پاورپوینت کامل سازمانهای مجازی و مدیریت کیفیت در آن ۷۷ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل سازمانهای مجازی و مدیریت کیفیت در آن ۷۷ اسلاید در PowerPoint دارای ۷۷ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل سازمانهای مجازی و مدیریت کیفیت در آن ۷۷ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل سازمانهای مجازی و مدیریت کیفیت در آن ۷۷ اسلاید در PowerPoint :

بخشی از متن:

شیوه مدیریتی سازمان های سنتی یه شکل هرمی و سلسله مراتبی است. همان طور که از شکل فیزیکی هرم می توان نتیجه گرفت، می توان متوجه شد که این گونه شرکت ها یک فرد را در میان بقیه افراد در راس قدرت قرار می دهند. این شیوه از مدیریت در اواخر قرن ۱۹ توسط ایالات متحده ارائه شد. نظریه پرداز این تئوری مهندس صنعتی معروف، فردریک وینسلو تیلور بوده است. کتاب این فرد به نام اصول علمی مدیریت، نحوه و اصول مدیریت و طراحی امکانات تولید انبوده را آموزش می دهد.

ساختار سلسله مراتبی که برای میریت در نظر گرفته شده است بسیار پیچیده است. مشابه با روند تولید یک خودرو، که باید به مراحل ساده تری متوالی تقسیم شود تا در نهایت تولید خودرو تکمیل شود. در این گونه شرکت ها تمتمی فرآیند ها از تهیه مواد خام تا ارائه به مشتری توسط یک فرد کنترل می شود. یعد از جنگ جهانی دوم تا اواخر سال ۱۹۸۰ این رویه مدیریتی برای کنترل تعداد زیادی کارمند موثر بود اما این روش خاص نبود چرا که روند پردازش اطلاعات در سراسر سازمان آن گونه که باید به درستی انجام نمی شد و در نتیجه عملکرد سازمان افت پیدا می کرد.

پاورپوینت کامل سازمانهای مجازی و مدیریت کیفیت در آن ۷۷ اسلاید در PowerPoint
فهرست مطالب:
تاریخچه ای از سازمان مجازی
نیازهای جدید فرم سازمان ها را تغییر داد
فرم جدیدی از کسب و کار ارائه شد
اجزای مختلف سازمان مجازی
تیم مجازی
مدیران مجازی
مجازیت در ادبیات موضوع سازمانهای مجازی
سه نوع رویکرد متفاوت در میان مفهوم سازمان مجازی
سازمان الکترونیکی
ساختار سازمانی مجازی
دو عنصر اساسی درشبکه سازمان مجازی
فرایند کسب و کار
سه سطح عملیاتی درون یک شبکه سازمان مجازی
ویژگی اساسی شبکه سازمانهای مجازی، کاهش ارتباطات چهره به چهره است
دلایل اهمیت کیفیت در سازمانهای مجازی
گام های اطمینان از کیفیت خدمات و کالاها در سازمانهای مجازی
گام های شناسایی مشکلات
نمودار علت و معلول برای شبکه سازمان مجازی
ماتریس اولویت بندی در شبکه سازمانهای مجازی
مدل های سرآمدی
EFQM مدل
معیارهای مدل سرآمدی EFQM
تفاوت خودارزیابی و ممیزی
سرآمدی در سازمانهای مجازی
محدودیت بررسی بکارگیری اصول مدیریت کیفیت با استفاده از مدل EFQM
ابعاد ارزیابی کیفیت در شبکه سازمانهای مجازی( مادو ۲۰۰۰)
مدیریت امنیت
مدیریت اعتماد
نتیجه گیری