فایل ورد کامل پیشینه تحقیق ومبانی نظری خلاقیت کارکنان ۶۱ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پیشینه تحقیق ومبانی نظری خلاقیت کارکنان ۶۱ صفحه در word دارای ۶۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پیشینه تحقیق ومبانی نظری خلاقیت کارکنان ۶۱ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پیشینه تحقیق ومبانی نظری خلاقیت کارکنان ۶۱ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل پیشینه تحقیق ومبانی نظری خلاقیت کارکنان ۶۱ صفحه در word :

فایل ورد کامل پیشینه تحقیق ومبانی نظری خلاقیت کارکنان ۶۱ صفحه در word
دارای ۵۶ صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.

توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

فایل ورد کامل پیشینه تحقیق ومبانی نظری خلاقیت کارکنان ۶۱ صفحه در word
فهرست محتوا

خلاقیت کارکنان
ضرورت خلاقیت :
۱-۲-۳- تعریف خلاقیت:
۱-۲-۴- تفاوت خلاقیت و نوآوری:
۱-۲-۵- عناصر خلاقیت:
۱-۲-۶- فرآیند خلاقیت:
۱-۲-۷- الگوی فرآیند خلاقیت:
۱-۲-۸- ویژگی های افراد خلاق:
۱-۲-۹- تکنیک های خلاقیت:
۱-۲-۹-۱- تکنیک طوفان ذهنی (بارش افکار):
۱-۲-۹-۱-۱- قوانین بارش افکار:
۱-۲-۹-۱-۲- تفاوت های طوفان ذهنی فردی و گروهی:
۱-۲-۹-۲- تکنیک چرا؟
۱-۲-۹-۳-تکنیک توهم خلاق:
۲-۹-۴- تکنیک شش کلاه فکری:
۱-۲-۹-۴-۱-اهداف اصلی تکنیک شش کلاه فکری:
۱-۲-۹-۴-۲-معانی هریک از سمبل ها (کلاه های فکری):
۱-۲-۹-۵- تکنیک پی .ام .آی (P.M.I):
۱-۲-۹-۶- تکنیکDOIT:
۱-۲-۹-۷- تکنیک شکوفه ی نیلوفر آبی:
۱-۲-۹-۸- تکنیک اسکمپر:
۱-۲-۹-۹-تکنیک درهم شکستن مفروضات:
۱-۲-۹-۱۰-تکنیک دلفی:
۱-۲-۹-۱۰-۱-چه موقع از فن دلفی استفاده می شود؟
۱-۲-۹-۱۱- تکنیک استخوان ماهی (علت و معلول):
۱-۲-۹-۱۲- تکنیک گروه اسمی:
۱-۲-۹-۱۲-۱-چه موقع ازتکنیک گروه اسمی استفاده می شود؟
۲-۹-۱۳- تکنیک سینکتیکس:
۱-۲-۱۰- موانع خلاقیت:
۱-۲-۱۱- محیط خلاق:
۱-۲-۱۲- نقش مدیر در خلاقیت کارکنان:
۱-۲-۱۳- نقش وراثت در خلاقیت:
۱-۲-۱۴-چند دیدگاه درباره خلاقیت:
۱-۲-۱۵- ماهیت شغل:
تحقیقات انجام شده داخلی و خارجی:
منابع و مأخذ
منابع فارسی:
Refrence:

قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه
خلاقیت در سراسر تاریخ بشر حائز اهمیت بسیاری بوده ولی امروزه دلایل اهمیت آن به طور قابل ملاحظه ای متفاوت از گذشته است. درگذشته خلاقیت دانشی جامع به شمار نمی رفت بلکه اساسا” با تلاش و ریاضت افراد خلاق و سرانجام به صورت نوعی الهام و به گونه ای تصادفی به نتیجه نهایی می رسید. تقریبا” از۵۰ سال گذشته تا به امروز خلاقیت از حالت تصادفی خارج شده است و افراد می توانند به گونه ای سنجیده و روشمند به خلق ابداعات، اختراعات و اکتشافات نایل آیند. به عبارت دیگر خلاقیت طی نیم قرن گذشته به صورت یک رشته علمی گسترده درآمده و آموزش پژوهشی و توسعه در مقیاسی وسیع در آن رو به گسترش بوده است. تغییرات پرشتاب در زمینه های اقتصادی، اجتماعی، فنی و فناورانه و … از راههایی که خود نتیجه خلاقیت و نوآوریهای این عصر است و از سویی برخورد با چنین تحولاتی، خود مستلزم خلاقیت و نوآوری است؛ به همین دلیل امروزه خلاقیت نه صرفا” یک دانش تجملی، یک نیاز یا یک ضرورت بلکه برای تمامی جوامع بشری شرط بقاست.