فایل کامل و عالی پاورپوینت بررسی مسئولیت های اجتماعی مدیران

توجه : این پروژه فقط به صورت فایل (با پسوند) zip ارائه میگردد
تعداد صفحات فایل : ۱۵

وظیفه های مدیریت
برقراری ارتباط سازمانی
فراهم اوردن خدمتهای ضروری افراد
صورت بندی مقصود و هدف ها

مساله ی برقراری و پاسداری از نظام ارتباطی یعنی نخستین وظیفه ی سازمان مدیریت به گونه ی پیوسته عبارت است از دست یابی به حالتی که دو مرحله ی کارکنان مدیریت و پایگاه های مدیریت به هم پیوندند.هر مرحله به جای خود یک عامل راهبردی در مساله ی مدیریت به شمار می اید .نخستین مرحله که به کار می افتد ان گاه مرحله ی دیگر باید سازگار گردد. این دشواری مرکزی وظیفه های مدیریت است. برای گشودن این دشواری کافی نیست که همه ی این وظیفه ها به اجرا گذاشته شوند بلکه باید به یاد داشت که هیچ کار دیگری بی انها صورت نمی گیرد و هیچ کاری به خوبی پیش نمی رود تا وظیفه های مدیریت به خوبی به اجرا گذاشته شود.
وظیفه ی دوم سازمان مدیریت ترویج کار فراهم اوردن خدمتهای شخصی ایست که مصالح و مواد سازمانها را می سازد.
این کار به دو پاره عمده بخش می شود
۱)پیوند دادن اشخاص به همکاری با سازمان
۲)برکشیدن خدمتهایی از ان اشخاص پس از ان که وارد پیوند با سازمان شدند.