فایل پی دی اف کامل دفترچه راهنمای استخدام قوه قضاییه در سال ۹۶ PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل دفترچه راهنمای استخدام قوه قضاییه در سال ۹۶ PDF دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل دفترچه راهنمای استخدام قوه قضاییه در سال ۹۶ PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل دفترچه راهنمای استخدام قوه قضاییه در سال ۹۶ PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل دفترچه راهنمای استخدام قوه قضاییه در سال ۹۶ PDF :

اطلاعیه‌ قوه قضائیه درباره‌ تاریخ و نحوه ثبت نام از داوطلبان متقاضی شرکت در آزمون‌استخدام کارکنان اداری قو قضاییه سال ۱۳۹۶

بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی ثبت نام و شرکت در آزمون استخدام کارکنان اداری قوه قضاییه در سال ۱۳۹۶ می‌رساند، که ثبت نام در این آزمون منحصراً به صورت اینترنتی از طریق سایت سازمان سنجش‌ آموزش کشور از روز شنبه مورخ ۲۹/۰۷/۱۳۹۶ آغاز و در روز شنبه مورخ ۰۶/۰۸/۱۳۹۶ پایان می‌پذیرد. لذا کلیه متقاضیان، ضرورت دارد که در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی آزمون و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز ثبت‌نام، نسبت به ثبت‌نام در آزمون فوق اقدام نمایند.

الف – شرایط عمومی استخدام

۱- داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران .

۲- نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر.

۳- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر.

۴- داشتن توانائی جسمی و روانی متناسب با شغل مورد درخواست و عدم ابتلا به بیماری‌های مسری به تشخیص پزشک قانونی یا پزشک معتمد دادگستری جمهوری اسلامی ایران

۵- اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی مصرّح درقانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

۶- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۷- نداشتن منع استخدامی در دستگاههای دولتی به موجب آراء مراجع قضائی و ذیصلاح.

۸- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت دائم برای آقایان

۹-داوطلبان استخدام نباید در زمان ثبت نام از مستخدمین رسمی،ثابت و پیمانی دستگاههای اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند

– تذکر: مدارک تحصیلی پایین تر و یا بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل در آگهی استخدام و همچنین مدارک معادل،برای شرکت در آزمون و استخدام معتبر نمی باشد.

۱۰-داشتن حداقل بیست (۲۰) سال تمام و حداکثر سن سی و پنج (۳۵) سال تمام برای مدارک فوق دیپلم و کارشناسی و حداکثر سی و هشت (۳۸) سال تمام برای مدارک تحصیلی فوق کارشناسی و دکتری.

تذکر: ملاک عمل برای محاسبه، سن، تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان زمان برگزاری آزمون(۱۰/۰۹/۱۳۹۶) می باشد.

۱۱-مواد ذیل به شرط ارائه تأئیدیه های معتبر ،به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد.

الف)جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه از شرط حداکثر سن معاف می باشند.

ب)افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر،مادر،خواهر و برادر)تا میزان ۵سال

ج)رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه،به میزان مدت حضور در جبهه

۱۲- اشتغال قبول‌شدگان از بدو استخدام در رشته‌ شغلی پذیرفته شده و در منطقه جغرافیایی انتخابی حداقل به مدت ده سال خواهد بود ( در این مدت امکان انتقال و جابجایی وجود نداشته و تعهد محضری لازم از قبول‌شدگان اخذ خواهد شد.)

ب)امتیازات و سهمیه قانونی :

– ایثارگران سهمیه ۲۵%: شامل جانبازان، آزادگان و همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان ۲۵% و بالاتر و همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یک سال اسارت.

– ایثارگران سهمیه ۵ درصد: رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبههها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زر بست و پنج درصد (۲۵ درصد) و فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت.

– بر اساس هماهنگهای بعمل آمده با بناد شهد و امور اثارگران، جذب اثارگران از محل سهمههای استخدام صرفاً از طرق شرکت در آزمون استخدام رقابت بن کله داوطلبان اثارگر هر ک از سهمههای ۲۵ درصد و ۵ درصد بر اساس نمره مکتسبه آزمون و با اولویت اصلی و ذخیره جهت معرف به مصاحبه استخدام و با رعات ساز و کار ذل صورت مپذرد.

الف) مشمولن سهمه ۲۵ درصد اثارگران مجاز به بهره مندی از سهمه استخدامی ۵ درصد سار اثارگران و ا بالعکس، نمباشند به عبارت دگر هر داوطلب متواند در صورت مشمول بودن، صرفاً از ک از سهمههای مشخص شده استفاده نماد. بده است در ان صورت مشمولن سهمه ۲۵ درصد اثارگران، جهت استفاده از سهمه مختص خود، صرفًا مباست مشاغل مختص و مشخص شده در دفترچه را انتخاب نماند. داوطلبان مشمول سهمه ۵ درصد اثارگران حق انتخاب شغل محل های مشخص شده برای سهمه های۲۵ درصد اثارگران را ندارند.

ب) در فرآند جذب و استخدام مشمولن سهمیه ۲۵ درصد اثارگران، اولوت استخدام آنها مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگ بناد شهد و امور اثارگران صورت خواهد پذرفت.

ج) به تمام اثارگران مشمول سهمه استخدام ۲۵ درصد اثارگران توصه مشود، برای حصول اطمنان از امکان بهرهمندی خود از سهمه استخدام مذکور، قبل از ثبتنام با بنادشهد و امور اثارگران محل تشکل پرونده خود تماس و نسبت به مشخص شدن وضعت شغل و در صورت لزوم اصح آن اقدام نماند.

– تذکر: چنانچه مشمولن سهمه ۲۵ درصد اثارگران، وفق ضوابط جاری بناد شهد و امور اثارگران استان مربوطه، در اولوت ا شمول سهمیه ۲۵ درصد اثارگران قرار نگرند، صرفاً از امتیاز حداکثر سن بهرهمند خواهند گردد. در صورت انتخاب شغل محل های مشخص شده برای سهمه ۲۵ درصد اثارگران، انتخاب داوطلب کان لم کن تلق خواهد شد و داوطلب حق هچ گونه اعتراض نخواهد داشت.

د) اولوت پذرش درمشمولن پنج درصد (۵درصد) اثارگران،با رزمندگانمباشد. (رزمندگان در صورت ثبت نام و شرکت در آزمون استخدام و داشتن شراط احراز زم در حد سهمه تعن شده از شرط حدنصاب در آزمون معاف بوده و بر اساس نمرات فضل مکتسبه انتخاب خواهند شد) و سار مشمولن سهمه مذکور در صورت کسب حد نصاب در اولوت بعدی قرار داشته و در بن خود به رقابت خواهند پرداخت.

ه) اثارگران مشمول سهمه استخدامی ۵ درصد اثارگران، جهت استفاده از سهمه مختص خود، مباست در زمان انتخاب شغل، مشاغل را انتخاب نماند که ظرفت مورد ناز آن مشاغل بش از ک نفر باشد و همچنن جزو مشاغل مشخص شده مختص سهمه ۲۵ درصد اثارگران نباشد. بده است استفاده از سهمه اثارگران ۵ درصد صرفًا در مشاغل اعمال مگردد که ظرفت پذرش آنها بش از ک نفر باشد (در مشاغل با ک نفر ظرفت، سهمه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً براساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذرفت). سهمه ۵ درصد اثارگران قابل تخصص به سار داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمل، سهمه ۵ درصد اثارگران محفوظ خواهد ماند.

و) با توجه به هماهنگهای به عمل آمده با بناد شهد و امور اثارگران سهمه استخدام مربوط به سهمه ۲۵ درصد اثارگران در دفترچه آزمون استخدام مشخص گردده و از سهمه داوطلبان آزاد جدا گردده است و داوطلبان مشمول ان سهمه، برای اعمال سهمه مذکور صرفًا مباست مشاغل مشخص شده برای سهمه ۲۵ درصد اثارگران را انتخاب نماند. سهمه ۲۵ درصد اثارگران قابل تخصص به سار داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمل، سهمه ۲۵ درصد اثارگران محفوظ خواهد ماند.

ز) استخدام مازاد بر سهمه استخدام اثارگران (۲۵ درصد و ۵ درصد) از طرق رقابت با سار داوطلبان آزاد صورت مپذرد.

– داوطلبان بومی:

نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (۲/۱) و بومی شهرستان با ضریب یک و چهاردهم (۴/۱) نمره مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی و صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون در مرحله معرفی برای مصاحبه محاسبه می گردد.

تذکر ۱ : استخدام برای شغل و محل های دادگستری استان ها که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد، برای تمامی داوطلبان همان استان و شهرستان های همان استان بومی استان محسوب گردیده و کلیه داوطلبان بومی اعم از بومی استان و شهرستان صرفاً از امتیاز یک و دو دهم (۲/۱) برخوردار خواهند شد.

– در استانهای سیستان و بلوچستان،خراسان جنوبی ، هرمزگان صرفاً افراد بومی حق شرکت در آزمون استخدامی را دارند و افراد غیر بومی در صورت پذیرفته شدن مراحل اداری و استخدامی نامبردگان متوقف می گردد.

داوطلبان بومی به افرادی اطلاق می‌شود که دارای یکی از شرایط مندرج در بند‌های ذیل باشند.

• شهرستان یا استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

• داوطلب حداقل چهار(۴)سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی ، دبیرستان و یا دانشگاه)را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی نموده باشد.

• همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان یا استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.

• داوطلب یا پدر ،مادر و یا همسر وی حداقل چهار سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد. (پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.)

– معلولین عادی به شرط دارا بودن سایرشرایط مندرج دراین دفترچه (علی‌الخصوص بند ۴ شرایط عمومی استخدام) از ۳% سهمیه قانونی بهره‌مند خواهند بود.

– تذکر ۱: معلولن مشمول سهمیه ۳ درصد جهت استفاده از سهمه مختص خود، مباست در زمان انتخاب شغل، مشاغل را انتخاب نماند که تعداد مورد ناز (ظرفت) آن مشاغل بش از ک نفر باشد. (در مشاغل با ک نفر ظرفت، سهمه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذرفت). بده است انتخاب افراد برتر جهت استفاده از سهمه معلولن از طرق رقابت بن جامعه معلولن صورت خواهد پذرفت. سهمه ۳ درصد معلولن قابل تخصص به سار داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمل، سهمه سه درصد معلولن محفوظ خواهد ماند.

– تذکر ۲: معلولن محترم مباست توانا انجام کاری که استخدام مشوند را داشته باشند و در صورت عدم تاد توانا معلولن در مرحله مصاحبه استخدام و معانه پزشک، از سایر مراحل استخدام محروم خواهند شد.

– افرادیکه بطور پیوسته با شوراهای حل اختلاف همکاری داشته‌اند به استناد قانون شورای حل اختلاف مصوب ۱۰/۰۸/۹۴ مجلس شورای اسلامی به شرط اشتغال و دارابودن شرایط مندرج در آگهی متناسب با سابقه خدمت حداکثر از ۲۰ امتیاز در آزمون عمومی برخوردار خواهند بود. (بابت هر یک سال سابقه خدمت، ۲ امتیاز)

– حافظان قرآن دارای درجات (۱ تا ۵) از ده درصد امتیاز در امتحان عمومی و به همین میزان، در امتحان تخصصی یا مسابقه تخصصی یا مصاحبه تخصصی بهره مند خواهند شد.

– تذکر: حافظین محترم صرفاً مجاز به شرکت در رشته های شغلی کارشناس امور فرهنگی و کارشناس امور دینی جهت استفاده از سهمیه مقرر خواهند بود.

– تذکر: داوطلبان آزاد نباید رشته شغل هایی که مختص به بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد را انتخاب نمایند.

پ)مواد آزمون:

به هر یک از داوطلبان ، یک دفترچه سوالات عمومی و یک دفترچه سوالات اختصاصی داده خواهد شد.

مواد آزمون عمومی به شرح زیر می¬باشد:

۱. فناوری اطلاعات (مهارتهای هفت گانه) ICDL

۲. زبان و ادبیات فارسی

۳. معارف اسلامی

۴. زبان انگلیسی عمومی

۵. هوش و توانمندیهای عمومی

سوالات تخصصی متناسب با رشته شغلی داوطلبان (به شرح جدول آتی) می باشد .

– اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان ، براساس مجموع تراز شده سایر سوالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.

داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که مقطع تحصیلی،عنوان رشته تحصیلی و گرایش رشته تحصیلی آنها به مقطع و عنوان رشته و گرایش تحصیلی ذکرشده در جدول شرایط احراز مشاغل مطابقت داشته باشد.

– به منظور احراز مهارت های پایه و عمومی فناوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی ،کارشناسی و بالاتر (موضوع تبصره ۲ ماده۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری ) دواطلبان استخدام مؤظفند حداکثر یک ماه پس از اعلام تأئیدیه گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه صادره از مراکز و مؤسسات تأئید صلاحیت شده توسط سازمان اداری استخدامی کشور را ارائه نمایند.

ت)زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت ورود به جلسه

کارت شرکت در آزمون از روزسه شنبه مورخ ۰۷/۰۹/۱۳۹۶ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۱۰/۰۹/۱۳۹۶ در تهران و مراکز استان¬ها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی می باشد که در تقاضانامه درج خواهد نمود.ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.

لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون توسط دستگاه بررسی خواهد شد.

ث- مدارک مورد نیاز:

۱.تکمیل تقاضانامه

۲. پرداخت هزینه ثبت¬نام به مبلغ۱.۰۰۰.۰۰۰(یک میلیون) ریال بصورت الکترونیکی از طریق پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور

۳. فایل عکس اسکن شده: داوطلب می‌بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر اسکن نموده و فایل آن را برای ثبت‌نام اینترنتی آماده نماید.

۱-۳- عکس ۴ ۳ که در سال جاری گرفته شده باشد (عکس تمام رخ)

۲-۳- عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.

۳-۳- اندازه عکس اسکن شده باید حداکثر ۴۰۰۳۰۰ پیکسل و حداقل ۳۰۰ ۲۰۰ باشد.

۴-۳-تصویر داوطلب باید واضح ، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.

۵-۳- حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلو بایت بیشتر باشد.

۶-۳- حاشیه‌های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.

۷-۳- حتی الامکان عکس ، رنگی و دارای زمینه سفید باشد.

تبصره۱- عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.

تبصره۲- درصورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می‌گردد.

تذکر مهم: باتوجه به مشکلات بوجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی نت ثبتنام میکنند رخ داده است، تاکید میگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام می‌دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبتنامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.

لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تائید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون توسط دستگاه بررسی خواهد شد.

* لطفا ، فایلهای پیوست راباز نمایید .

*فایل ظرفیت با فرمت اکسل بارگزاری شده است و جهت مشاهده همه عناوین شغلی ، روی شیت های پایین جدول کلیک نمایید .