فایل کامل و عالی پاورپوینت بررسی مشخصات سیستم انداز‌گیری بهره‌وری و عوامل موثر بر افزایش بهره وری


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
پاورپوینت
17870
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : این پروژه فقط به صورت فایل (با پسوند) zip ارائه میگردد
تعداد صفحات فایل : ۳۱

• در واقع اندازه گیری بهره‌وری، سطح بهره‌وری و تغییرات آن طی زمان را نشان می دهد
• بدون وجود شاخص های بهره‌وری، مفاهیم و مقادیری چون تولید ناخالص، سود ناخالص و… تصویر واقعی تولید یک کشور یا سازمان را نشان نمی دهد، چون افزایش ستاده‌ها نتیجه قطعی و حتمی افزایش بهره‌وری نبوده و می تواند ناشی از افزایش تعداد تولید، قیمت فروش یا هزینه‌های انجام کارباشد که به طور قطع تأثیری در بهره‌وری نداشته و می‌تواند سود را نیز تحت تأثیر خود قرار دهد.

۹ با توجه به اینکه ارزیابی شاخص‌های مختلف به تنهایی بیان کننده عملکرد کلی مؤسسه نیست، لذا باید روش‌های مناسبی برای جمع‌بندی شاخص‌های بهره‌وری پیشنهاد گردد.
۱۰ عموم روش‌های جمع‌بندی بهره‌وری مستلزم وجود یک سیستم وزن‌دهی به شاخص‌های مختلف است و در این مورد تا کنون در تحقیقات انجام شده در زمینه بهره‌وری، کار قابل ملاحظه‌ای ارائه نشده است و عموم محققین با گذشتن از این موضوع مدل‌های جمع‌بندی را صرفاً به صورت پارامتری ارائه کرده‌اند.
۱۱ در سیستم بهره‌وری دوره ارزیابی باید به وضوح بیان گردد.
۱۲ پایه مقایسه‌ها در ارزیابی بهره‌وری از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است لذا در سیستم بهره‌وری مبنای مقایسه باید مشخص گردد. در این زمینه معمولاً از داده‌های تاریخی (سال پایه) یا استانداردهای مهندسی استفاده می‌شود.
۱۳ میزان دسترسی به اطلاعات و آمار مورد نیاز باید مد نظر قرار گیرد و شاخص‌های پیشنهادی با توجه به اطلاعات قابل دسترس طرح شود تا در اجرا مشکلی بروز نکند.
۱۴ سیستم اطلاعاتی لازم جهت جمع‌آوری آمار و اطلاعات مورد نیاز برای محاسبه شاخص‌ها باید طراحی گردد.


  راهنمای خرید:
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.