فایل ورد کامل بررسی نحوه محاسبه حقوق و دستمزد ۶۳ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل بررسی نحوه محاسبه حقوق و دستمزد ۶۳ صفحه در word دارای ۶۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل بررسی نحوه محاسبه حقوق و دستمزد ۶۳ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل بررسی نحوه محاسبه حقوق و دستمزد ۶۳ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن فایل ورد کامل بررسی نحوه محاسبه حقوق و دستمزد ۶۳ صفحه در word :

چکیده:

کسانی که در رشته های امور مالی مشغول تحصیل می باشند و اطلاعات حسابداری را فرا می گیرند یکی از انواع هزینه هایی را که با آن آشنا می شوند هزینه حقوق و دستمزد است و به تبع روش حسابداری و ثبت این هزینه را در دفاتر روزنامه و کل فرا خواهند گرفت ولی باید توجه داشت بحث هزینه و حقوق و دستمزد دارای مطالب زیادی می باشد که هر فرد حسابدار یا کسی که در حقوق و دستمزد سازمان یا مؤسسه ای کار می کند نیاز به داشتن دانش تخصصی در این زمینه خواهد بود. این اطلاعات را به صورت خلاصه می توان:شناخت سیستم های کنترلی حقوق و دستمزد،شناخت قوانین بیمه و مالیات و سایر موارد قانونی همچون، اضافه کاری و مأموریت و تهیه اسناد و مدارک،ثبت لیست های حقوق و دستمزد و سایر موارد نام برد که در ادامه با آنها بیشتر آشنا خواهیم شد.

فایل ورد کامل بررسی نحوه محاسبه حقوق و دستمزد ۶۳ صفحه در word
فهرست مطالب:

چکیده

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱-مقدمه

۲-۱-بیان مسئله

۳-۱- اهمیت و ضرورت موضوع

۴-۱- اهداف تحقیق

۱-۴-۱- اهداف علمی

۲-۴-۱- اهداف کاربردی

۵-۱- قلمرو مکانی

۶-۱- قلمرو زمانی

۷-۱- پرسش تحقیق

۸-۱- شرح واژه ها و اصطلاحات

۱-۸-۱- تعریف پیش پرداخت

۲-۸-۱- تعریف مساعده

۳-۸-۱- تعریف مزد

۴-۸-۱- تعریف مزایا

۵-۸-۱- تعریف حقوق و مزایای ناخالص

فصل دوم: ادبیات تحقیق

۱-۲- اهمیت سیستم حقوق و دستمزد

۲-۲- اجزاء و عناصر سیستم حقوق و دستمزد

۱-۲-۲- وظیفه دایره کارگزینی

۲-۲-۲- وظیفه دایره ثبت و کنترل ورود و خروج پرسنل

۳-۲-۲- وظیفه دایره حقوق و دستمزد Payroll Department

۳-۲- دایره پرداخت

۴-۲- قرارداد کارو شرایط اساسی انعقاد کار چگونه است؟

۵-۲- حقوق پایه (حقوق مبنا)

۶-۲- مدت کار

۷-۲- کار روز و کار شب

۸-۲- کار مختلط

۹-۲- کار نوبتی

۱۰-۲- اضافه کاری چیست وچه شرایطی دارد ؟

۱۱-۲- عیدی (پاداش آخر سال) کارگران مشمول قانون کار

۱۲-۲- پاداش افزایش تولید

۱۳-۲- فوق العاده مأموریت

۱۴-۲- حق اولاد و عائله مندی

۱۵-۲- تعطیلات و مرخصی ها

۱۶-۲- کسورات حقوق و دستمزد

۱۷-۲- کسورات توافقی

۱۸-۲- کسورات قانونی

۱۹-۲- اجرائیات

۲۰-۲- بیمه

۲۱-۲- حق بیمه

۲۳-۲- بیمه بیکاری

۲۴-۲- شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری

۲۵-۲- طبقه بندی حقوق و مزایا و نحوه محاسبه مالیات آن

۲۶-۲- درآمد مشمول مالیات حقوق

۲۷-۲- نحوه محاسبه درآمد مشمول مالیات حقوق

۲۸-۲- حسابداری هزینه حقوق و دستمزد Payroll Accounting

۲۹-۲- قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد

۳۰-۲- سیستم های حقوق و دستمزد

۱-۳۰-۲- سیستم های مبتنی بر زمان

۲-۳۰-۲- سیستم های پارچه کاری

۳-۳۰-۲- طرح های مبتنی بر پاداش

۳۱-۲- توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد

۳۲-۲- ثبت پرداخت

۳۳-۲- ثبت تسهیم لیست در مؤسسات تولیدی

۳۴-۲- حقوق

۳۵-۲- اضافات حقوق یا حقوق متعلقه

۳۶-۲- کسورات

۳۷-۲- اضافه کار

۳۸-۲- محاسبه نرخ یک ساعت اضافه کار.

۳۹-۲- محاسبه حقوق و مزایا

۴۰-۲- مبلغ قابل پرداخت به کارکنان

۴۱-۲- لیست حقوق و دستمزد

۴۲-۲- کنترلهای داخلی حسابداری حقوق و دستمزد

۴۳-۲- مراحل پرداخت حقوق

۴۴-۲- فوق العاده شغل

۴۵-۲- نگاهی به نحوه سیستمی شدن حقوق و دستمزد در صنعت بیمه

۴۶-۲-ویژگیهای یک سیستم حقوق ودستمزد بطوراختصار بشرح زیر می باشد

۴۷-۲- چارت سازمانی شرکت خاک آزما

فصل سوم: فرآیند اجرای تحقیق

۱-۳- روش تحقیق

۱-۱-۳- روش تحقیق چیست؟

۲-۳- طبقهبندی تحقیق

۱-۲-۳- روش تحقیق تاریخی: (Historical res)

۲-۲-۳-روش تحقیق توصیفی: ( ‏Descriptive research method)

۳-۲-۳-روش تحقیق همبستگی: (Correlational research)

۴-۲-۳-روش تحقیق تداومی و مقطعی

۳-۳- جمع بندی

۴-۳-روش گردآوری اطلاعات

۱-۴-۳-انواع روش های گرد آوری اطلاعات

۲-۴-۳- ابزار گردآوری اطلاعات

فصل چهارم: نتیجه گیری

۱-۴-نتیجه گیری

۲-۴- پیشنهادات حاصل از تحقیق

۳-۴- محدودیتهای حاصل از تحقیق

منابع و مآخذ