پاورپوینت کامل اسلاید تحول اداری در بخش مدیریت دولتی ۳۴ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل اسلاید تحول اداری در بخش مدیریت دولتی ۳۴ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۴ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل اسلاید تحول اداری در بخش مدیریت دولتی ۳۴ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل اسلاید تحول اداری در بخش مدیریت دولتی ۳۴ اسلاید در PowerPoint :

توضیحات:
پاورپوینت تحول اداری در بخش مدیریت دولتی ، در حجم ۳۰ اسلاید.

بخشی از متن:
از ویژگیهای مردم سالاری ترکیب متنوع دریافت کنندگان خدمات عمومی است که تجلی واقعی عامه در مدیریت دولتی است بر این اساس خدمات عمومی باید بر اساس رفاه عمومی همگانی یا رفاه شهروندی استوار باشد . مدیریت اقتصادی کار آمد فقط به نفع سرمایه گذاران داخلی و خارجی است یعنی ترکیب محدود دریافت کنندگان خدمات عمومی توجه بیشتر به رشد اقتصاذی بازار دارند تا رفاه شهروندی منتقدان معتقدند که شهروندان مصرف کنندگان دولت نیستند بلکه مالکان دولتند که دولتمردان را برای دنبال کردن منافع عمومی انتخاب می کنند.

پاورپوینت کامل اسلاید تحول اداری در بخش مدیریت دولتی ۳۴ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب:
تعریف مدیریت دولتی نوین
مبانی تئوریک و فلسفه مدیریت دولتی نوین
چند مفهوم بنیادی متضاد با مدیریت دولتی نوین
چهار روند کلان اداری همراه با مدیریت دولتی
عناصرشکل دهنده مدیریت دولتی از نظر هود
مهم ترین عناصر مدیریت دولتی نوین از نظر هایز و کرنی
رگه های مدیریت دولتی نوین دربخش دولتی ایران
برنامه های تحول نظام اداری به وضعیت مطلوب
انتقادات وارده برمدیریت دولتی نوین
کمرنگ کردن مرز عمومی و خصوصی
محدود کردن ترکیب دریافت کنندگان خدمات
تضعیف بخش دولتی
تضعیف پاسخگوئی عمومی
تهدید اعتماد عمومی
شکل دهی سازمانهای دولتی مضطرب
تقویت نظام توزیع غنائم به شکل خصوصی سازی
علل نمادین سیاسی ( نه کارآیی ) در عرضه خدمات به شهروندان
تهدید جامعه مدنی
نظریه سیاسی متضاد با حاکمیت مردم سالار
پیشنهادات
نتیجه گیری
منابع