فایل کامل و عالی پرسشنامه سازگاری سازمانی استریکمن و مارشود (۲۰۱۰)

 فایل کامل و عالی پرسشنامه سازگاری سازمانی استریکمن و مارشود (۲۰۱۰) یک فایل تایپ شده کامل و عالی در Word می باشد و شما می توانید به راحتی مطالب داخل آن را کپی کرده و یا تغییرات لازم را در آن انجام دهید

مطالب داخل این فایل بسیار ساده و قابل درک برای همه می باشد و ما عالی بودن این فایل را تضمین می نماییم. فایل ورد فایل کامل و عالی پرسشنامه سازگاری سازمانی استریکمن و مارشود (۲۰۱۰)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده بر اساس استاندارد دانشگاه ها  و مراکز دولتی است.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل کامل و عالی پرسشنامه سازگاری سازمانی استریکمن و مارشود (۲۰۱۰)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

توضیحات فایل کامل و عالی پرسشنامه سازگاری سازمانی استریکمن و مارشود (۲۰۱۰) :

فایل کامل و عالی پرسشنامه سازگاری سازمانی استریکمن و مارشود (۲۰۱۰)

Organizational Compatibility questionnaire

پرسشنامه سازگاری سازمانی توسط استریکمن و مارشود (۲۰۱۰) به منظور سنجش سازگاری سازمانی  طراحی و تدوین شده است.

سوالات و مولفه های پرسشنامه:

پرسشنامه سازگاری سازمانی  دارای ۱۶ سوال و ۵ مولفه چشم انداز مشترک، کنجکاوی، تفکر سیستمی، سرمایه اجتماعی و تمرکز بیرونی می باشد و بر اساس طیف لیکرت با سوالاتی مانند (در این سازمان برای تحقیق اشتیاق وجود دارد: پس از جستجوی داده ها دانش بدست آمده بکار گرفته می شود و همچنین به اشتراک گذاشته می شود) به سنجش سازگاری سازمانی  می‌پردازد.

تعریف مفهومی پرسشنامه 

سازگاری سازمانی: سازگاری سازمانی عبارت است از توانایی یک سازمان برای تغییر خود و یا راه های انجام کار در سازمان، به منظور بقا در محیط متغیر، که این تغییرات به هیچ وجه در زمان طاراحی سازمان پیش‌بینی نشده بودند.

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه 

منظور از سازگاری سازمانی  نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۶ گویه ای پرسشنامه سازگاری سازمانی  می دهند.

روایی و پایایی پرسشنامه 

 روایی ابزار جمع آوری داده 

اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

روایی پرسشنامه سازگاری سازمانی توسط اساتید و متخصصان این حوزه تأیید شده است.(توضیحات کامل در داخل فایل)

 پایایی ابزار جمع آوری داده 

قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی  اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).

پایایی پرسشنامه سازگاری سازمانی از طریق روش آلفای کرونباخ بالای ۷۰ صدم  به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).

 پایایی و روایی: دارد

 نوع فایل: ورد (Word)

مولفه: دارد (سوالات مرتبط با هر مولفه مشخص شده است)

مقاله بیس: دارد (یک مقاله فارسی+ یک مقاله انگلیسی)

نحوه نمره گذاری: دارد

 منبع: دارد