فایل ورد کامل رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان اداری آموزش و پرورش ناحیه شیراز بر اساس مدل کانو ۲۶ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان اداری آموزش و پرورش ناحیه شیراز بر اساس مدل کانو ۲۶ صفحه در word دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان اداری آموزش و پرورش ناحیه شیراز بر اساس مدل کانو ۲۶ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان اداری آموزش و پرورش ناحیه شیراز بر اساس مدل کانو ۲۶ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان اداری آموزش و پرورش ناحیه شیراز بر اساس مدل کانو ۲۶ صفحه در word :

هدف از انجام پژوهش نقش واسطه ای رضایت شغلی در آموزش و پرورش کارکنان ناحیه ۳ شیراز بوده است. به لحاظ ماهیت و اهداف، این پژوهش از نوع کاربردی و برای اجرای آن از روش همبستگی استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۳ شیراز در سال ۱۴۰۰ به تعداد ۱۳۱ نفر بود جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین، انحراف استاندارد) و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون تحلیل مسیر با استفاده از روش بارون و کنی). نتایج نشان داد که رضایت شغلی نقش واسطه ای معناداری در رابطه آموزش و پرورش و تعهد سازمانی ایفا می کند. بین آموزش و پرورش و رضایت شغلی معنادار وجود دارد، بین آموزش و پرورش و تعهد سازمانی رابطه معنادار و بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی رابطه ی معنی دار وجود دارد. آموزش و پرورش رضایت شغلی را پیش بینی می کند.

فایل ورد کامل رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان اداری آموزش و پرورش ناحیه شیراز بر اساس مدل کانو ۲۶ صفحه در word
فهرست مطالب
چکیده ۱
مقدمه ۲
بیان‌مساله ۳
ضرورت و اهمیت مسئله ۴
اهداف پژوهش ۴
سوالات پژوهش ۶
فرضیه پژوهش ۶
تعاریف مفهومی و عملیاتی ۷
قلمرو پژوهش ۹
مبانی نظری ۹
پیشینه درونی و خارجی و داخلی ۱۳
جمع بندی و توجیه و شکاف مطالعاتی ۱۸
مدل مفهومی ۲۰
روش پژوهش ۲۱
ابزار گردآوری داده ها ۲۱
تجزیه و تحلیل داده ها ۲۲
بحث و نتیجه گیری ۲۳
پیشنهاد ۲۴
فایل ورد کامل رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان اداری آموزش و پرورش ناحیه شیراز بر اساس مدل کانو ۲۶ صفحه در word
فهرست منابع