود اینکه روزانه بیش از دو ساعت مفید نیستیم. آیا حقوق دریافتی ما که بر اساس تخصص و کارایی است،شبه ناک می باشد؟ ۱۲ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۲ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل اینجانب در قسمت اداری یک شرکت خودروسازی فعالیت می نمایم. با وجود اینکه روزانه بیش از دو ساعت مفید نیستیم. آیا حقوق دریافتی ما که بر اساس تخصص و کارایی است،شبه ناک می باشد؟ ۱۲ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل اینجانب در قسمت اداری یک شرکت خودروسازی فعالیت می نمایم. با وجود اینکه روزانه بیش از دو ساعت مفید نیستیم. آیا حقوق دریافتی ما که بر اساس تخصص و کارایی است،شبه ناک می باشد؟ ۱۲ اسلاید در PowerPoint :

پاسخ اجمالی

دفتر حضرت آیت الله العظمی خامنه ای (مد ظله العالی):

۱و۳) اینگونه امور تابع قوانین و مقررات مربوطه مى باشد واگر بر طبق قوانین باشد، مانعى ندارد.

۲) اگر با اذن مسئول مربوطه باشد که شرعاً و قانوناً حق اذن دادن داشته باشد، مانعى ندارد.

دفتر حضرت آیت الله العظمی مکارم شیرازی (مد ظله العالی):

در صورتیکه بر خلاف مقررات شرکت مربوطه نباشد و در وظیفه ای که دارید کوتاهی نکنید اشکالی ندارد.

دفتر حضرت آیت الله العظمی صافی گلپایگانی (مد ظله العالی):

ج۱: در مورد سوال چون وظیفه کارمند آماده به خدمت بودن و بر سرکار حاظر بودن است حقوق دریافتی اشکالی ندارد.

ج۳و۲: در صورتی که خلاف قانون و خارج از مقررات نباشد. اشکالی ندارد.

پاسخ حضرت آیت الله هادوی تهرانی (دامت برکاته) به این شرح است:

۱. اگر قرار داد شرکت با شما بر اساس زمان حضور شما در شرکت منعقد شده است و کم کاری یا بیکاری شما در این ساعات مستند به فقدان زمینه کار از سوی شرکت است، حقوق شما حلال و بلا اشکال است.

۲. اگر قرار داد شما با شرکت منعی برای این فعالیت ها نباشد و این فعالیت ها مانع از کار شما نباشد و هیچ خللی در کیفیت و کمیت کار