فایل کامل و عالی پرسشنامه نفاق سازمانی (۱۳۹۰)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه نفاق سازمانی (۱۳۹۰) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه نفاق سازمانی (۱۳۹۰)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه نفاق سازمانی (۱۳۹۰)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه نفاق سازمانی (۱۳۹۰) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه نفاق سازمانی (۱۳۹۰)

Organizational hypocrisy questionnaire

پرسشنامه نفاق سازمانی توسط هادوی نژاد (۱۳۹۰) به منظور سنجش نفاق سازمانی طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه نفاق سازمانی دارای ۶ سوال می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (معمولا مدیر و کارکنان مدرسه عمداً یا سهواً برای رسیدن به منافع فردی یا گروهی پیش روی دیگران اظهار موافقت و پشت سر آنها ابراز مخالفت می کنند.) به سنجش نفاق سازمانی می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

نفاق سازمانی: نفاق سازمانی مفهومی است که بیانگر ناهماهنگی گفتمانها و اقدامات اعضای سازمان – به ویژه اعضای در موقعیت مدیریت نفاق به عنوان ناسازگاری بین گفتمانها، تصمیمات و اقدامات برای تضمین حمایت از محیط تعریف شده است. نفاق در سازمان این است که کارکنان و مدیران عمل یا ادعا میکنند که دارای احساسات، افکار، فضایل، ارزشها و ویژگیهایی هستند که ندارند. آنها سعی میکنند خود را به کارمندان، مدیران و جامعه به روشی متفاوت از آنچه میدانند، باور دارند و چه کسی هستند نشان دهند.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از نفاق سازمانی نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۶ گویه ای پرسشنامه نفاق سازمانی می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه نفاق سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه نفاق سازمانی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: تک عاملی

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد