فایل کامل و عالی تحقیق نظریه پارسونز جامعه شناسی سازمانها
توجه : این پروژه فقط به صورت فایل (با پسوند) zip ارائه میگردد
تعداد صفحات فایل : ۱
دانلود تحقیق نظریه پارسونز ( جامعه شناسی سازمانها )
نوع فایل : Word
تعداد صفحات : ۷۰
فایل کامل و عالی تحقیق نظریه پارسونز جامعه شناسی سازمانها
فهرست
تعریف سازمان:
ترکیب سازمانی:
نظریه های سازمانی:
نظریه های کلاسیک سازمان:
نظریه های سازمان رسمی.
ویژگی های بوروکراسی:
نوع شناسی اقتدار و از نظر ماکس وبر.
هدف مدیریت علمی تیلور.
اهداف سازمان ها:
اهمیت مطالعه سازمان.
ساخت و نظام آموزش و پرورش..
تالکوت پارسونز.
هدف..
عناصر اولیه نظام پارسونزی..
اراده گرایی.
عقلانیت..
ایستارهای ارزشی.
سنتز مقدماتی.
نظام ها و محیط ها
متغیرهای الگو.
مسائل نظام
چه نوع نظام هایی وجود دارد؟.
روابط سیبرنتیک میان چهار جزء نظام کلی.
تکامل اجتماعی.
تحقیق در انواع اجتماعات و جوامع
نظریه کنش پارسونز.
واحد کنشی.
اراده گرایی.
اشکالات نظریه کنش پارسونز.
کارهای اخیر در زمینه نظریه کنش
مسائل کارکردی سازمان ها
محدودیت های نظریه ی سیستمی پارسونز.
پیشگفتار
سازمان عبارت از یک رشته منظم و عقلایی است که بین افرادی که وظایف پیچیده و متعددی را انجام می دهند، و کثرت تعداد آنان به قدری است که نمی توانند با هم در تماس نزدیک باشند، به منظور تامین هدف های مشترک خاص برقرار می گردد .
سازمان عبارت است از مراحل تشخیص و گروه بندی فعالیت ها، تعیین و تفویض اختیار و مسئولیت ها و برقراری ارتباط بین افراد به منظور حسن انجام کار، به طوری که هدف یا هدف های مورد نظر در حد مطلوب تحقق یابند .
«تعریف سازمان از نظر بارنارد»: یک سیستم فعالیتها یا نیروهای خودآگاه و هماهنگ شخصی یا یک سیستم فعالیت های وابسته به هم می باشد …
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
مهسا فایل |
سایت دانلود فایل 