فایل ورد کامل مقاله مدیریت اخلاقــی ۲۵ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مقاله مدیریت اخلاقــی ۲۵ صفحه در word دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل مقاله مدیریت اخلاقــی ۲۵ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مقاله مدیریت اخلاقــی ۲۵ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل مقاله مدیریت اخلاقــی ۲۵ صفحه در word :

فایل ورد کامل مقاله مدیریت اخلاقــی ۲۵ صفحه در word در جـامعه اسلامی، این فایل با فرمت Word و با حجم ۲۲ صفحه و قابل ویرایش می باشد

بخشی از متن:

امروزه که قویاً موضوع تجدید و تعدیل وضعیت سازمانهای دولتی و سازمانهای قوی و غنی نهادهای موجود مطرح است. صرفاً با ایجاد تغییراتی در ساختارهای سازمانی و طراحی نمودارهای جدید تشکیلاتی, به مقصود خود نائل نخواهیم شد. به عبارت دیگر لازمه تجدید سازمان اصولی , صرفاً تغییر ساختار سازمانی نمی باشد بلکه مهمتر از این ایجاد تغییر و تحولات کیفی و کمی در مدیریت و مناسبات انسانی سازمان و تغییر فرهنگ حاکم بر سازمانها و سوق آنها به جهت فرهنگ اسلامی و رعایت اصول اخلاقی می باشد . (۱)به عبارتی باید مدیر با شناخت اصول اخلاقی آنها را در سازمان خود اجرا کند و کارکنان خود را با این اصول آشنا سازد . هدف در مدیریت اخلاقی عبارت است از رشد انسانها بطوریکه انسانیت جایگاه ویژه خود را در جان انسانها و اجتماعات بیابد . در قلمرو مدیریت چه بسا اتفاق می افتد منافع شخص مدیر , با مصالح مدیریت , تضاد پیدا می کند در این شرایط , نفس خودخواه و آزمند مدیر , فکر و اندیشه او را با منابع خویش همسو می سازد در حالیکه مدیر امین و متعهد نه تنها به دنبال منافع سازمان خود بلکه به دنبال منفعت تمام افراد جامعه است .(۲)

چکیده :
امروزه شاهد این هستیم که اخلاقیات در سازمانها و جوامع کمرنگ شده و مادیات و منافع فردی جای خود را به ارزشهای اخلاقی داده اند . در این مقاله سعی شده ابتدا در مورد اصول مدیریتی در جوامع اسلامی بحث شود و سپس خصوصیات و ویژگیهای عمومی مدیر اخلاقی بیان شده و در انتها عوامل خود کنترلی را که موجب می شود فرد به اصول اخلاقی پایبند باقی بماند بیان شده است .

این طرح شامل مباحث زیر می باشد:

چکیده

مقدمه

مدیریت اخلاقی از دیدگاه ارزش های اسلامی

اصول و مبانی مدیریت اخلاقی در اسلام

تعیین هدف

دانشمندی و بینش

روش

رهبری و هدایت

ارزیابی عملیات

ویژگیهای عمومی مدیریت اخلاقی در اسلام

ایمان به ارزش کار

امانت و تعهد

دانایی و توانایی

دادگری در میان زیردستان

احترام به افکار دیگران

قاطعیت و برّندگی در تصمیم

تواضع و فروتنی و یا مردمی بودن

حسن سابقه

آمیزه ای از نرمی و درشتی

بزرگ منشی و بزرگواری در برابر مخالفان

انتقاد پذیری

آشنایی به زمان

دوراندیشی

عوامل خودکنترلی

تلفیق هدفهای فرد و سازمان

خویشتن کاری

انگیزه توفیق طلبی

ارزشها و احساسات ملی

وجدان کاری

باورها و ارزشهای اسلامی

نتیجه گیری

منابع