فایل ورد کامل پیشینه تحقیق سازمان تجارت جهانی، ایران و رویکردهای مرتبط با رقابتپذیریو تولید ماشین آلات راهسازی ۹۲ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پیشینه تحقیق سازمان تجارت جهانی، ایران و رویکردهای مرتبط با رقابتپذیریو تولید ماشین آلات راهسازی ۹۲ صفحه در word دارای ۹۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل پیشینه تحقیق سازمان تجارت جهانی، ایران و رویکردهای مرتبط با رقابتپذیریو تولید ماشین آلات راهسازی ۹۲ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پیشینه تحقیق سازمان تجارت جهانی، ایران و رویکردهای مرتبط با رقابتپذیریو تولید ماشین آلات راهسازی ۹۲ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل پیشینه تحقیق سازمان تجارت جهانی، ایران و رویکردهای مرتبط با رقابتپذیریو تولید ماشین آلات راهسازی ۹۲ صفحه در word :

بخشی از فهرست مطالب فایل ورد کامل پیشینه تحقیق سازمان تجارت جهانی، ایران و رویکردهای مرتبط با رقابتپذیریو تولید ماشین آلات راهسازی ۹۲ صفحه در word

گفتار اول- مفهوم رقابتپذیری    
۲-۱-۱) مقدمه    
۲-۱-۲) رویکردهای مرتبط با رقابتپذیری    
۲-۱-۲-۱) دیدگاه مبتنی بر منابع    
۲-۱-۲-۱-۱) سرمایه سازمانی    
۲-۱-۲-۱-۲) سرمایه انسانی    
۲-۱-۲-۱-۳) سرمایه مالی    
۲-۱-۲-۲) دیدگاه موقعیت در بازار    
۲-۱-۲-۲-۱) سرمایه مشتری    
۲-۱-۲-۲-۲) هوشمندی رقابتی    
۲-۱-۲-۳) دیدگاه مبتنی بر توان خلاقیت و نوآوری    
۲-۱-۲-۳-۱) سرمایه نوآوری    
۲-۱-۲-۳-۲) توان فناوری اطلاعات    
۲-۱-۲-۳-۳) مدیریت دانش    
۲-۱-۳) مطالعات پیشین    
جدول ۲-۱-۱ – پیشینه تحقیقاتی عوامل موثر بر توان رقابتی (مهرگان، ۱۳۹۱، ۱۹۵)    
گفتار دوم- سازمان تجارت جهانی    
۲-۲-۱) مقدمه    
۲-۲-۲) مبانی نظری    
۲-۲-۲-۱) نظریه مرکانتیلیسم (سوداگری)    
۲-۲-۲-۲) نظریه مزیت مطلق آدام اسمیت    
۲-۲-۲-۳) نظریه مزیت نسبی ریکاردو    
۲-۲-۲-۴) نظریه هزینه فرصت    
۲-۲-۲-۵) نظریه مزیت نسبی هکشر و اوهلین    
۲-۲-۲-۶) نظریه مزیت نسبی لیندر    
۲-۲-۲-۷) آزمون تجربی لئونتیف    
۲-۲-۲) موافقتنامه عمومی‌تعرفه و تجارت ( گات)    
۲-۲-۳-۱)  اصل عدم تبعیض و تعمیم اصل دولت کامله الوداد    
۲-۲-۳-۲) اصل تثبیت و کاهش تعرفه های گمرکی از طریق مذاکرات متوالی    
۲-۲-۳-۳) اصل مشورت    
۲-۲-۳-۴) اصل حفاظتها    
۲-۲-۴) مذاکرات چند جانبه گات    
۲-۲-۵) ایجاد سازمان تجارت جهانی    
۲-۲-۶) تفاوتهای گات با سازمان تجارت جهانی    
۲-۲-۷) ساختار سازمان جهانی تجارت    
۲-۲-۷-۱) کنفرانس وزیران:    
۲-۲-۷-۲) شورای عمومی:    
۲-۲-۷-۳) کمیته ها:    
۲-۲-۷-۴) دبیرخانه:    
۲-۲-۷-۵) رویه تصمیم گیری    
۲-۲-۸) اهداف و وظایف سازمان تجارت جهانی    
۲-۲-۹) مذاکرات تجاری پس از تأسیس سازمان تجارت جهانی    
۲-۲-۱۰ )عضویت در سازمان تجارت جهانی    
۲-۲-۱۰-۱ ) مشکلات و پیچیدگیهای الحاق به سازمان تجارت جهانی    
۲-۲-۱۰-۲ ) نقش و وظیفه آنکتاد و در پروسه الحاق    
۲-۲-۱۰-۳) فرایند الحاق    
۲-۲-۱۰-۴) اعضای اصلی    
۲-۲-۱۰-۵)  اعضای ناظر    
۲-۲-۱۰-۶) اعضای دوفاکتو    
۲-۲-۱۰-۷) عضویت موقت    
نمودار (۲-۲-۲) : تشریفات الحاق به سازمان تجارت جهانی    
۲-۲-۱۱) سازمان تجارت جهانی و کشورهای در حال توسعه    
۲-۲-۱۲) ایران و سازمان تجارت جهانی    
۲-۱-۱۲-۱) الحاق ایران به سازمان تجارت جهانی    
۲-۲-۱۲-۲) مراحل هفت گانه عضویت ایران در سازمان تجارت جهانی    
۲-۲-۱۲-۳) گاه شمار الحاق ایران به سازمان جهانی تجارت    
۲-۲-۱۳) مزیتهای عضویت در سازمان تجارت جهانی    
۲-۲-۱۴) چالشها و فرصتها در فرایند جهانی شدن اقتصاد    
الف ) چالشها    
ب ) فرصتها    
گفتار سوم- تولید ماشین آلات راهسازی    
۲-۳-۱) مقدمه    
۲-۳-۲) سابقه تاریخی تولید ماشین آلات راهسازی و معدنی در ایران    
جدول ۲-۳-۱ ارزش واردات بر اساس دلار آمریکا    
گفتار چهارم – پیشینه تحقیق    
۲-۴-۱) مقدمه    
جدول ۲-۴-۱ مقایسه پژوهش های پیشین    
فهرست منابع و مآخذ    
الف) منابع فارسی    
ب) منابع لاتین    

بخشی از منابع و مراجع فایل ورد کامل پیشینه تحقیق سازمان تجارت جهانی، ایران و رویکردهای مرتبط با رقابتپذیریو تولید ماشین آلات راهسازی ۹۲ صفحه در word

مهرگان، محمدرضا، اصغریزاده، عـزتاالله و صـفری، حسـین، ۱۳۸۷، “بررسـی رقابـتپـذیری در سطح بنگاه بـا اسـتفاده از مدلسـازی معـادلا ت سـاختاریافته (مطالعـه مـوردی شـرکت ملـی صـنایع پتروشیمی ایران) “، فصلنامه پژوهشنامه بازرگانی، شماره ۴۶، بهار

صادقیان، علی، چشم انداز دور جدید مذاکرات تجاری چند جانبه، مجله اقتصادی، دور دوم، سال اول

بررسی الحاق ایران به سازمان تجارت جهانی در صنایع لبنی ایران با تأکید بر شرکت لبنی کاله، پایان نامه کارشناسی ارشد، پژوهشگر: علیرضا عباس زاده مسیبی، استاد راهنما خسن اسماعیل پور، دانشگاه آزاد اسلامی، دانشکده مدیریت تهران مرکز، مدیریت بازرگانی،

سعیدی، نیما، ۱۳۸۸، “بررسی تاثیر عضویت ایران به سازمان تجارت جهانی بر رقابتپذیری صنعت فرش کشور”، عدالتیان شهریاری، جمشید (استاد راهنما)، پایاننامه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز، دانشکده مدیریت ادیب، محمد حسین، سازمان تجارت جهانی نمایی خودمانی، صنایع پلاستیک، شماره۱۶۹، خرداد ۱۳۸۱

بررسی پیامد های پیوستن ایران به سازمان تجارت جهانی در صنعت بافندگی (تریکوبافی): پایان نامه کارشناسی ارشد، پژوهشگر: مریم تبریزی، استاد راهنما اعظم رحیمی نیک، دانشگاه آزاد اسلامی، دانشکده مدیریت تهران مرکز، مدیریت بازرگانی،

امیدبخش اسفندیار، بیژن بیدآباد، اکبر کمیجانی، رفعتی، حکیمیان و همکاران. بررسی آثار عضویت جمهوری اسلامی ایران در سازمان جهانی تجارت بر بخش صنعت، سازمان مدیریت صنعتی، وزارت صنایع، دی ۱۳۷۵

تبعات پیوستن ایران به سازمان تجارت جهانی و بررسی آن در صنعت پتروشیمی: پایان نامه کارشناسی ارشد، پژوهشگر: محسن مازندرانی، استاد راهنما حسن اسماعیل پور، دانشگاه آزاد اسلامی، دانشکده مدیریت تهران مرکز، مدیریت بازرگانی،

بهکیش، محمد مهدی، اقتصاد ایران در بستر جهانی شدن، چاپ دوم، تهران: قفنوس،۱۳۸۱

نگاهی اجمالی به شکل گیری سازمان تجارت جهانی و تحلیلی از جنبه های حقوقی و اقتصادی ناشی از الحاق ایران به WTO، پژوهشها و سیاستهای اقتصادی، زمستان ۱۳۷۵

بیدآباد، بیژن. آثار کمّی الحاق ایران به سازمان تجارت جهانی در بخش صنعت، ۱۳۸۲، تهران

“تجارت خدمات در سازمان تجارت جهانی”، ترجمه مسعود کمالی اردکانی – میترا نصیری، چاپ اول، تهران: چاپ و نشر بازرگانی، ۱۳۸۳

گفتار اول- مفهوم رقابتپذیری

۲-۱-۱) مقدمه

یکی از ویژگی های شرکت های موفق امروز برخورداری از قدرت رقابت پذیری است و در عین حال ویژگی بارز شرکت هـای ناموفق، عـدم برخورداری از این ویژگی است قدرت رقابت پذیری بیش از هر چیز از داشتن دیدگاه های جدید در مورد آن نشأت می گیرد، در عین حال بستر محیط و زمان تغییرات چشمگیری در شاخص های رقابتپذیری ایجاد کرده است. بایستی توجه داشت که تنها تئوری ها و چارچوب های مفهومی از رقابت پذیری می توانند کاربرد دائمی یابند که بقدر کافی جهت سازگاری فرآیندهای مدیریتی و تغییرات محیطی انعطافپذیر باشند. رقابت پذیری سازمان از سوی بسیاری از محققان به صورت مفهـومی چنـد بعـدی ارائه شده است (آمباشتا و مومایا،۲۰۰۲، ۵۹)، آکیموا(۲۰۰۰) نیز به رقابت پذیری به عنوان مفهومی چند بعدی نگریسته و آن را در سطح سازمان تعریف میکند

طبق تعریف مارتز، رقابت پذیری معادل قدرت اقتصادی یک واحد در مقابل رقبایش در بازاری است که براحتی کاها، خدمات، مهارت ها و ایدهها فراتر از مرزهای جغرافیایی عرضه می شود. بـه گفته کریستنسن از دانشکده بازرگانی دانشگاه هاروارد، درصورتی دولت ها قادر به رقابت هستند که بنگاه های آن ها بتوانند رقابت کنند. پورتر بیان می کند که این یک بنگاه است کـه در بـازار رقابت می کند و نه دولت. مک گاهان (۲۰۰۶) در تحقیقی نشان مـی دهد که ۳۶ درصد از واریانس سوددهی وابسته بـه ویژگی های درونی شرکت ها و فعالیت های آن ها دارد. صاحبنظران دیگری چون بارتلت و قوشال (۱۹۸۹) و پراهالد و همل (۱۹۹۰) نیز برای شناسایی منابع رقابت پذیری بر خـود بنگاه ها و استراتژی هایشان و موقعیت منابعشان تمرکز کردهاند

در حال حاضر رقابت پذیری یک موضوع محوری در سطح دنیا است و از آن به عنوان وسیله ای جهت دست یابی به رشد اقتصادی مطلوب و توسعه پایدار یاد می شود. در یک اقتصاد جهانی شده، رقابت پذیر بودن به معنای امکان بـه دست آوردن موقعیت مناسب و پایدار در بازارهای بین المللی است. در عصر گسترش روزافزون جهانی شدن، رقابت پذیری موضوعی مهـم در بین سیاست گذاران سطوح مختلف (کشور، صنعت و شرکت) در بخشهای مختلف دنیا تلقی میشود.(شورچه لو، ۲۰۰۲، ۲۱۵)

مجمع اقتصاد جهانی رقابت پذیری را توانایی اقتصاد ملی در پایداری رشد و یا حفظ استاندارد زندگی (درآمد سرانه ) می داند. از نظر سازمان همکاری اقتصادی و توسعه رقابت پذیری یعنی توانایی یک ملت در تولید کاهـا و خدمات بـرای ارایه در بازارهای بین المللی و به طور هـم زمان حفـظ و یا ارتقـای سـطح درآمـد شهروندان در بلندمدت. از دیدگاه آنکتاد[۱] ، واضح ترین نگرش بـه رقابت پذیری از مسیر مقایسه عملکرد اقتصاد کن و اقتصاد زندگی جامعه براساس بهره وری عوامل تولید بـه دست می آید. مفهوم دقیق رقابت پذیری در این دیدگاه توانایی کشورها در فروش محصوتشان در بازارهای جهانی است . بر اساس دیدگاه هیت (۱۹۹۹) نیز، رقابت پذیری ملی عبارت است از میزان تولید کاها و خدماتی که از سوی یک کشور که بتواند به بازارهای بین المللی راه یابد. ضمن آنکه در همین مدت درآمد واقعی شهروندان خود را افزایش دهد و یا دست کم مـانع کاهش آن شود. کوهمن (۱۹۸۴) نیز معتقد است که رقابت پذیری را می توان به صورت توانایی یک اقتصاد برای ثابت نگه داشتن سهم خود در بازارهای بین المللی و یا افزایش سهم خود در بازار هر فعالیتی کـه انجام می دهد تعریف کرد، به شرطی که استانداردهای زندگی را برای حاضران در فرآینـد رقابت پذیری بهبود بخشد و یا حداقل مانع افت این استانداردها شود

۲-۱-۲) رویکردهای مرتبط با رقابتپذیری

یکی از رویکردهای موجود به بحث رقابت پذیری در بنگاه، رویکرد دارایی – فرآیند – عملکرد است. به عقیده برکلی (۲۰۰۱) و مومایا (۲۰۰۰) رقابت پذیری شامل ترکیبی از دارایی ها و فرآیندهاست. دارایی ها میتوانند بطور مستقیم از طبیعت جذب شوند و یا ایجـاد شوند و فرآیندها نیز مسئول تبدیل دارایی ها به محصوت قابل فروش در بازار می باشند که منافع اقتصادی برای شرکت ها به ارمغان می آورند. بعبارت دیگر توان رقـابتی یک بنگاه وابسته به سه متغیر اصلی دارایی های سازمان، فرآیندها و عملکرد آن میباشد. برکلی و همکارانش (۱۹۸۸) چارچوبی را متشکل از سه عنصر عملکرد رقابتی، پتانسیل رقابتی و فرآیندهای مدیریتی برای بررسی رقابت پذیری در یک بنگاه معرفی مـی کنند. در چارچوبی مشابه در کتاب سانه رقابت در جهان نیز از این همین عناصر استفاده شده است. در این چارچوب، پتانسیل رقابتی معادل با دارایی، فرآیندهای مدیریتی معادل بـا فرآیند و عملکرد رقابتی نیز معادل با عملکرد در رویکرد فوق است

بعضی از صاحبنظران نیز رقابت پذیری را با رویکرد مبتنی بر قابلیت یـا منابع می بینند. آن ها بر نقش عوامل داخلی سازمان بر توان رقابتی سازمان تأکید دارند (بارتلت و قوشـال ؛ ۱۹۹۱ و ۲۰۰۱، پتراف ؛ ۱۹۹۵، برنی  ؛ ۱۹۹۰، گرنت  ؛  ۱۹۸۹ ، پراهالد و همل ؛ ۱۹۹۳، اولریچ ؛ ۱۹۹۳، اسمیت ؛ ۱۹۹۵). هدف اصلی در این رویکرد تاکید بر مزیت هـای رقابتی ناشی از قابلیت های منابع یک شرکت می باشد. منابع، واحدهای پایه ای یک بنگاه بـوده و شامل تمام نهاده های مالی، تکنولوژیکی، انسانی و سـازمانی اسـت. همچنین منابع ، پایه ای برای ایجاد شایستگی فراهم می کنند. در واقع شایستگی های یک بنگاه از یک یا ترکیبی از منابع بنگاه بوجود می آیند و خود پایه ای برای ایجاد مزیت رقابتی ارائه میکنند. در دیدگاه مبتنی بر قابلیت ها، توسعه بلند مدت شایستگی های یک بنگاه نقطه شروع توسعه استراتژی را شکل می دهند (جاتنر و ورلی، ۱۹۹۴، ۱۷۶). در حقیقت این رویکرد بر منابع داخلـی شـرکت بـه عنوان منابع بالقوه مزیت رقابتی تأکید دارد. بررسی و تجزیه و تحلیل محـیط خـارجی بـرای  کشف فرصت ها و تهدیدها به تنهایی نمی تواند موجب برتری رقابتی شرکت شوند. مدیران استراتژیک باید به داخل شرکت نیز توجه کنند تا بتوانند عوامـل استراتژیک داخلی یعنی قوت ها و ضعف ها را نیز شناسایی کنند . گرانت بر این باور است کـه مزیت رقابتی پایدار یک بنگاه توسط منابع آن شرکت تعیین میشود

در این رویکرد منابع به دو دسته محسوس و نامحسوس تقسیم بندی مـی شـوند . منابع محسوس یک بنگاه عبارتند از : مالی، فیزیکی، تکنولـوژیکی و سـازمانی. منابع نامحسوس بنگاه نیز عبارتند از : منابع انسانی، توان خقیت و نوآوری و شهرت بنگاه در محـیط (دس و مپکین، ۲۰۰۳، ۵۷)

رویکرد سوم قابل مشاهده در این مدل، رویکرد مبتنی بر بازار  است. به منظور به دست آوردن مزیت رقابتی پایدار، ادبیات مدیریت پیشنهاد می کند که بنگاه ها باید مشتری گرا و یا بازارگرا، نوآور و کارآفرین بوده و نیز گرایش بـه یادگیری داشـته باشند. براساس این رویکرد، گرایش به بازار منبعی مهم برای بدست آوردن مزیت رقابتی و حتی مزیت رقـابتی پایدار به حساب می آید. دشپاند و وبستر اشاره می کنند که سازمان هـا، مؤسسات فکری هستند (لیو و همکاران، ۲۰۰۳، ۱۳۶)

در این رویکرد پورتر با استفاده از نظرات هکس و وایلد (۱۹۹۹ و ۲۰۰۲) مطرح می کند که دو عامل اصلی ساختار صنعتی که بنگاه در آن فعالیت مـی کند و موضـع یابی رقابتی بنگاه در آن صنعت بر توان رقـابتی یک بنگاه در بازار اثر دارد . ساختار صنعت، ارزش ایجاد شده توسط فعالیت اقتصادی اعضای صنعت و نیز توان آن ها برای سهیم شدن در ثروت ایجاد شده را توصیف میکند. در رویکرد مبتنی بر بازار، با استفاده از چارچوب هـایی مانند ساختار صنعت، زنجیره ارزش و استراتژی های عمومی، پایه و اساس تعیین مزیت رقـابتی و طراحی استراتژیها خارج از سازمان بوده و در واقع تأکید بر رقابت است و چندان توجهی بـه شرکت و منابع آن نمی شود. منابع مبتنی بر بازار کـه از تنوع زیادی برخوردارند عبارتنـد از : قابلیت های ارتباط با مشتری، دارایی های مبتنی بر شهرت، منابع انسانی و توان نوآوری موفقیت آمیـز در بازار (هولی و همکاران، ۲۰۰۳، ۲۱۱)

[۱] آنکتاد: کنفرانس تجارت و توسعه سازمان ملل (United Nations Conference on Trade And Development)