فایل پی دی اف کامل تحقیق رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل تحقیق رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی PDF دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل تحقیق رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل تحقیق رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل تحقیق رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی PDF :

بخشی از متن:

هدف از این تحقیق، بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی در اداره کل امور مالیاتی استان خوزستان میباشد. این تحقیق یک فرضیه اصلی و پنج فرضیه فرعی دارد. فرضیه اصلی این تحقیق عبارت است از: «بین مسئولیت اجتماعی سازمان و رضایت شغلی در اداره کل امور مالیاتی استان خوزستان رابطه معناداری وجود دارد». فرضیه های فرعی در راستای ارتباط هر یک از ابعاد مسئولیت اجتماعی سازمان با رضایت شغلی کارکنان می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان خوزستان تشکیل می دهد که تعداد آنان ۱۲۰۰ نفر احصاء شد. از میان جامعه آماری و با استفاده از فرمول نمونه¬گیری از جامعه محدود، تعداد ۲۱۸ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد مسئولیت اجتماعی حیدرزاده و رهپیما و رضایت شغلی اسمیت و همکاران استفاده گردید. با استفاده از نرم افزار SPSS مقدار ضریب پایایی برای پرسشنامه مسئولیت اجتماعی، حدود ۸۹/ و برای پرسشنامه رضایت شغلی، ۸۶/ تعیین گردید. همچنین روایی پرسشنامه¬ها با استفاده از نظرات خبرگان مورد تأیید قرار گرفت. پس از تجزیه و تحلیل داده¬های جمع آوری شده پنج فرضیه اصلی، فرعی اول، فرعی سوم، فرعی چهارم و فرعی پنجم در سطح اطمینان ۹۵/ تأیید و فرضیه فرعی دوم رد گردید. در پایان تحقیق، جهت ارتقای هر یک از متغیرها راهکارهای کاربردی ارائه شده است.