پاورپوینت کامل سیستمهای اطلاعات مدیریت (مدیریت سازمانهای دیجیتالی) ۵۴ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل سیستمهای اطلاعات مدیریت (مدیریت سازمانهای دیجیتالی) ۵۴ اسلاید در PowerPoint دارای ۵۴ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل سیستمهای اطلاعات مدیریت (مدیریت سازمانهای دیجیتالی) ۵۴ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل سیستمهای اطلاعات مدیریت (مدیریت سازمانهای دیجیتالی) ۵۴ اسلاید در PowerPoint :

این پاورپوینت با موضوع سیستمهای اطلاعات مدیریت (مدیریت سازمانهای دیجیتالی)، با ۵۴ اسلاید باعناوین زیر:
•تحولات در فضای کسب و کار
•فضای جدید کسب و کار
•ظهور سازمانهای دیجیتالی
•سیستم چیست؟
•سیستم اطلاعاتی چیست؟
•سیستم اطلاعات مدیریت چیست؟
•نقش سیستم اطلاعات مدیریت در سازمان چیست؟
•چه دانشهایی در رابطه با سیستمهای اطلاعاتی باید بدانیم؟
•سیستمهای اطلاعاتی چه تغییراتی در مدیریت و سازمان ایجاد کرده اند؟
•یک مدیر برای ایجاد و به کارگیری یک سیستم اطلاعات مدیریت با چه چالشهایی مواجه است؟
•سیستمهای اطلاعات مدیریت جدید چه مشخصاتی دارند؟
•منابع

**تحولات در فضای کسب و کار
موج اول، قبل از انقلاب صنعتی:
•تولید در محل، برای مصارف محلی، در سازمانهای کوچک و غیر تخصصی

.موج دوم، بعد از انقلاب صنعتی:
•تولید انبوه، سازمانهای بزرگ بروکراتیک، عمدتا تولیدات ملی، مشکلات حمل و نقل (تولید در محل وجود عوامل تولید (مواد اولیه و نیروی کار ارزان))، رقابت کم

موج سوم:
•تولید customize شده و انبوه، شبکه تامین جهانی، شبکه توزیع جهانی، رقابت در ابعاد جهانی، سازمانهای منعطف و هم کوچک و هم بزرگ

**روندهای تاریخی
۱- افزایش رقابت
۲- کاهش قیمت
۳- افزایش انعطاف در سازمانها (قوانین و فرآیندها)
۴- افزایش فشار مشتری
۵- افزایش فشار ناشی از نیروی کار
۶- افزایش سرعت تحول تکنولوژیها
۷- ارجاع کارهای روتین به ماشین (اتوماسیون)
۸- تخصصی تر شدن مشاغل و دانشی ترشدن آنها
۹- کاهش چرخه عمر محصولات

**اقتصادهای فرا صنعتی
•اقتصاد دانش محور
–دانش به مثابه یک دارایی
–نیروی انسانی دانش کار و محدودیت آن
•بهره وری
•کالاها و خدمات جدید (Multimedia)
•رقابت بر مبنای زمان (سرعت ساخت و تحویل و پشتیبانی)
•کاهش زمان تولید و عمر محصولات
•محیط متلاطم تر
**اقتصادهای صنعتی
•۷۵ درصد تولید ناخالص داخلی آمریکا از فعالیتهای دانش بر بدست می آید. و ۷۰ درصد نیروی کار به اینگونه فعالیتها مشغولند.

•دانش فنی اطلاعات بیش از ۷۰ درصد سهم سرمایه گذاری در صنایع خدماتی همچون تامین مالی، بیمه، و داد و ستد املاک به خود اختصاص داده است.
**تحولات سازمانی
•مسطح تر شدن (Flattening)
•عدم تمرکز
•قابلیت انعطاف بیشتر
•عدم وابستگی به موقعیت جغرافیایی
•کاهش هزینه مبادله
•اهمیت توانمندسازی نیروی انسانی
•افزایش کارهای مشارکتی

**مدیران با چه چالشهایی در گیرند؟
•طراحی سیستمهای موثر و رقابتی (Competitive)
•درک اینکه در یک فضای رقابت جهانی، چه سیستمهایی واقعا نیاز دارند.
•سیستمهای اطلاعاتی ای که واقعا به تحقق هدفهای سازمانی آنها کمک کند.
•ارزش اقتصادی سیستمهای اطلاعاتی را در سازمان خود درک کنند.
•مسایل انسانی (فرهنگی، اجتماعی و رفتاری) را در سیستمهای خود پیاده سازی کنند.

**قابلیتهای اصلی یک سیستم اطلاعاتی (ادامه)
•ذخیره سازی اطلاعات
–سرعت بازیابی
–سهولت بازیابی
•Brows
–بحث مهم طبقه بنده اطلاعات
•جستجو (Search)
–جستجوی از ابتدا تا انتها
–جستجو بر اساس اندیس
–صحت و دقت بازیابی
–حجم پایین مورد نیاز برای ذخیره
–…؟