فایل ورد کامل مقاله مدیریت ۳۰ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مقاله مدیریت ۳۰ صفحه در word دارای ۳۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل مقاله مدیریت ۳۰ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مقاله مدیریت ۳۰ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن فایل ورد کامل مقاله مدیریت ۳۰ صفحه در word :

فایل ورد کامل مقاله مدیریت ۳۰ صفحه در word، این فایل با فرمت word، با حجم ۲۷ صفحه و قابل ویرایش می باشد

بخشی از متن:

اهمیت مدیریت:از مرحوم آیت اله العظمی حاج سید محمد حسن شیرازی (ره) منقول است که فرموده اند: ریاست (منظور مرجعیت دینی و رهبری بوده) نیازمند به یکصد جزء است که یک جزء آن علم و جزء دیگرش عدالت و نود و هشت جزء دیگر آن مدیریت است. بنابراین لازم است از بالاترین مقامات نظام تا وزیر و مدیر مدرسه و رئیس ثبت و پیش نماز، مدیر مجله، واعظ، نامه رسان و آشپز و… همه و همه طریقه ساماندهی و مدیریت خوب کار خود را بدانند وگرنه درجا زدن و انحطاط، نتیجه قهری کارشان خواهد بود. آیا مدیریت ذاتی است یا اکتسابی؟صفات روحی همانند اعضاء بدن مواد خامی هستند که قابل رشد می باشند همانگونه که دست کودک کم کم رشد می کند تا بمیزان معین خود در طول، عرض، کیفیت و سایر مزایا برسد، بهمین ترتیب علم کودک هم قابل رشد است تا جایی که به درجه یکی از دانشمندان بزرگ برسد همچنین نسبت به صفات و غرایز دیگر. صفت نیز در دو جهت مانند عضو است: الف- رشد عضو بستگی به غذا دارد، همانگونه که به دست انسان اگر غذا نرسد، رشدش متوقف می گردد، انسان هم اگر در تحصیل علم نکوشد، رشد دانش او متوقف می گردد. ب- هر یک از اعضاء بدن انسان میزان معینی رشد می کند و نهایتی دارد که هر وقت رشد به آنجا رسید باز خواهد ایستاد، رشد علم و دانش نیز نمی تواند بیش از استعداد بشری که در افراد متفاوت است، برسد. البته تفاوتی بین صفات روحی و اعضاء بدن وجود دارد و اینکه ممکن است یک صفت در یک حالت معینی متوقف شود بدون آنکه از بین برود یعنی اگر تحصیل ادامه پیدا نکرد معلومات محدودی برای شخص می ماند. ولی اعضاء بدن در صورت بی غذا ماندن از بین می روند. لذا مهارت در مدیریت یکی از صفات روحی است و تا حدودی ذاتی است. صفت مدیریت از همان مراحل ابتدایی تا مراحل رشد مکانی آن اکتسابی است، اکتساب این صفت احتیاج به جدیت و کوشش فراوان و یادگیری و ممارست بسیار دارد تا در مراحل ابتدایی رشد آن متوقف نشود. مثلاً حفظ مطالب در ابتدا کاری دشوار است، اما اگر انسان همیشه در خواندن و تکرار مطالب مصر باشد حفظ شده و برای او ملکه خواهد شد بطوری که هر وقت بخواهد می تواند آن محفوظات را بدون زحمت و بصورت طبیعی از حفظ بخواند و حتی بجایی می رسد که همزمان با انجام کاری دیگر هم می تواند محفوظات را قرائت کند. ممارست و تمرین نکات مدیریت نیز چنین نتیجه ای دارد

این مقاله شامل مباحث زیر می باشد:

اهمیت مدیریت

عادت به صبر در ناملایمات

کم حرفی و پرکاربودن مدیر

بررسی زندگینامه مدیران بزرگ

ترجیح اهم بر مهم در مدیریت

گذشت در پاره ای موارد

تفویض اختیار

برنامه ریزی و سازماندهی

پوپایی

خلاقیت و طراحی

حسن سلوک و اخلاق نیکو

تفحص در روحیات مرئوسین

نه خود باختگی نه غرور

روش قطع همکاری

وقار و هیبت

حفظ سطوح مدیریت

نوآوری و توسعه

اصلاح اشتباهات

زمانبندی

تشویق و تمجید زیردستان

سرعت در انجام وظایف

میانه روی در تفکر

دوری از خودستایی

دوراندیشی

کنترل اطرافیان

مدارا با دشمنان

سد رخنه های کوچک

پرهیز از اعمال نفرت انگیز

جلب اعتماد مردم

نظارت و رسیدگی مداوم

شورا و مشورت

پرهیز از خشونت

گریز از خودخواهی

دقت و مراقبت

نیروی تبلیغات

ترجیح رضایت الهی

پاکیزگی اطرافیان

توقع معقول

اعتدال در خوش بینی

استقامت در برابر حوادث

ترفیع زیردستان

لحاظ کردن تفریحات سالم

مسیر پیشرفت و توسعه

اهمیت کارهای بظاهر کوچک

تبدیل مواد اولیه به کالا

کنترل مشکلات

خطر بزرگ خودفریبی

---