فایل ورد کامل طراحی و اجرای فرایندهای تحول سازمانی در بخش دولتی ۲۲۶ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل طراحی و اجرای فرایندهای تحول سازمانی در بخش دولتی ۲۲۶ صفحه در word دارای ۲۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل طراحی و اجرای فرایندهای تحول سازمانی در بخش دولتی ۲۲۶ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل طراحی و اجرای فرایندهای تحول سازمانی در بخش دولتی ۲۲۶ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن فایل ورد کامل طراحی و اجرای فرایندهای تحول سازمانی در بخش دولتی ۲۲۶ صفحه در word :

مقدمه

جامعه بشری با گذر از قرن بیستم و ورود به هزاره سوم میلادی، بخش مهمی‌از تاریخ دگرگونی‌های خود را پشت سر گذاشت که این دگرگونی‌ها پیش درآمد تغییرات بسیار شگرف و گسترده‌ای در حوزه‌های مختلف حیات بشری در قرن جدید خواهد بود.

از جمله ویژگیهای نیمه دوم قرن بیستم پدیده بین‌المللی شدن امور و همچنین توسعه همکاریهای بین‌المللی بین دولت ها و ملت‌ها بوده است که در نتیجه تعداد سازمان‌های غیردولتی در سطوح ملی، محلی و بین‌المللی به شدت روبه افزایش گذاشت و در عرصه‌های مختلف اداره امور جوامع، نقش‌های درخور توجهی را برعهده گرفتند که در این راستا تکوین و تعامل نظریه‌های علمی‌و تجارب عملی بشر در حوزه‌های دمکراسی و بوروکراسی نیز شرایط مذکور را تسهیل و پشتیبانی نمود.

در این جهت پژوهش حاضر تلاش دارد تا از طریق اثبات تعیین کننده سازمانها تشکلهای غیردولتی بر تحول سازمان‌های دولتی الگویی جامع برای فایل ورد کامل طراحی و اجرای فرایندهای تحول سازمانی در بخش دولتی ۲۲۶ صفحه در word با تأکید بر ایجاد و تقویت سازمانها و تشکلهای غیردولتی ارائه نماید

فایل ورد کامل طراحی و اجرای فرایندهای تحول سازمانی در بخش دولتی ۲۲۶ صفحه در word
فهرست مطالب

مقدمه۱

فصل اول: کلیات

تعریف مساله۳

اهمیت و ضرورت تحقیق۵

اهداف تحقیق۱۰

فرضیات تحقیق۱۰

روش تحقیق و گردآوری اطلاعات۱۱

جامعه و نمونه آماری۱۲

قلمرو تحقیق۱۴

تعاریف عملیاتی۱۵

محدودیت های تحقیق۱۷

نوآوری تحقیق۱۸

فصل بندی تحقیق۱۹

فصل دوم: ادبیات علمی تحقیق

بخش اول: کلیات سازمانهای غیر دولتی NGO_S

واژه سازمانهای غیردولتی NGO_S۲۲

تعاریف سازمانهای غیردولتی NGO_S۲۶

محورهای فعالیت سازمانهای غیردولتی NGO_S۲۹

ارتباط سازمانهای غیردولتی با سازمان ملل متحد۳۳

نقش های سازمانهای غیردولتی NGO_S۳۵

فرایند رشد و گسترش سازمانهای غیردولتی NGO_S۳۹

بخش دوم: دمکراسی

مقدمه۴۴

سیر تاریخی نظریه دمکراسی۴۵

مبانی و اصول اساسی دمکراسی۴۹

انواع دمکراسی و حکومتهای دمکراتیک۶۰

بخش سوم: بوروکراسی و دمکراسی

بوروکراسی۶۷

دمکراسی و بوروکراسی۷۰

بخش‌چهارم: مفهوم جامعه‌مدنی و جایگاه دولت و شهروندان در یک نظام دمکراتیک

جامعه مدنی و جایگاه دولت و شهروندان۷۶

بخش پنجم: نظریه ها و مفاهیم مشارکت

انواع مشارکت۹۰

اشکال مشارکت۹۱

شیوه های مشارکت۹۲

نقش سازمانهای غیردولتی در تسهیل فرایند مشارکت و مشارکت پذیری۹۵

شرایط و لوازم مورد نیاز برای شکل گیری مشارکت اجتماعی۹۹

بخش ششم: تحولات حاصله در نظریه دولت

تحولات حاصله در نظریه دولت۱۰۴

بخش هفتم: حاکمیت خوب، (مبانی نظری و ویژگیهای آن)

حاکمیت خوب۱۱۵

تعریف و ویژگیهای حاکمیت خوب۱۲۲

مفهوم حاکمیت خوب۱۲۳

شاخص های حاکمیت خوب۱۲۷

مشارکت۱۳۱

حاکمیت قانون۱۳۱

شفافیت۱۳۳

حساسیت۱۳۳

اجماع گرایی۱۳۳

کارایی و اثربخشی۱۳۴

فراگیر بودن۱۳۴

پاسخگویی۱۳۵

بخش هشتم: تحول سازمانی

تعریف تحول سازمانی۱۴۱

دشواری ارائه مفاهیم تحول سازمانی۱۴۶

پیش فرضها و اهداف تحول۱۴۷

مدلهای تحول سازمانی۱۵۰

بخش نهم: اصلاحات اداری

مقدمه۱۶۳

اصلاح اداری چیست؟۱۶۶

آیا اصلاح اداری دشوار است؟۱۶۷

محیط بخش دولتی و اصلاح اداری۱۶۹

عناصر محیطی سازمانهای اداری۱۷۱

عوامل اقتصادی۱۷۲

عوامل فرهنگی۱۷۳

عوامل جمعیتی۱۷۴

عوامل سیاستی۱۷۵

محورهای اصلاحات اداری۱۷۶

اندازه دولت و سازمانهای دولتی۱۷۶

اندازه دولت در ایران۱۹۱

فساد اداری۱۹۵

تعاریف و ماهیت فساد اداری۱۹۶

اثرات فساد اداری۱۹۷

عوامل و دلایل فساد اداری۲۰۰

کنترل فساد اداری۲۰۴

پاسخگوئی۲۱۰

پیدایش توجه نسبت به استانداردهای پاسخگوئی۲۱۳

افزایش مباحثات مربوط به عوامل پاسخگوئی۲۱۶

فصل سوم: معرفی قلمرو و تحقیق

بخش اول: وضعیت کلی بخش کشاورزی

ارزش افزوده

زیربخش های کشاورزی

زیر بخش زراعت و باغبانی

نظامهای بهره برداری دهقانی

نظام بهره برداری تعاونی

تعاونی های سنتی (بنه)

شرکتهای تعاونی تولید

تعاونی های مشاع

نظام بهره برداری تجاری

واحدهای شخصی- شرکتی غیر رسمی

شرکتهای سهامی زراعی

واحدهای کشت و صنعت

زیر بخش دام و طیور و آبزیان

نظامهای بهره برداری دام

نظام دامداری عشایری

نظامهای دامداری روستایی

نظام دامداری صنعتی

زیر بخش منابع طبیعی

منابع خاک و اراضی کشور

کاربری اراضی

جنگل ها و مراتع.

شیوه های بهره برداری از مراتع

بهره برداری از مراتع

بهره برداران عشایری

بهره برداری روستایی

بهره برداران نیمه کوچنده و رمه گردان

بهره برداران از جنگلها

آبخیزداری

زیر بخش صنایع تبدیلی، تکمیلی و روستایی

زیر بخش توسعه روستایی و عشایری

تشکیلات دولتی مرتبط

بخش دوم: تشکل های غیردولتی بخش کشاورزی ایران

مقدمه

شرکتهای تعاونی

شرکت تعاونی کشاورزی و روستایی

شرکت تعاونی صیادان

شرکت تعاونی صاحبان حرفه ها و صنایع دستی

شرکت تعاونی صنایع کوچک

تشکل های غیرانتفاعی

انجمن ها

سندیکاها و اتحادیه ها

سازمانهای غیردولتی

مبانی قانونی تشکلهای غیردولتی بخش کشاورزی

انواع تشکل های غیردولتی بخش کشاورزی

تعاونیهای تحت نظارت سازمان مرکزی تعاون روستائی

تعاونیهای زنان روستائی

تعاونیهای روستائی

شرکتهای تعاونی کشاورزی

تعاونیهای منابع طبیعی

تعاونیهای تحت پوشش وزارت تعاون

تشکل های غیردولتی عضو اتاق ایران

سطوح تشکل های غیردولتی بخش کشاورزی

فصل چهارم: متدلوژی تحقیق

مقدمه

فرایند تحقیق

مدل مفهومی تحقیق

ابعاد، مولفه ها و شاخص ها

جامعه و نمونه آماری

روش شناسی تحقیق

روش جمع آوری اطلاعات

روائی و پایایی ابزار تحقیق

روشهای تجزیه و تحلیل داده ها

فصل پنجم: تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق و پیشنهادات

مقدمه

تحلیل آمار توصیفی- استنباطی سوالات

تحلیل آمار توصیفی- استنباطی مولفه های مربوط به تحول اداری

تحلیل آمار توصیفی- استنباطی مولفه های مربوط به افکار عمومی و نیازهای

شهروندی

تحلیل آمار توصیفی- استنباطی مولفه های مربوط به سازمانها و تشکل‌های

غیردولتی

تحلیل آمار توصیفی- استنباطی مولفه های مربوط به سیستم های اقتصادی،

اجتماعی و سیاسی

بررسی و تحلیل مولفه های اصلی و اولویت های تاثیرگذاری آنان بر تحول

اداری

تحلیل و بررسی فرضیات تحقیق

تحلیل و بررسی فرضیه اول تحقیق

تحلیل و بررسی فرضیه دوم تحقیق

تحلیل و بررسی فرضیه سوم تحقیق

تحلیل و بررسی فرضیه چهارم تحقیق

تحلیل و بررسی فرضیه پنجم تحقیق

بررسی ارتباطات مولفه های اصلی با مولفه های مربوط به تحول اداری

بررسی وتحلیل مدل تحقیق

مدل تحقیق

الگوی فرایند تدریجی تحول‌اداری با رویکردتوسعه وتقویت سازمانهای‌غیردولتی

نتیجه گیری

پیشنهادات

ضمائم

الف- منابع و مأخذ

ب- خروجی آزمون های آماری

ج- پرسشنامه

---