فایل ورد کامل تحقیق درمورد قانون کار در ایران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل تحقیق درمورد قانون کار در ایران دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل تحقیق درمورد قانون کار در ایران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تحقیق درمورد قانون کار در ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل تحقیق درمورد قانون کار در ایران :

با دانلود تحقیق در مورد قانون کار در ایران در خدمت شما عزیزان هستیم.این تحقیق قانون کار در ایران را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود تحقیق قانون کار در ایران ادامه مطالب را بخوانید.

نام فایل:تحقیق در مورد قانون کار در ایران

فرمت فایل:word و قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل:۳۳ صفحه

قسمتی از فایل:

متن کامل پیش نویس دوم اصلاح قانون کار

الف: به ماد هفت قانون، تبصر سه به شرح زیر اضافه می شود:

– تبصر سه: قراردادهای با بیش از ۳۰ روز، باید به صورت کتبی و در فرم

مخصوصی که توسط وزارت کار و امور اجتماعی در چارچوب قوانین و مقررات

تهیه و در اختیار قرار می گیرد، باشد. عدم اجرای تکلیف فوق، نافی حقوق

کارگران نخواهد بود.

ب: بند ” ز“ به ماد ” ۲۱ “ قانون کار اضافه می شود و هم چنین تبصر ماد مذکور به

تبصر یک تغییر یافته و تبصر ” ۲ “ آن به شرح ذیل الحاق می شود:

– ز: کاهش تولید و یا تغییرات ساختاری که در نتیج الزامات قانون و مقررات یا

شرایط اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و یا لزوم تغییرات گسترده در فناوری، به

تعطیلی تمام و یا بخشی از کار منجر شود.

– تبصره: ۲ مورد مذکور در بند ” ز “ باید به تأیید هیأتی مرکب از استاندار یا معاون

وی، سازمان های کار و امور اجتماعی، صنایع و معادن، مدیر کل تأمین اجتماعی،

نمایند تشکیلات کارگری واحد و در صورت فقدان نمایند تشکیلات کارگری

حایز اکثریت در استان، کارفرما و یا نمایند آن برسد. چنان چه به تشخیص هیأت

مذکور، تمام یا بخشی از کار تعطیل شود، به همان نسبت مشمول خاتم کار و

مقررات بیم بیکاری می شود.

قانون کار و طرحی دیگر

بررسی پیش نویس تائید نشده طرح رفع موانع تولید و سرمایه گذاری در کمیسیون صنایع و معادن آغاز شده است؛در بخشی از این طرح که در قالب اصل ۸۵ قانون اساسی بررسی می شود، اصلاح برخی از مفاد قانون کار نیز پیش بینی گردیده است.

بر اساس اصل ۸۵ قانون اساسی مجلس در برخی موارد بررسی برخی طرح ها را به کمیسیونهای خاص واگذار می کند و مصوبه این کمیسیون ها در حکم قانون است که بطور مستقیم به شورای نگهبان ارجاع می شود و مجلس صرفا می تواند پیرامون مدت زمان اجرایی مصوبه تصمیم گیری نماید.

بنابر اظهار کارشناسان و صاحب نظران کارگری، مفاد مهم این طرح در بحث اصلاح قانون کار، تقریبا مفاد پیش نویس اصلاح قانون کار است که چندی پیش توسط وزیر کار ارائه شده و با واکنش های تند جامعه کارگری مواجه گردید.

به اعتقاد کارشناسان، کاهش حق بیمه سهم کارفرمایان، پیش بینی حق فسخ قرارداد به صورت یک جانبه توسط کارفرمایان،‌‏تعطیلی کارخانه ها در قالب طرح تغییر ساختار واحدها و آزادی عمل کارفرمایان در این خصوص، اعطای حق اخراج به کارفرمایان و حذف نظر تشکل های کارگری در این زمینه و … از جمله مهمترین مواردی هستند که درمبحث اصلاح قانون کار در قالب طرح رفع موانع تولید و سرمایه گذاری پیش بینی گردیده و تا حد زیادی با پیش نویس اصلاح قانون کار پیشنهادی وزارت کار همخوانی دارد.

به هر حال با وجود اعتراضات گسترده کارگری و نهادهای کارگری به پیش نویس اصلاح قانون کار و آگاهی نمایندگان محترم مجلس به عواقب این موضوع، طرح مجدد اصلاح قانون کار در قالب طرح رفع موانع تولید و سرمایه گذاری جای بحث و تامل دارد.

بنا بر اظهاریکی از اعضای کمیسیون صنایع و معادن بررسی اصلاح قانون کار در طرح رفع موانع تولید و سرمایه گذار ظرف دو هفته آینده در کمیسیون مذکور آغاز می شود.

در ذیل متن کامل پیش نویس تایید نشده طرح رفع موانع تولید و سرمایه گذاری و اصلاح قانون کار را می خوانید: