فایل ورد کامل توسعه و مشاوره شغلی ۱۴ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل توسعه و مشاوره شغلی ۱۴ صفحه در word دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل توسعه و مشاوره شغلی ۱۴ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل توسعه و مشاوره شغلی ۱۴ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل توسعه و مشاوره شغلی ۱۴ صفحه در word :

موضوع : فایل ورد کامل توسعه و مشاوره شغلی ۱۴ صفحه در word

توضیح : این فایل به صورت ورد و آماده چاپ می باشد

مقدمه
در راهنمایی حرفه ای به مراجع کمک می شود تا امکانات محیط را درک کند و با توجه به آنها حرفه مورد علاقه و متناسب با نیازها و استعدادهایش را برگزیند و برای آمادگی و رسیدن به آن طرح ریزی نماید.
فرانک پارسنز راهنمایی حرفه ای را چنین تعریف می کند:
راهمای حرفه ای عبارت است از انتخاب شغل،آمادگی برای ورود به آن شغل و بقاء در آن به عنوان یک کارگر کارآمد و موفق.
در حال حاضر با تفاوتهای راهنمایی حرفه ای در اکثر جوامع وجود دارد و در حال گستشر است و علت پیدایش و توسعه آن را می توان عوامل زیر دانست:
۱.به وجود آمدن تساوی حقوق اجتماعی در احراز پیشه ها.
۲.پیشرفت صنعت و تنوع مشاغل.
۳.پیشرفت روانشناسی و وسایل روانسنجی.
در فرد باید سازش حرفه ای به وجود آید عنی باید به دانش آموز کمک شود تا حرفه ای انتخاب کند که متناسب با توانایی ها،رغبتها و خصوصیات شخصی وی باشد.وضع اقتصاد کشور یا جامعه با استفاده از نیروهای انسانی بهبود یابد.
اگر فردی متناسب با توانایی های – استعدادها – رغبتها و ویژگی های شخصیت خود شغل یا حرفه ای انتخاب کند که نه تنها خودش خوشبخت خواهد بود بلکه جامعه نیز از او بهرهه بیشتری خواهد برد.
از دو هدف فوق می توان نتیجه گرفت که در مشاوره حرفه ای باید در عامل را ارزیابی کرد:
۱.فرد:ارزیابی فرد باید در زمینه رغبتها – توانایی ها و استعدادها و به طور کلی شخصیت وی صورت گیرد.
۲.شغل:ارزیابی شغل باید در زمینه استعدادها – توانایی ها – رغبتها و ویژگی هایی که برای موفقیت در آن شغل ضرورت دارد انجام شود و یا به عبارت دیگر برای شناخت شغل از نظر ویژگی های لازمموفقیت در آن باید مطالعات لازم به عمل آید.
انتخاب شغل تعیین کننده است
شغل در زندگی نقش مهمی به عهده دارد به طوری که با انتخاب یک شغل با ثبات در بحرانی ترین شرایط اقتصادی فرد از امنیت شغلی برخوردار است د حالی که ممکن است در همان زمان میلیونها نفر بیکار باشند این وضعیت و مواردی مشابه به آن اهمیت مطالعه در انتخاب شغل مناسب را نشان می دهد.
انتخاب شغل متضمن موفقیت یا شکست است
اگر شغل متناسب با توانایی،علاقه و شخصیت فرد انتخاب شود موفقیت به دنبال خواهد داشت در غیر این صورت با شکست مواجه خواهد شد بنابراین مطالعه درباره مشاغل و انتخاب شغل مناسب ضامن توفیق شغلی است.
انتخاب شغل تأمین کننده لذت یا نفرت فرد است.
به نردت شغلی وجود دارد که فرد از انجام همه جزئیاتش لذت ببرد ولی حالتی که شخص از انجام بیشتر فعالیتهای مربوط به آن شغل لذت ببرد و یا حالت تنفری نسبت به انجام آن داشته باشد وجود دارد ار شخص شغل مناسبی انتخاب کند یک عمر از کارش لذت برد در غیر این صورت زندگی برایش ناراحت کننده می شود و او محکوم به انجام فعالیتهایی خواهد بود که از آن تنفر دارد.
فایل ورد کامل توسعه و مشاوره شغلی ۱۴ صفحه در word
فهرست مطالب
موضوع:فایل ورد کامل توسعه و مشاوره شغلی ۱۴ صفحه در word 1
مقدمه ۱
انتخاب شغل تعیین کننده است ۲
انتخاب شغل متضمن موفقیت یا شکست است ۲
انتخاب شغل تأمین کننده لذت یا نفرت فرد است. ۳
انتخاب شغل بر تمام جنبه های زندگی مؤثر است ۳
روابط بین انتخاب با تریج و انتطارات شغلی ۴
تعریف عملی انتخاب شغل ۶
منابع: ۱۰