فایل ورد کامل پرسشنامه تحول سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه تحول سازمانی دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه تحول سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پرسشنامه تحول سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل پرسشنامه تحول سازمانی :

مراحل هشت گانه تحول سازمانی

گاتر و پیتر دراکر با نگاهی جامع تر به عوامل متعددی در راستای ایجاد تحول سازمانی اشاره می نمایند. این دو در پاسخ به این سوال که چگونه در سازمان ها تحول ایجاد میگردد مدل هشتگانه تحول را ارائه کردند (گاتر، ۱۹۹۶)

مراحل موفقیت هشتگانه تحول به شرح زیر است:

۱. ایجاد احساس ضرورت و فوریت

۲. ایجاد ائتلاف راهنما

۳. توسعه چشم انداز و استراتژی

۴. انتقال چشم انداز تحول به دیگران

۵. توانمند سازی کارکنان برای انجام اقدامات فراگیر

۶. خلق پیروزی های کوتاه مدت

۷. جمع بندی پیروزی ها و ایجاد تحول بیشتر

۸. نهادینه ساختن دیدگاه های جدید در فرهنگ

در فرایند تحول یک چشم انداز خوب سه هدف مهم را داراست:

· با روشن کردن مسیر تحول می تواند صدها یا هزاران تصمیم مفصل را ساده تر بیان کند.

· به افراد انگیزه اقدام و کار میدهد.

· میتواند اقدامات افراد مختلف را به شیوه های کاملاًً سریع و کارآمد هماهنگ کند