پاورپوینت کامل فرایند بهبود و بازسازی سازمان ۳۶ اسلاید در PowerPoint


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
پاورپوینت
17870
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل فرایند بهبود و بازسازی سازمان ۳۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل فرایند بهبود و بازسازی سازمان ۳۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن پاورپوینت کامل فرایند بهبود و بازسازی سازمان ۳۶ اسلاید در PowerPoint :

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع بهبود و بازسازی سازمان چیست و فرآیند آن کدام است؟، در حجم ۳۲ اسلاید، همراه با توضیحات کامل و به روز.

این فایل در زمینه بهبود و بازسازی سازمان چیس و فرآیند آن می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت کامل فرایند بهبود و بازسازی سازمان ۳۶ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب:
مقدمه
تاریخچ OD
هدف OD
تعریف OD
ویژگیهای مدل پژوهش عملی OD
شباهت بهبود سازمان و بهبود مدیریت
تفاوت بهبود سازمان و بهبود مدیریت
ویژگیها و شالوده های فرآیند OD
OD بعنوان یک فرآیند تعاملی مداوم
OD یک استراتژی هنجاری-دوباره آموزی
استراتژیهای تغییر OD
۱- استراتژی تجربی-عقلایی
۲- استراتژی هنجاری-دوباره آموزی
ویژگیها و شالوده های فرآیند OD
۲- مفروضات و ارزشها
سیستمهای فرعی سازمان
اجزای تشکیل دهند سیستم سازمانی با توجه به سه ویژگی OD و ارتباط آنها با یکدیگر


  راهنمای خرید:
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.