پاورپوینت کامل ،اخلاق اداری و اخلاق مدیریت،۱۳۰ اسلاید،pptx 146 اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل ،اخلاق اداری و اخلاق مدیریت،۱۳۰ اسلاید،pptx 146 اسلاید در PowerPoint دارای ۱۴۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل ،اخلاق اداری و اخلاق مدیریت،۱۳۰ اسلاید،pptx 146 اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل ،اخلاق اداری و اخلاق مدیریت،۱۳۰ اسلاید،pptx 146 اسلاید در PowerPoint :

این پاورپوینت در مورد اخلاق اداری و اخلاق مدیریت در ۱۳۰ اسلاید و شامل اخلاق اداری و اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق کارگزاران،اخلاق مدیریت،مدیریت،اخلاق اداری،مدیریت سازمان، و منابع می باشد…

n-در اخلاق صحبت از خوبی و بدی است .

nدر اخلاق مدیریت صحبت از خوبی و بدی عمل مدیریتی است .

nپرسشگری سازنده تمدنها است .

nپرسشگری به چهار شکل در چهار حوزه نمود می یابد :

nپرسش از حقیقت به شکل گیری علم می انجامد .

nپرسش از معنویت به شکل گیری دین می انجامد .

nپرسش از خوبی و بدی به شکل گیری اخلاق می انجامد .

nپرسش از زیبائی به شکل گیری هنر می انجامد .

• مقدمه

•معانی ومفاهیم اخلاق

•انواع اخلاق

•علم اخلاق و فلسفه اخلاق

•رابطه اخلاق باسایرعلوم

•فضایل و رذایل اخلاقی

•رابطه اخلاق فردی ،خانوادگی،اداری واجتماعی

•اخلاق کارگزاران

•منشور اخلاقی سازمان

•اخلاق حرفه ای

•مسئولیتهای اخلاقی سازمان ها و موسسه ها

•

•

•

•«خلق»، کار خارجى نیست. چه بسا کسى در نهاد، بخشنده باشد، اما بخشش نداشته باشد؛ چرا که مال ندارد و یا براى بخشندگى او، باز دارنده‏اى وجود دارد و چه بسا کسى بخیل باشد، ولى بر خلاف میل و خلق خود، از روى ریا مالى را ببخشد.

•بنابراین، «خلق»، آن حالات و صفات پایدار نفسانى را در بر مى‏گیرد که خاستگاه رفتار آدمى است.

عمل مدیریتی وقتی در حوزه اخلاق مطرح میشود که : بین منافع سازمانی و مسئولیت اجتماعی مدیر تعارض بو