پاورپوینت کامل فایل سیستم های پشتیبانی مدیران ارشد ess 25 اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل فایل سیستم های پشتیبانی مدیران ارشد ess 25 اسلاید در PowerPoint دارای ۲۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل فایل سیستم های پشتیبانی مدیران ارشد ess 25 اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل فایل سیستم های پشتیبانی مدیران ارشد ess 25 اسلاید در PowerPoint :

تحقیق سیستم های پشتیبانی مدیران ارشد ess + پاورپوینت

پاورپوینت سیستم های پشتیبانی مدیران ارشد

سیستم‌های پشتیبانی مدیران ارشد (اجرایی)
سیستم‌های پشتیبانی مدیران ارشد سیستم‌های اطلاعاتی هستند که نیازهای اطلاعاتی مدیران ارشد اجرایی را تأمین می‌کنند.

ویژگی‌ها
مهمترین ویژگی این سیستم استفاده آسان از آن می‌باشد، به همین جهت تقریباً همیشه خروجی‌های سیستم به صورت نمودار با تصویر هستند.

ویژگی‌های سیستم ESS
۱- نمایش به صورت نمودار و تصویر
۲- رابط جهت استفاده آسان از ESS
۳- ارائه اطلاعات کلی و جامع
۴- در صورت لزوم، جزئیات اطلاعات نیز ارائه می‌شود.
۵- هماهنگی منابع مختلف داده‌ها

ویژگی‌های دیگر ESS
۱- ESS ها برای مدیران ارش طراحی می‌شوند و نشان‌دهنده هدف کلی سیستم‌های اطلاعاتی هستند.
۲- استفاده از آن آسان می‌باشد.

سیستم حسابداری
سیستم‌های حسابداری همیشه نقش مهمی در سازمان‌ها داشته‌اند. البته امروزه اطلاعات حسابداری با کامپیوتر پردازش می‌شوند و سوابق مربوطه روی رسانه‌های مغناطیسی ذخیره می‌شود.
دفتر کل- دفتر معین- دفتر روزنامه
دفتر کل مبنای سیستم اطلاعاتی است که وظیفه حسابداری

قابلیت‌های ESS
مسئولیت مدیران ارشد ایجاب می‌کند که این سیستم‌ها از یک سری قابلیت‌های خاص برخوردار باشند که در اینجا به آنها اشاره می‌شود.

سیستم حسابهای پرداختی
به طور کلی بدهیهایی که بیشتر متداول هستند در بخش حسابهای پرداختنی نگهداری میشوند. این حساب مانند حساب‌های دریافتی می‌باشد با این تفاوت که رابطه بدهکار- بستانکار معکوس می‌باشد.

سیستم سفارشات
با این برنامه میتوان سفارشات مشتریان را پیگیری نموده و آنرا به گونهای طراحی کرد تا در زمان دریافت سفارشات، موجودی را به طور بهنگام نشان داده،
سیستم انبار (موجودی کالا)
به لحاظ میزان سرمایه‌گذاری و حساسیت موجودی کالا در مقابل اختلاس و سوءاستفاده و نیز گزارشات نادرست، سیستم کنترل انبار یکی از مهمترین امتیازاتی است

سیستم داراییهای ثابت و محاسبه استهلاک
معمولاً داراییهای ثابت مهمترین قسمت دارایی را در ترازنامه تشکیل میدهند و استهلاک نیز بخش عمدهای از صورت سود و زیان میباشد

سیستم خرید
با کمک این سیستم حسابداری، موسسه میتواند سوابق کاملی از خرید تهیه نموده و از کیفیت، صحت و سرعت تحویل اقلام خریداری شده

سیستم حقوق و دستمزد:
سیستم حقوق و دستمزد شامل محاسبات حقوق، نگهداری سوابق، پرداخت حقوق و تهیه گزارشات مختلف میباشد و میتواند بر حسب نیاز، سوابق کارکنان ساعتی، دستمزدی و قطعه کاری و پرداختهای مربوطه را به طور همزمان پردازش نماید.
سیستم اطلاعات منابع انسانی:

کارکرد منابع انسانی
• وظایف اصلی
• استخدام یا جذب منابع انسانی
• آموزش
• مدیریت داده‌ها
• خدمات رفاهی و بازنشستگی
سیستم اطلاعات منابع انسانی مکانیزه

مدلی برای سیستم HRIS
در این سیستم، ورودی‌های ما یک سری سیستم‌های فرعی می‌باشند که کار پردازش و پژوهشی انجام می‌دهند.
کلیات سیستم تولید

سیستم برنامه‌ریزی تأمین مواد
سیستم کنترل کالای در جریان ساخت
سیستم امکانات مورد نیاز
سیستم کنترل کارگاهی
سیستم هزینهیابی استاندارد:
هزینه‌یابی سفارشات:
مهندسی طراحی (DESIGN ENGINEERING)