پاورپوینت کامل طراحی ساختار سازمانی مفاهیم، ابزارها و مدلها ۲۶ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل طراحی ساختار سازمانی مفاهیم، ابزارها و مدلها ۲۶ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل طراحی ساختار سازمانی مفاهیم، ابزارها و مدلها ۲۶ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل طراحی ساختار سازمانی مفاهیم، ابزارها و مدلها ۲۶ اسلاید در PowerPoint :

دانلود پاورپوینت طراحی ساختار سازمانی: مفاهیم، ابزارها و مدلها

این فایل مشتمل بر ۲۳ اسلاید است که توسط استاد گرانقدر دکتر دانایی فرد ارایه شده است.

ساختار سازمان به عنوان نوعی ابزار مدیریتی برای اجرای استراتژیها و تحقق اهداف

چرا ساختار سازمان ابزار متداول میان مدیران است؟

۱) تغییر آن نسبتاً ساده است (تغییر رفتار، اصلاح فرهنگ یا اجرای استراتژی جدید دشوارتر است). اما جذابیت آن به تاثیر شدید آن بر سازمان برمی گردد.

۲) تغییر ساختار را می توان به عنوان یکی از دغدغه های جدید مدیریت دانست.

۳) با تغییر ساختار، مدیر جدید می تواند آثار شخصی خود را در سازمان برجای گذارد.

۴) با تغییر ساختار، می توان آهنگ یا سبک عملیاتی سازمان را شکل جدید داد.

۵) با تغییر ساختار، می توان تغییرات جدید در سازمان را ابلاغ کرد.

به طور کلی:

۱) طراحی ساختار بخشی از شغل مدیر است.

۲) طراحی ساختار بر شکل دهی، پیکره بندی و ریخت ساختار رسمی سازمان متمرکز است

۳) برای اثربخش بودن ساختار باید بین جنبه های تئوریک با جنبه عملی نوعی توازن برقرار شود.

۴) مدیران باید به طور مستمر بین دو نگاه به ساختار:

۱) نگاه استراتژیک ۲) نگاه اجتماعی و فرهنگی توازن برقرار کنند.