فایل ورد کامل ۳ صفحه نمونه قرارداد کار موقت ۴ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل ۳ صفحه نمونه قرارداد کار موقت ۴ صفحه در word دارای ۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل ۳ صفحه نمونه قرارداد کار موقت ۴ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل ۳ صفحه نمونه قرارداد کار موقت ۴ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل ۳ صفحه نمونه قرارداد کار موقت ۴ صفحه در word :

بخشی از متن:

براساس مفاد قانون کارجمهوری اسلامی ایران این قراردادبین شرکت (مسئولیت محدود)ثبت شده به شماره با مدیریت اقای به نشانی که دراین قرارداد به اختصارکارفرما نامیده میشودازیکطرف واقای……. ادرس ……………………….که ازاین پس کارگرنامیده میشود منعقد میگردد.

تبصره:این قراردادجهت کارموقت باتوجه به بند((و))ازماده ((۱۰))قانون کار بین طرفین تنظیم گردیده است.

ماده۱:موضوع قرارداد:

عبارتست ازانجام امور محوله به عنوان شرکت که اقای متعهد است که وظایف محوله را با رعایت مقررات وطبق شرح وظایف ابلاغ شده به ایشان زیر نظرکارفرما یا نماینده او ویا سرپرست مستقیم خود انجام دهد.

ماده۲:مدت قرارداد:

مدت این قراردادازتاریخ ۸/۲/۱۳۹۱ لغایت۳۰/۳/۱۳۹۱ به مدت۵۲روز میباشدودرپایان داد مدت قراردادفوق خود به خودباطل وکم لم یکن خواهد شدواگرشرکت شرکت برای مدت دیگری به کارگرفوق نیاز داشت قراردادجداگانه ای بین طرفین به امضا خواهد رسید.

تبصره:تصمیم نهائی برای ادامه قراردادطبق ماده۱۱قانون کار تعیین میگردد.

ماده ۳:ساعات کار:

ساعات کارشرکت معادل ۴۴ساعت کاردرهفته میباشدکه بصورت زیربه انجام میرسد:روزهای شنبه تاچهارشنبه ازساعت۸الی۱۶وپنجشنبه ازساعت۸الی۱۲میباشد.

تبصره۱:کارفرما حسب احتیاج خودمیتواندازکارگربخواهدساعات کارخودرادرهفته افزایش دهد.دراین صورت کارگرمستحق دریافت حق الزحمه ساعات کاراضافی براساس قانون کارخواهدبود.

تبصره۲:تاخیربیش از۱۰دقیقه ازساعت شروع به کارغیبت محسوب شده وکارفرما علاوه برکسرحقوق ماهیانه کارگربه ازای تاخیرات انجام شده طبق بند((۱))ماده((۹))این قراردادمیتواند قراردادرافسخ نماید.

ماده۴:حق السعی:

حقوق ماهیانه مبلغ ۰۰۰/۸۹۷/۳ریال ازقرارهرروز۱۲۹۹۰۰تعیین وتوافق شده است .

تبصره۱:پرداخت حقوق براساس امکانات کارفرما ماهیانه خواهد بود.

تبصره۲:مزایای قانونی درصورتی به کارگرتعتق میگیرد که شرایط قانونی ان راداشته باشد.

تبصره۳:مالیات برحقوق ومزایا وسایر کسورات مربوط به حق بیمه تامین اجتماعی وسایر کسورات قانونی از دریافتی ماهانه کارگرکسر وخالص پرداختی ازطرف کارفرمابه نامبرده پرداخت خواهد شد.

ماده۵:تعطیلات ومرخصی:

کارگردرازای شش روزکارازیک روزتعطیل هفتگی استفاده خواهدکردودرازای اشتغال به کاردریکسال حق استفاده از۲۶روزمرخصی رابااستفاده از مزایاخواهد داشت.

تبصره:به منظوراستفاده ازمرخصی کارگربایددرخواست خودراکتبابه کارفرما اطلاع داده وزمانی میتواند ازمرخصی درخواستی سالانه استفاده نماید که مورد موافقت کارفرماقرارگرفته باشد.