فایل ورد کامل مقاله درباره بوروکراسی ۳۶ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مقاله درباره بوروکراسی ۳۶ صفحه در word دارای ۳۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل مقاله درباره بوروکراسی ۳۶ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مقاله درباره بوروکراسی ۳۶ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل مقاله درباره بوروکراسی ۳۶ صفحه در word :

چکیده
کلمه “بروکراسی ” ابتداء در قرن هیجدهم توسط اقتصادان فرانسوی به نام “وینست دوگورنی ” مطرح شد. اما در سال ۱۹۱۰ جامعه شناس آلمانی ماکس وبر موضوع و بحث بروکراسی را عنوان و تشریح کرد.
بروکراسی از دو کلمه برو به معنی دفتر کارکنان سازمانهای دولتی و نیز میز تحریر اطلاق می شود. و کراسی که معنای یونانی دارد به مفهوم حکومت و اداره کردن است.

بوروکراسی بصورت یک نظام فوق العاده موفقیت آمیز جهت سازماندهی موسسات اداری و خدماتی ارائه شده است و وبر با توجه به شرایط اقتصادی سیاسی و بی نظمی های اداری قرن بیستم و ظهور و شروع جنگ بین الملل اول (۱۹۱۸- ۱۹۱۴) به مطالعه سازمانهای دولتی در اروپا پرداخت و به معرفی چهار چوبی برای اداره صحیح و اثر بخش سازمانها اقدام نمود. وی در این فکر بود که چگونه می توان به طراحی سازمانها پرداخت تا براساس ویژگیهای تعیین شده ، نقش مثبت و سازنده ای در جوامع داشته باشند.

نظریه بوروکراسی یکی از نظریاتی است که بر اساس اعتقاد به مدل ماشین‌گونه از سازمان پایه‌ریزی شده است. اصطلاح بوروکراسی یکی از مفاهیم جنجالی و چالش برانگیز محافل آکادمیک مدیریت می‌باشد. این اصطلاح در قرن هیجدهم پا به عرصه وجود گذاشته و از لحاظ نظری همگام با پیدایش ابر سازمان‌ها و ابر صنایع مورد مطالعه قرار گرفته است.

بوروکراسی از نظر اصطلاحی به معنای اداره نمودن از طریق دفاتر و قوانین و مقررات است. بوروکراسی از نظر عموم، مفهومی منفی و انتقادپذیر داشته و اغلب آثار منفی آن مانند کاغذبازی و کندی جریان امور اداری، در ذهن توده مردم تداعی می‌شود.

بوروکراسی در آغاز با معنی منفی همراه بود و در واقع به مفهوم قدرت بی­مهاری تلقی می­شد که می­خواهد همه جامعه را ببلعد. «بالزاک» که با کتاب «کارمندان» واژه،بوروکراسی را رواج داد، آن را «قدرتی هیولایی می­شمرد» که «به دست جماعت کوتوله­ها افتاده است»

مقدمه
کلمه “بوروکراسی” ابتدا در قرن هیجدهم توسط اقتصادانان فرانسوی به نام “وینست دوگوزنی ” مطرح شد. اما در سال ۱۹۱۰ جامعه شناس آلمانی ماکس وبر موضوع وبحث بوروکراسی را عنوان و تشریح کرد.

بوروکراسی از دو کلمه بورو به معنی دفتر کارکنان سازمانهای دولتی و نیز میزتحریر اطلاق می شود. و کراسی که معنای یونانی دارد به مفهوم حکومت و اداره کردن است.

بوروکراسی بصورت یک نظام فوقالعاده موفقیت آمیز جهت سازماندهی موسسات اداری و خدماتی ارائه شده است و وبر با توجه به شرایط اقتصادی سیاسی و بی نظمی های اداری قرن بیستم و ظهور و شروع جنگ بین الملل اول (۱۹۱۸- ۱۹۱۴) به مطالعهسا زمانهای دولتی در اروپاپرداخت، وبه معرفی چهار چوبی برای اداره صحیح و اثر بخش سازمانها اقدام نمود. وی در این فکر بود که چگو.نه می توان به طراحی سازمانها پرداخت تا براساس ویژگیهای تعیین شده، نقش مثبت و سازنده ای در جوامع داشته باشند.بوروکراسی در معنای متفاوت دیگری نیز بکار می رود از جمله:

۱- بوروکراسی به معنای سازمان معقول
۲- بوروکراسی به معنای عدم کارایی سازمان
۳- بوروکراسی به معنای حکومت به دست ماموران اداری
۴- بوروکراسی به معنای ادره عمومی
۵- بوروکراسی به معنای سازمان
۶- بوروکراسی به معنای جامعه نوین[۱].
که در تحقیق حاضر به بررسی مفهوم و معانی بوروکراسی و نظریه ها و ویژگی های مثبت و منفی آن، و همچنین انتقاد وارده بر آن می پردازیم.

فایل ورد کامل مقاله درباره بوروکراسی ۳۶ صفحه در word
فهرست مطالب
مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱
معرفی نظریه پرداز بوروکراسی……………………………………………………………………………………………………… ۲
مفهوم بوروکراسی از نظر وبر………………………………………………………………………………………………………… ۳
مشخصات بوروکراسی………………………………………………………………………………………………………………….. ۴
ویژگیهای مثبت بوروکراسی…………………………………………………………………………………………………………. ۶
ویژگیهای منفی بوروکراسی…………………………………………………………………………………………………………… ۷
بوروکراسی از دید بیطرفانه…………………………………………………………………………………………………………… ۹
بررسی نظرات چند تن از پیشروان علم مدیریت درباره بوروکراسی…………………………………………….. ۹
ابعاد یا ویژگی های بوروکراسی و پایگاه قدرت………………………………………………………………………….. ۱۱
بوروکراسی پس از وبر………………………………………………………………………………………………………………. ۱۴
پایگاه قدرت در بورکراسی…………………………………………………………………………………………………………. ۱۶
قدرت سنتی………………………………………………………………………………………………………………………………… ۱۷
قدرت الوهییت (کاریزما)…………………………………………………………………………………………………………….. ۱۷
قدرت منطقی – قانونی……………………………………………………………………………………………………………….. ۱۸
مطالعه مقایسه ای سازمانها……………………………………………………………………………………………………………
برخی از ویژگیهای سازمانی………………………………………………………………………………………………………… ۲۱
انتقاداز بوروکراسی………………………………………………………………………………………………………………………. ۲۳
بوروکراسی در ایران……………………………………………………………………………………………………………………. ۲۴
شناخت بوروکراسی موجود در ایران…………………………………………………………………………………………… ۲۵
منابع و مآخذ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۲۷