فایل ورد کامل مقایس سرسختی روان شناختی،استرس ادراک شده ۱۱۵ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مقایس سرسختی روان شناختی،استرس ادراک شده ۱۱۵ صفحه در word دارای ۱۱۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل مقایس سرسختی روان شناختی،استرس ادراک شده ۱۱۵ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مقایس سرسختی روان شناختی،استرس ادراک شده ۱۱۵ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن فایل ورد کامل مقایس سرسختی روان شناختی،استرس ادراک شده ۱۱۵ صفحه در word :

چکیده

این پژوهش به دنبال مقایس سرسختی روان شناختی، استرس ادراک شده و ترس از موفقیت در افراد درونگرا و برون گرا بود. حجم نمونه پژوهش شامل ۱۸۰ دانشجو بود که ۹۰ نفر ازآنها را افراد درونگرا و ۹۰ نفر دیگر را افراد برونگرا تشکیل می دادند. در انتخاب افراد نمونه از روش نمونه گیری قضاوتی استفاده شد. داده ها از طریق پرسشنامه ی سرسختی روان شناختی، استرس ادراک شده؛ ترس از موفقیت و پرسشنامه شخصیت (درونگرا و برونگرا) جمع آوری شد . در تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی (میانگین و انحراف معیار) و آمار استباطی ( t مستقل و تحلیل واریانس چند متغیره) استفاده شد. نتایج نشان داد که : بین نمرات خرده مقیاس های تعهد، کنترل و نیز نمره کل سرسختی در دو گروه افراد برونگرا و درونگرا تفاوت معناداری وجود دارد. اما بین نمرات خرده مقیاس چالش در دو گروه تفاوت معنی دار وجود ندارد. مقایسه میانگین های دو گروه نشان می دهد که میانگین نمرات خرده مقیاس های تعهد و کنترل و نیز نمره کل سرسختی در افراد درونگرا بالاتر از افراد برونگرا است.بین نمرات استرس ادراک شده در دو گروه افراد برونگرا و درونگرا تفاوت معناداری وجود ندارد.بین نمرات ترس از موفقیت در دو گروه افراد برونگرا و درونگرا تفاوت معناداری وجود دارد.

واژگان کلیدی: سرسختی روانشناختی، استرس ادراک شده، ترس از موفقیت، افراد دروانگرا و برون گرا.

مقدمه

شخصیت ساختار فرضی پیچیده ای است که به صورت های مختلف تعریف شده است.دامنه تعاریف موجود،از مفهوم فرآیندهای درونی ارگانیزم تا رفتارهای مشهودِ ناشی ازتعامل افراد در نوسان است.(فتحی آشتیانی،۱۳۸۸).مدی (۱۹۸۹)شخصیت را مجموعه ای با ثبات از تمایلات و ویژگی ها می داند که مشترکات و تفاوت های رفتاری -روان شناختی(افکار، احساسات و اعمال ) افراد را تعیین می کند و ممکن است به آسانی به عنوان نتیجه فشارهای زیست شناختی و اجتماعی زمان، قابل درک نباشد . صفات شخصیت اولین راهنمای تشخیص وضعیت شناختی و عاطفی افر اد هستند و برنقش های عاطفی اجتماعی و رفتارهای بین فردی یا شغلی افراد تأثیر می گذارند.)موینی هان و پترسون ،۲۰۰۱)

آیزنک که از صاحبنظران حوزه شخصیت است اظهار می دارد که ابعاد شخصیت،آفریده های اتفاقی فرهنگ نیستند، بلکه ثمره ساخت ژنتیکی و نوروفیزیولوژیکی گونه انسان هستند. اگر شخصیت مبنای زیستی داشته باشد، در این صورت این دو فرض اساسی باید درست باشند : اولاً ابعاد اصلی شخصیت باید همگانی باشند و به فرهنگ خاصی محدود نباشند . ثانیاً باید بین افرادی که در انتهای یک بعد قرار می گیرند(مثلا” درونگرایان ) وآنهایی که در انتهای دیگرآن بعد قرار می گیرند(برای مثال برونگرایان ) تفاوت های نوروفیزیولوژیکی وجود داشته باشد.(فیست و فیست، ترجمه سیدمحمدی،۱۳۸۷). بر این اساس آیزنک اظهار می دارد که علت اصلی تفاوت ها بین برونگرایان ودرونگرایان، سطح انگیختگی مغزی آنها است.(آیزنک ،۱۹۹۷).به عبارت دقیق تر وی بر این باور است که افراد درونگرا و برونگرا در کارکرد بخشی از مغز خود، یعنی دستگاه فعا ل ساز صعودی ساخت شبکه ای با هم تفاوت دارند.(آیزنک،۱۹۶۷).

فایل ورد کامل مقایس سرسختی روان شناختی،استرس ادراک شده ۱۱۵ صفحه در word
فهرست مطالب :

چکیده

فصل اول: کلیات پژوهش

۱-۱مقدمه

۱-۲ بیان مسأله

۱-۳ اهمیت و ضرورت پژوهش

۱-۴ اهداف پژوهش

۱-۴-۱ هدف کلی

۱-۴-۲ اهداف جزئی

۱-۵ فرضیه های پژوهش

۱-۶ متغیرهای پژوهش

۱-۶-۱متغیر مستقل

۱-۶-۲متغیر وابسته

۱-۷ تعاریف نظری متغیرها

۱-۸تعریف عملیاتی متغیرها

فصل دوم:مروری برادبیات و پیشینه پژوهش

۲-۱سرسختی روانشناختی

۲-۲تعریف سرسختی

۲-۳مولفه های سرسختی

۲-۳-۱کنترل(مهار)

۲-۳-۲تعهد

۲-۳-۳مبارزه جویی(چالش).

۲-۴ مکانیزم مداخلاقی سرسختی در ارتباط بین استرس و بیماری

۲-۵ ویژگی های سرسختی

۲-۶ سرسختی و دیگر سازه های شخصیت

۲-۷نظریه سرسختی

۲-۸ استرس ادراک شده.

۲-۹ نظریات استرس

۲-۱۰ فشارهای روانی خوشایند و ناخوشایند.

۲-۱۱ انواع محرکهای فشارزای اصلی

۲-۱۲ استرس کوتاه مدت و بیماری

۲-۱۳ مولفه های آموخته شده استرس

۲-۱۳-۱ یادگیری نحوه پاسخ دهی به استرس

۲-۱۳-۲ عوامل اجتماعی و استرس

۲-۱۳-۲-۱ مثال محل کار

۲-۱۴ مولفه های شناختی استرس

۲-۱۴-۱ انطباق مسئله محور و انطباق هیجان محور.

۲-۱۴-۲ عوامل موقعیتی و کنترل شخصی

۲-۱۵ مولفه آموخته شده

۲-۱۶ مولفه شناختی

۲-۱۷ چندقاعده برای کنار آمدن با استرس

۲-۱۸ ترس از موفقیت.

۲-۱۹ مبانی نظری و تئوریک

۲-۲۰ درون گرایی و برون گرایی.

۲-۲۱ تحقیقات انجام شده در خارج و داخل کشور

۲-۲۱- ۱ پژوهش های داخلی

۲-۲۱-۲ پژوهش های خارجی

فصل سوم:روش اجرای پژوهش

۳-۱ روش پژوهش

۳-۲ جامعه آماری

۳-۳ نمونه آماری

۳-۴ روش نمونه گیری

۳-۵ ابزار و وسایل اندازه گیری (معرفی،نمره گذاری،روایی وپایایی) .

۳-۵-۱ پرسشنامه سرسختی کوباسا ….۵۰

۳-۵-۲ پرسشنامه استرس ادراک شده کوهن و همکاران

۳-۵-۳ پرسشنامه ترس از موفقیت گود

۳-۵-۴ پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی آیزنک

۳-۶ روش اجرای پژوهش

۳-۷روش تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم:تجزیه وتحلیل داده ها

۴-۱توصیف داده ها

۴-۲تحلیل داده ها

فصل پنجم:نتیجه گیری وپیشنهادات

۵-۱ بحث و نتیجه گیری

۵-۲ محدودیتهای پژوهش

۵-۳پیشنهادات پژوهش

منابع ومآخذ

فایل ورد کامل مقایس سرسختی روان شناختی،استرس ادراک شده ۱۱۵ صفحه در word
فهرست منابع فارسی

فایل ورد کامل مقایس سرسختی روان شناختی،استرس ادراک شده ۱۱۵ صفحه در word
فهرست منابع لاتین

چکیده لاتین

پیوستها

عنوان صفحه

پیوست ۱)پرسشنامه سرسختی کوباسا

پیوست ۲)پرسشنامه استرس ادراک شده(pss) کوهن و همکاران

پیوست ۳) پرسشنامه ترس از موفقیت گود

پیوست ۴)پرسشنامه ویژگی های شخصیتی آیزنک