فایل ورد کامل بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زن مقطع متوسطه دوم ۸۹ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زن مقطع متوسطه دوم ۸۹ صفحه در word دارای ۸۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زن مقطع متوسطه دوم ۸۹ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زن مقطع متوسطه دوم ۸۹ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن فایل ورد کامل بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زن مقطع متوسطه دوم ۸۹ صفحه در word :

چکیده

پژوهش حاضر به منظور فایل ورد کامل بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زن مقطع متوسطه دوم ۸۹ صفحه در word تهیه و تدوین گردیده است. گردآوری داده­ها در این پژوهش به روش توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه معلمان آموزش پرورش زن به تعداد ۲۸۵ نفر تشکیل داده اند که بر اساس جدول تعیین حجم نمونه کرجیسی مورگان تعداد ۱۶۲ نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه­ای انتخاب شدند. ابزار اندازه­گیری این تحقیق پرسشنامه محقق ساخته که دارای ۳ بعد مسئولیت پذیری، شخصیت اجتماعی و وضعیت روحی و روانی می باشد، استفاده شده است. روش تجزیه و تحلیل داده­ها با آمار توصیفی و آمار استنباطی (شامل: آزمون تی تک نمونه ای) با استفاده از نرم افزار spss انجام شد. نتایج تحقیق نشان داد میانگین نمرات تمام مولفه های فشارهای شغلی معلمان بیشتر از حد متوسط می باشد.

فایل ورد کامل بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زن مقطع متوسطه دوم ۸۹ صفحه در word
فهرست مطالب

عنوان صفحه

چکیده…………………………………………………………………………………………………………………………. ۱

فصل اول: کلّیّات پژوهش

مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………….. ۳

بیان مسئله……………………………………………………………………………………………………………………. ۴

اهمیت و ضرروت پژوهش………………………………………………………………………………………………. ۵

اهداف پژوهش……………………………………………………………………………………………………………… ۶

الف) اهداف کلی…………………………………………………………………………………………………………… ۶

ب) اهداف ویژه…………………………………………………………………………………………………………….. ۷

سوالات پژوهش……………………………………………………………………………………………………………. ۷

تعاریف مفاهیم واصطلاحات…………………………………………………………………………………………….. ۷

الف- تعاریف نظری……………………………………………………………………………………………………….. ۷

ب- تعاریف عملیاتی……………………………………………………………………………………………………… ۸

فصل دوم: ادبیّات و پیشینه پژوهش

مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………… ۱۰

۱- مبانی نظری پژوهش…………………………………………………………………………………………………. ۱۱

شغل…………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۱

شرایط احراز شغل………………………………………………………………………………………………………… ۱۱

فرایندهای شرایط احراز شغل………………………………………………………………………………………….. ۱۱

شغل معلمی در کلام امام خمینی (ره)……………………………………………………………………………….. ۱۲

فایل ورد کامل بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زن مقطع متوسطه دوم ۸۹ صفحه در word
فهرست مطالب

عنوان صفحه

شغل معلمی در سخنان مقام معظم رهبری:………………………………………………………………………….. ۱۲

ملاک های انتخاب شغل………………………………………………………………………………………………… ۱۲

استعداد عاملی موثر در انتخاب شغل…………………………………………………………………………………. ۱۳

بررسی علائق به عنوان عامل موثر در انتخاب شغل……………………………………………………………….. ۱۴

فرصت‌های شغلی به عنوان عامل موثر در انتخاب شغل………………………………………………………….. ۱۴

عوامل اقتصادی به عنوان عامل موثر در انتخاب شغل…………………………………………………………….. ۱۴

جایگاه اجتماعی به عنوان عامل موثردر انتخاب شغل……………………………………………………………… ۱۵

استرس شغلی……………………………………………………………………………………………………………… ۱۵

عامل تنش شغلی………………………………………………………………………………………………………….. ۱۶

راهکارهای سازمان جهت پیش گیری از فشارها و استرسهای شغلی………………………………………….. ۱۷

عوامل ایجاد کننده تعارض و فشارهای روانی معلمان……………………………………………………………. ۱۷

تعارض خواست – خواست……………………………………………………………………………………………. ۱۷

تعارض خواست – ناخواست………………………………………………………………………………………….. ۱۸

تعارض ناخواست- ناخواست………………………………………………………………………………………….. ۱۸

عوامل ایجاد کننده استرس درون سازمانی دربین معلمان…………………………………………………………. ۱۸

خط مشی های سازمانی…………………………………………………………………………………………………. ۱۹

ساختار سازمانی…………………………………………………………………………………………………………… ۱۹

شرایط فیزیکی سازمان…………………………………………………………………………………………………… ۱۹

فرایندهای سازمانی……………………………………………………………………………………………………….. ۲۰

استرس و عملکرد کاری کارکنان و معلمان…………………………………………………………………………. ۲۰

کاهش استرس شغلی کارکنان و معلمان……………………………………………………………………………… ۲۱

پیشگیری از استرس شغلی……………………………………………………………………………………………… ۲۲

فایل ورد کامل بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زن مقطع متوسطه دوم ۸۹ صفحه در word
فهرست مطالب

عنوان صفحه

مراحل پیشگیری از استرس…………………………………………………………………………………………….. ۲۲

مهارت­هایی برای کاهش استرس شغلی کارمندان و معلمان……………………………………………………… ۲۳

فشار روانی………………………………………………………………………………………………………………… ۲۴

تغییرات اصلی زندگی فشارزا………………………………………………………………………………………….. ۲۵

حوادث محیطی فشارزا………………………………………………………………………………………………….. ۲۵

فشار روانی آسیب رسان………………………………………………………………………………………………… ۲۵

نشانه های فشار روانی…………………………………………………………………………………………………… ۲۶

چگونگی کاهش سطح فشار روانی در بین معلمان………………………………………………………………… ۲۸

عوامل و پیامدهای تاثیرگذار برفرایندهای فشار شغلی……………………………………………………………. ۲۸

۲- پیشینه تحقیق………………………………………………………………………………………………………….. ۳۱

الف) پژوهش های انجام شده در داخل کشور……………………………………………………………………. ۳۱

ب) پژوهش های انجام شده در خارج از کشور………………………………………………………………….. ۳۲

نتیجه گیری…………………………………………………………………………………………………………………. ۳۴

فصل سوم: روش شناسی پژ‍وهش

مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………… ۳۷

نوع پژوهش……………………………………………………………………………………………………………….. ۳۷

جامعه آماری……………………………………………………………………………………………………………….. ۳۷

نمونه و روش نمونه گیری………………………………………………………………………………………………. ۳۷

ابزار پژوهش………………………………………………………………………………………………………………. ۳۸

روایی و پایایی……………………………………………………………………………………………………………. ۳۸

روش تجزیه و تحلیل داده های پژوهش……………………………………………………………………………. ۳۹

فایل ورد کامل بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زن مقطع متوسطه دوم ۸۹ صفحه در word
فهرست مطالب

عنوان صفحه

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده­ها

مقدمه………………………………………………………………………………………………………………………… ۴۱

الف) تجزیه و تحلیل توصیفی داده هـا……………………………………………………………………………… ۴۲

ب) تجزیه و تحلیل استنباطی داده هـا……………………………………………………………………………….. ۴۶

فصل پنجم: نتیجه گیری و ارائه پیشنهادها

جمع بندی………………………………………………………………………………………………………………….. ۵۱

یافته های پژوهش………………………………………………………………………………………………………… ۵۲

نتایج توصیفی داده ها……………………………………………………………………………………………………. ۵۲

بحث و تفسیر داده ها……………………………………………………………………………………………………. ۵۴

نتیجه گیری…………………………………………………………………………………………………………………. ۵۵

محدودیت ها………………………………………………………………………………………………………………. ۵۶

الف) محدودیت در قلمروپژوهش……………………………………………………………………………………. ۵۶

ب) محدودیت های اجرایی……………………………………………………………………………………………. ۵۶

پیشنهادها…………………………………………………………………………………………………………………… ۵۶

الف) پیشنهادهای مبتنی بر یافته های پژوهش……………………………………………………………………… ۵۶

ب) پیشنهادات برای پژوهشگران آتی……………………………………………………………………………….. ۵۷

منابع

الف) منابع فارسی………………………………………………………………………………………………………… ۵۹

ب) منابع انگلیسی………………………………………………………………………………………………………… ۶۱

فایل ورد کامل بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زن مقطع متوسطه دوم ۸۹ صفحه در word
فهرست مطالب

عنوان صفحه

پیوست­ها

پیوست۱: پرسشنامه………………………………………………………………………………………………………. ۶۳

پیوست۲: جداول مربوط به spss…………………………………………………………………………………….. 65

تعهدنامه اصالت رساله یا پایان نامه تحصیلی……………………………………………………………………….. ۶۷

چکیده انگلیسی……………………………………………………………………………………………………………. ۶۸

فایل ورد کامل بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زن مقطع متوسطه دوم ۸۹ صفحه در word
فهرست جداول

عنوان صفحه

جدول (۳-۱) مقادیر ضریب آلفای کرونباخ برای مولفه ها ۳۹

جدول (۴-۱) توزیع فراوانی سن آزمودنی ها ۴۲

جدول (۴-۲)توزیع فراوانی تحصیلات آزمودنی ها ۴۳

جدول (۴-۳) توزیع فراوانی نمونه ها به تفکیک سابقه خدمت… ۴۴

جدول (۴-۴): نتایج آزمون کلموگروف- اسمیرنف… ۴۵

جدول (۴-۶) نتایج حاصل از آزمون t تک نمونه فشارهای شغلی در بین معلمان زن. ۴۶

جدول (۴-۷) نتایج حاصل از آزمون t تک نمونه فشارهای شغلی معلمان زن.. ۴۷

جدول (۴-۸) نتایج حاصل از آزمون t تک نمونه فشارشغلی معلمان.. ۴۸

جدول (۴-۹) نتایج حاصل از آزمون t تک نمونه فشارشغلی معلمان.. ۴۹

فایل ورد کامل بررسی تاثیر فشارهای شغلی برعملکرد معلمان زن مقطع متوسطه دوم ۸۹ صفحه در word
فهرست نمودارها

عنوان صفحه

نمودار(۲-۱) منحنی استرس و عملکرد. ۲۱

نمودار(۴-۱) توزیع فراوانی سن آزمودنی ها ۴۲

نمودار(۴-۲) توزیع فراوانی تحصیلات آزمودنی ها ۴۳

نمودار(۴-۳) توزیع فراوانی نمونه ها به تفکیک سابقه خدمت… ۴۴

مقدمه

کار و فعالیت معلمان در مدارس جنبه ای از زندگی است که صرف نظر از منابع مالی برخی از نیازهای اساسی آدمی نظیر تحرک روانی و بدنی، نیازهای اجتماعی و احساسات خود ارزشمندی را ارضاء
می­کند با وجود این کار و فعالیت در مدارس و سازمان­ها می­تواند منبع فشار روانی نیز باشد. در دهه اخیر موضوع فشارهای روانی و استرس و آثار آن در مدارس مورد توجه بسیار واقع گردیده است.با وجود این که استرس وفشارهای روانی مثبت نیز وجود دارد و نباید به این عوامل به عنوان یک پدیده منفی نگریست، زمانی که از فشارهای روانی صحبت می­شود بیشتر به عوارض و جنبه­های منفی آن توجه می شود. به هر حال فشارهای روانی اثرات فراوانی بر عملکرد و فعالیت­های اعضای سازمان دارد. مدیران، کارکنان و ارباب رجوع سازمان تحت تاثیر فشارهای عصبی دچار حالات روانی خاصی می­شوند و دست به اعمالی می­زنند که مستقیما در فعالیت­ها و بازدهی سازمان منعکس می گردد.فشارهای عصبی علاوه بر تاثیرات روانی تاثیرات جسمانی نیز دارند. فشارهای روانی شدید معلمان و اولیاء مدرسه باعث تزلزل در اهداف و راه های نیل به آن می­شوند و بر کارایی دانش آموزان اثر می­گذارند.

امروزه اهمیت نظام آموزش­برای پیشبرد اهداف توسعه کشور نزد سیاستمداران به اثبات رسیده است و بسیار مهم جلوه کرده است. در این میان یکی از عمده ترین و شاید جنجال برانگیزترین مفاهیمی که از یک سو تلاش­های نظری و بنیادی بسیاری را به خود معطوف ساخته و از دگر سو در تمامی منابع نیروی انسانی سازمان­ها اهمیّت زیادی پیدا کرده، استرس و فشارهای روانی بر معلمان است چرا که معلمان، بر بسیاری از متغیرهای سازمانی، تاثیر می­گذارند و زمینه­ی رشد و شکوفایی سازمان را فراهم می­نمایند. نظام­های آموزشی درگذر از مسائل کمی و همگانی کردن آموزش ناگزیر از توجه به مسائل کیفی پدیده‌های آموزشی نیازمند توجه به شرایط استرس و فشارهای روانی وارده بر معلمان می­باشد و ارتقای شخصیتی و ثبات هویتی معلمان را از طریق اصلی‌ترین عامل یعنی پایداری انسانی و تقویت روحیه معلمی به شکوفایی می­رساند.

---