فایل کامل و عالی پاورپوینت مدیریت دانش و ارزش آفرینی در R D

توجه : این پروژه فقط به صورت فایل (با پسوند) rar ارائه میگردد
تعداد صفحات فایل : ۱

دانلود پاورپوینت مدیریت دانش و ارزش آفرینی در R&D

۲۱ اسلاید

عنوان مقاله : مدیریت دانش و ارزش آفرینی در R&D

مدیریت شکافنده ، دانایی محوری ،مهندسی ارزش، دانشگر ، دورکاری

فایل کامل و عالی پاورپوینت مدیریت دانش و ارزش آفرینی در R D
فهرست و پیشگفتار

چکیده :

سازمانهای پیشرو برای مواجهه با تغییرات ، شتاب دگرگونیها و تنوع بازار می بایستی از دانش بهنگام برخوردار باشند ومدیریت دانش را به عنوان یک ابزار استراتژیک تلقی نمایند .

بنابراین با توجه به لزوم تداوم مدیریت دانش و بهره گیری مداوم از آن در رویا رویی با تغییرات سریع ، توجه به افراد به عنوان صاحبان دانش امری اجنتاب ناپذیر است در چنین فضایی تبلور

آن در واحد های R&D موجب چابکی، ارزش آفرینی و هوشمندی رقابتی می گردد .

. در واحدهای R&D پیشرو توجه به استعدادهای فرامرزی از طریق دورکاری و همچنین برونسپاری موجب خلق ارزش شده است . امروزه مقوله ارزش در ابعاد مختلف مورد توجه قرار گرفته است و موجب افزایش نقش دانش زایی تحقیق توسعه برای مشارکت علمی گردیده است در این مقاله علاوه بر بحث در مورد دانش فنی و صریح ،دانایی محوری ومدیریت شکافنده، مهندسی ارزش نیز ازبعد بهره گیری بهینه از دانش و ایده مورد بررسی قرار میگیرد .

مقدمه :

امروزه برخورداری ازاطلاعات سامان یافته که دارای ارزش افزوده باشد برای ادامه حیات سازمانها ضروری است . پارادایم جدید مدیریتی برای جهش به بازارهای جهانی ، رقابت پذیری است که نخستین گام برای تحقق آن دستیابی به دانش بهنگام می باشد .

پیتر دراکرp.Druker)) میگوید اگر بهره وری در کارهای دانش بر افزایش نیابد اقتصاد دچار ایستایی میشود.

در دوران مغز افزار نقش افراد به عنوان منابع دانایی در ایجاد ارزش و ثروت آفرینی درR&Dبه حــدی است که می باید با دید استراتژیک بدان نگریست . ..

دور کاری و برونسپاری در واحدهای R&D

مقایسه دانش ضمنی و صریح

سازمانهای دانایی محور

مدل ایجادارزش در مدیریت واقتصاد دانش

Break through Management مدیریت شکافنده

نتیجه :

منابع و مأخذ: