فایل پی دی اف کامل جزوه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان + نمودار درختی PDF
توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد
فایل پی دی اف کامل جزوه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان + نمودار درختی PDF دارای ۶۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل جزوه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان + نمودار درختی PDF کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل جزوه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان + نمودار درختی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل پی دی اف کامل جزوه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان + نمودار درختی PDF :
جزوه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان که در دو فایل جداگانه توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در ۶۴ صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده است و جزوه شخصی ایشان می باشد.
فایل اول : شامل ۱۱۰ نمودار درختی نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی سازمان و مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان بوده که در ۲۶ صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده.
فایل دوم : شامل خلاصه کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تألیف دکتر علی رضائیان بوده که در ۳۸ صفحه فایل پی دی اف تهیه و ویرایش شده.
مطالعه این دو فایل ارزشمند را به تمامی داوطلبین آزمونهای کارشناسی( ناپیوسته)، کارشناسی ارشد و دکترای رشته مدیریت و شرکت کنندگان در آزمونهای استخدامی و تمام افراد علاقه مند به رشته مدیریت را پیشنهاد می کنیم تا در حداقل زمان، بهترین نتیجه ممکن را از این منبع مهم رشته مدیریت کسب نمایند.
فروش فایل متوقف شده است
فصول کتاب:
فصل اول : رفتار سازمانی
فصل دوم : معنی و مفهوم کار
فصل سوم : ادراک
فصل چهارم : فراگرد معرفت پذیری
فصل پنجم : انگیزش و رفتار
فصل ششم : هدف گذاری
فصل هفتم : تحلیل مراوده ای
فصل هشتم : نگرش های شغلی و رفتار
فصل نهم : ویژگی های اساسی گروه ها
فصل دهم : پویایی گروهی و میان گروهی
فصل یازدهم : فراگرد ارتباطات
فصل دوازدهم : رهبری
فصل سیزدهم : مدیریت بهره وری فرد و سازمان
فصل چهاردهم : مدیریت تحول سازمانی
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
مهسا فایل |
سایت دانلود فایل 