فایل ورد کامل گزارش کارآموزی در اداره مخابرات قزوین ۴۳ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل گزارش کارآموزی در اداره مخابرات قزوین ۴۳ صفحه در word دارای ۴۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل گزارش کارآموزی در اداره مخابرات قزوین ۴۳ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل گزارش کارآموزی در اداره مخابرات قزوین ۴۳ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل گزارش کارآموزی در اداره مخابرات قزوین ۴۳ صفحه در word :

موضوع : فایل ورد کامل گزارش کارآموزی در اداره مخابرات قزوین ۴۳ صفحه در word

توضیح: این فایل به صورت ورد و آماده چاپ می باشد

پیشگفتار :
در طول دوره کارآموزی در شرکت مخابرات استان قزوین با اطلاعات بسیار ارزنده ای آشنا شدم ، فعالیت در یک شرکت عظیم و بسیار پر مخاطب با تعداد بسیار بالای کارکنان در سراسر کشور و همچنین مباحث خاص به این شرکت باعث شد تا در این دوره تجارب ارزنده ای کسب کنم ، آشنایی با سیستم های حقوق و دستمزد و نحوه عقدق قرارداد ها در این سازمان و همچنین نحوه محاسبات حقوق و مزایای پرسنل و آشنایی با سیستم های حسابداری و انبارداری موجود در این شرکت از دیگر تجارب کسب شده در این دوره بود که در زیر به استحضار شما استاد گرامی خواهم رساند .
فصل اول
معرفی اداره مخابرات استان قزوین
مقـــدمه
امروزه توسعه ارتباطات افق های نوینی را پیش روی بشر قرار داده است. افقهایی که به پیشرفت دانش، حذف فاصله های جغرافیائی،‌تسهیل ارتباطات در حوزه های صنعت، اقتصاد، فرهنگ، سیاست و اجتماع منجر میشود. ابزار رشد و ارتقاء جوامع با توجه به قابلیتهای ناشی از دستاوردهای نوین صنعت ارتباطات و فن آوری اطلاعات دگرگون و متحول شده است. شرکت مخابرات استان قزوین همپای تحولات عظیم حوزه ارتباطات از گذشته تاکنون بر مدار توسعه روز افزون و دستیابی به آخرین تکنولوژی های ارتباطی توانسته است علاوه بر ارتقاء‌ جایگاه خود با ایجاد امکانات مخابراتی و ارتباطی نیازمندی های موجود در بخش ارتباطات استان را تسهیل نماید. در این مختصر نگاهی کوتاه به تاریخچه فعالیتهای شرکت مخابرات استان از بدو تاسیس تا کنون می اندازیم.
اولین تلفن مغناطیسی در سال ۱۲۸۸ ه.ش با ۱۶۹ شماره دایر شدکه شماره های مرکز را با ودیعه ۶۰۰ تومان بصورت اقساط به متقاضیان واگذار می کرد. طی سالهای ۱۳۲۶ تا ۱۳۴۱ نرخ رشد تلفن به کندی پیش می رفت، بطوریکه در سال ۱۳۴۱ تعدادمتقاضیان ۷۵۰ نفر بود. در این میان وزارت پست و تلگراف وتلفن به منظور خودکار کردن مرکز تلفن قزوین و توسعه خطوط تلفنی یک مرکز ۲ هزار شماره ایی EMD از نوع F6 از آلمان خریداری کرد. اوایل سال ۱۳۴۱ از مرکز جدید به مشترکان شماره تلفن چهار رقمی واگذار شد و مشترکان قادر به برقراری ارتباط خودکار شدند و اپراتوری که در مرکز مغناطیسی وظیفه برقراری ارتباط را داشت حذف شد.مردم با مشاهده این امکانات به خرید خط تلفن رغبت نشان دادندو مخابرات از نظر در آمدی رونق خوبی گرفت . بدین ترتیب ودیعه تلفن ۲۲۰۰ تومان شد که بصورت نقد واقساط به متقاضیان واگذار می شد . می توان گفت از آن سال ساختار مخابرات به شکل امروزی در آمدو توسعه یافت و سر انجام شرکت مخابرات استان قزوین در شهریور ماه ۱۳۷۶ تاسیس شد.
تلفن ثابت
از بدو تاسیس شرکت مخابرات استان قزوین تاکنون، ۳۲۲ مرکز مخابراتی پرظرفیت و کم ظرفیت در این استان مورد بهره برداری قرار گرفته است. بر اساس این گزارش، در حال حاضر تعداد ۳۷۸۳۹۰ شماره تلفن ثابت در استان مشغول به کار است که شرکت مخابرات آمادگی واگذاری ۱۲ هزار شماره دیگر را در مراکز مختلف دارد.
بطور کلی میتوان گفت ضریب نفوذ تلفن در استان قزوین ۳۰/۳۲درصد است که به طور تقریبی ۵ برابر نسبت به ده سال گذشته رشد داشته است . به عبارت دیگر از هر ۱۰۰ نفر بیش از ۳۲ نفر در استان قزوین دارای تلفن خانگی هستند.این رقم در شهر قزوین ، به عنوان مرکز استان از۹۴/۱۱ درصد به ۱۵/۳۹ درصد طی یک دهه اخیر افزایش یافته است.
ارتباطات سیار
با توجه به این که استان قزوین در مسیر ۹ استان کشور واقع شده است ، به عنوان یک منطقه عبوری مطرح است. بنابراین خدمات دهی به مشترکانی که از طریق قزوین عبور و مرور می کننداز جمله موضوعاتی است که همواره در زمینه ارتباطات سیار استان مطرح است.
هم اکنون ۲۷۷ ایستگاه BTS در استان قزوین وجود دارد که ۲۷۵ ایستگاه آن پس از استان شدن این منطقه نصب و راه اندازی شده است . واگذاری تلفن همراه در استان قزوین در حال حاضر به روز است و تعداد ۴۴۷۵۴۶ شماره تلفن همراه دائمی و اعتباری در این استان دایر است. درحال حاضر ۴۷۷ کیلومتر از جاده های اصلی و ۸۳۹ کیلومتر از کل جاده های آسفالته استان تحت پوشش تلفن همراه قراردارند. همچنین ضریب نفوذ تلفن همراه نیز در این استان از ۱۱/۰ در صد در شهریور ماه ۷۶ به ۲۰/۳۸ درصد در وضعیت کنونی افزایش یافته است.
فناوری اطلاعات
در سال ۸۵ اینترنت پرسرعت برای نخستین بار در قزوین راه اندازی شد . هم اکنون تعداد پورتهای دسترسی به دیتا توسط شرکتهای ADSL تعداد ۱۰۲۷۴ پورت و ۲۷۲۸ مشترک است .تعداد مشترکین دیتا (ملی) ۸۹۵ مشترک است. ضریب نفوذ اینترنت در پایان مرداد ماه سال گذشته ۳۱/۱۸ در صد بوده است ، که در حال حاضر این رقم ۰۳/۲۶ درصد پیش بینی شده است.
بر اساس این گزارش ، ۲۲۷ کیلومتر شبکه خطوط اصلی فیبر نوری و ۱۹۰۵ کیلومتر شبکه خطوط فرعی فیبر نوری در استان ایجاد شده است . تعداد ۲۴ شهر استان قزوین تحت پوشش شبکه دیتا قراردارند.
ارتباطات روستایی
در زمینه ارتباطات روستایی ، ۸۱۰ روستای دارای ارتباط وجود دارد که از این تعداد ۶۴۷ روستا پس از تاسیس شرکت مخابرات استان برقراری ارتباط شده اند. هم اکنون ۵۶۵ روستا دارای تلفن خانگی هستند که ۵۳۵ روستا پس از تاسیس شرکت دارای امکان برقراری ارتباط شده اند.
جهت پوشش دهی ارتباطات روستایی با توجه به اینکه استفاده از کابل و سوییچ ثابت نیازمند زمان و سرمایه قابل توجهی بوده است ، بسیاری از روستاهای استان با استفاده از GSM روستایی تحت پوشش قرار گرفته اند.
تجهیز ۱۷۸ روستای انسان به پروژه ICT روستایی از دیگر اقدامات شرکت مخابرات استان قزوین در زمینه برقراری ارتباطات روستایی است که همگی مورد بهره برداری قرار گرفته اند. ارتباطات روستایی در استان قزوین دارای ضریب نفوذ ۱۷/۲۸ درصد است. این رقم در بدو تاسیس شرکت ۴۹/۱ درصد بوده است.
تعداد تلفن های همگانی در حال حاضر ۳۷۳۳ دستگاه می باشد.
کلیات اساسنامه :
ماده۱-شرکت سهامی مخابرات استان که در این اساسنامه به اختصار «شرکت» نامیده می شود بر اساس قانون اصلاح ماده ۷ قانون تاسیس شرکت مخابرات استان مصوب ۶/۲/۱۳۷۳ تاسیس می گردد تا برابر مقررات این اساسنامه و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی اداره گردد.
ماده ۲- مرکز اصلی شرکت مرکز اداره کل مخابرات موجود استانها است و شرکت می تواند برای اجرای فعالیتهای مقرر‏، در سایر نقاط استان نسبت به تشکیل واحدهای تابع اقدام نماید.
ماده ۳- شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است و وابسته به شرکت مخابرات ایران است.
ماده ۴- مدت شرکت از تاریخ تاسیس نامحدود است.
ماده ۵- موضوع و هدف شرکت ‏، عبارت است از تاسیس و توسعه شبکه و تاسیسات مخابراتی در حوزه عملیاتی شرکت و نگهداری و بهره برداری از آن در قالب تحقق اهداف و برنامه های وزارت پست و تلگراف و تلفن و شرکت مخابرات ایران و انجام وظایف و اختیارات مقرر در قانون تاسیس شرکت مخابرات ایران در حوزه استان …………… و اجرای تکالیف شرکت مخابرات در مواردی که تفویض اختیار می شود.
تبصره ۱-آن قسمت از فعالیت شرکت مخابرات ایران در بخش ارتباطات بین شهری و بین المللی اعم از تاسیس ، توسعه ، نگهداری و بهره برداری مراکز تلفن بین شهری (اس. تی. دی) ایستگاههای ماهواره ای مایکروویو و غیره و نیز متعلقات آن همچنان تحت مسئولیت و کنترل شرکت مخابرات است.
تبصره ۲-تصمیمات مجمع عمومی شرکت مخابرات ایران (شرکت مادر) ناقض مصوبات مجمع عمومی شرکتهای استانی نخواهد بود
چارت سازمانی :
فایل ورد کامل گزارش کارآموزی در اداره مخابرات قزوین ۴۳ صفحه در word
فهرست مطالب
پیشگفتار :
فصل اول – معرفی اداره مخابرات استان قزوین
مقـــدمه
تلفن ثابت
ارتباطات سیار
فناوری اطلاعات
ارتباطات روستایی
کلیات اساسنامه :
چارت سازمانی :
فصل دوم – آشنایی با نحوه محاسبات سیستم حقوق و دستمزد در شرکت مخابرات استان قزوین
۱- تعریف قرارداد کار
۲- ویژگی‌های قرارداد کار
مشروعیت مورد قرارداد
معین بودن موضوع قرارداد
۳- دوره آزمایشی
۴- قراردادهای کارمزدی
۴-۱- نحوه محاسبه حقوق و مزایا قراردادهای کارمزدی
۵- قراردادهای مزدساعتی
اعمال نظام مزد ساعتی در موارد ذیل مجاز است:
متصدیان حمل و نقل کالا و مسافر
مشاغل آموزشی و پژوهشی
۵-۱- محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای مزدساعتی
۶- قراردادهای کارمزد ساعتی
۶-۱- نحوه محاسبه حقوق ومزایا قراردادهای کارمزد ساعتی
فصل سوم – آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد اجرایی در شرکت مخابرات استان قزوین
سیستم های حقوق و دستمزد :
مشخصات سیستم نرم افزاری :
۱. ثبت و نگهداری اطلاعات کامل پرسنلی (طبق دفترچه وزارت کار و امور اجتماعی)
۲. ثبت بیش از یک حکم کارگزینی (بایگانی احکام کارگزینی) برای هریک از پرسنل و انتخاب آخرین حکم به عنوان حکم فعال به صورت خودکار .
۳. ثبت ساعات ورود و خروج کارکنان
۴. ثبت مشخصات ماه به صورت دلخواه و تعریف روزهای تعطیل به تعداد مورد نیاز:
۵. ثبت پرداخت وامها
۶. ثبت اضافات، کسورات، مساعده، پاداش و به کارکنان و محاسبه خودکار آن در لیستهای حقوقی و فیش های حقوقی:
۷. ثبت مرخصی ها
۸. گزارشات سیستم (نرم افزار)
۹. امکانات سیستم (نرم افزار):
۱۰. امکانات خاص سیستم (نرم افزار):
۱۱. ثبت خودکار داده ها و اندیکسها به صورت خودکار و عدم حساسیت نسبت به قطع ناگهانی برق یا توقف اجرای سیستم(نرم افزار).
۱۲. دارای حداقل تعداد فایل و عدم پراکندگی و عدم ایجاد فایلهای اضافی.
۱۳. منوهای ساده و در دسترس از نوع DeskTop.
۱۴. رابط کاربر کاملا گرافیکی و مالتی مدیا.
۱۵. دارای امکانات ویژه :
۱۶. و همچنین امکانات اختیاری :
۱۷. دارای خدمات پشتیبانی قوی. با انعقاد قرارداد پشتیبانی، در طول مدت پشتیبان از مزایایی بهره مند میشوید که تعدادی از آنها عبارتند از :
هدف های کلی سیستم های حقوق و دستمزد :
فصل چهارم – نتیجه گیری
نتیجه گیری