پاورپوینت کامل تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل ۵۶ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل ۵۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۵۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل ۵۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل ۵۶ اسلاید در PowerPoint :

عنوان پاورپوینت:دانلود پاورپوینت کامل تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل ۵۶ اسلاید در PowerPoint

فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش

تعداد اسلاید: ۵۳

پاورپوینت کامل و آماده ارائه

قسمتی از متن

تحلیل شغل یا کار شکافی (Job analysis)

تحلیل شغل به عنوان اولین گامی محسوب می شود که مدیریت منابع انسانی می بایست برای رسیدن به هدفها سازمان بردارد.

این امر به منزله پیش نیاز و ابزار مفیدی برای انجام وظایف مدیریت منابع انسانی محسوب می‌گردد و در زمینه‌هایی نظیر برنامه‌ریزی، کارمندیابی، آموزش، ارزشیابی، ارتقاء، سازماندهی، مشاوره، تنظیم روابط کارگری و نهایتاً دستیابی به هدفهای راهبردی مدیریت منابع انسانی یعنی بهره‌وری، ارتقاء کیفیت کاری و پیروی ازقانون، مدیران را یاری می‌نماید.

تعریف

عمل کشف و فرایند مطالعه و ثبت اجزاء، فعالیتها و وظایف اصلی جنبه‌های مختلف شغل را تحلیل شغل گویند که دربر گیرنده شرح شغل و شرایط احراز شغل می‌باشد.

منظور از شرح شغل، هدفها، وظایف، شرایط کار، معیارهای مشخص شده و مشخصات شغل بوده و

همچنین منظور ازشرایط احراز شغل، مهارتها، دانش و توانایی های لازم برای اشتغال در شغل مورد نظر می باشد.

در تحلیل شغل باید به ویژگیهای شغل و ارتباط آن با علایق، دلبستگیها و ویژگیهای شخصیتی افراد نیز توجه نمود. به عبارت دیگر لازم است در کار شکافی هم شغل و هم شاغل مورد توجه قرار گیرد و هر پیوندی بین شغل و شاغل در چارچوب هدفهای راهبردی یعنی بهره‌وری، کیفیت زندگی کاری و رعایت قانون انجام شود. این امر علاوه بر کمک به طراحی شغل و تعریف وظایف و نحوه انجام، نمای کلی را برای رشد افراد در سازمان به کمک مسیر شغلی ترسیم می نماید.

دانلود پاورپوینت کامل تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل ۵۶ اسلاید در PowerPoint،پاورپوینت کامل تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل ۵۶ اسلاید در PowerPoint،تحلیل شغل ، طبقه بندی مشاغل،