پاورپوینت کامل شیوه خبریابی سازمانهای جاسوسی ۹۸ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل شیوه خبریابی سازمانهای جاسوسی ۹۸ اسلاید در PowerPoint دارای ۹۸ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل شیوه خبریابی سازمانهای جاسوسی ۹۸ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن پاورپوینت کامل شیوه خبریابی سازمانهای جاسوسی ۹۸ اسلاید در PowerPoint :

در بخش نخست این مقاله که در شماره پنج از نظر خوانندگان گذشت خواسته ها واهداف شبکه های جاسوسی را گذرا مورد بررسی قرار دادیم و دراین بخش به پاره ای از روشهای جمع آوری اطلاعات توسط شبکه های مزبور می پردازیم.

شیوه جمع آوری اخبار واطلاعات در نظام های جاسوسی دنیا را در چهار بشخ عمده می تواند جای داد:

۱ فنی و تکنیکی

۲ بهره گیری ازاخبار و گزارشهای منابع آشکار

۳ نفوذ در حکومتها و بکارگیری جاسوس.

۴ همکاریهای اطلاعاتی سازمانهای جاسوسی

۱ جاسوسی فنی و تکنیکی:

تسلط حکومتها و نظامهای سیاسی بر مجامع علمی و تحقیقی و بکارگیری آنها در راستای اهداف سیاسی علم واندیشه رااز پایگاه انسانی خویش خارج ساخت و در راه نابودی جوامع بشری بکار گمارد.ازاین روی علم و تحقیق وسیله ای در جهت برآوردن نیازها و خواسته های شیطانی حکومتها گردید. سلاحهای پیچیده و مرگبار در یک رقابت ناسالم از کنترل انسان خارج شد و ماشین صنایع نظامی دنیا را به انبار سلاحهای کشنده تبدیل ساخت.

این وضع تلاش برای شناسائی توان قدرتهای رقیب را در پی آورد و بکارگیری علم و تکنیک را در راه شناسائی کمیت و کیفیت سلاحهای رقیب الزامی ساخت و مجامع علمی و فنی را بکار طرح و ساخت وسائل پیچیده و ظریف جاسوسی گمارد.

آیزنهاور در توجیه جاسوسی آمریکا بر فراز خاک شوروی توسط هواپیماهای[ یو]۲ – پس از سقوط یک فرونداز آن در خاک شوروی – چنین گفت:

[ملتی مانند آمریکا که امروزاز هر جهت امنیت عمومی اش مورد تهدید واقع شده است بخود حق می دهد که برای حفظ امنیت ملی بهر وسیله ای که صلاح می داند متوسل شود زیرا عملیات جاسوسی برای حمایت از ملت و جلوگیر شدن در عصری که نیروهای مسلح جای خود را به موشک و بمب اتمی داده کاملا ضروری است ۱].

حفظ امنیتی که آیزنهاور از آن سخن به میان می آورد فزون بر جاسوسی های فضائی و دریائی و نصب استراق سمع در سفارتخانه ها و مراکز وابسته به کشورها تلاش برای بدست آوردن اطلاعاتی در کشورهای همجوار رقبا را نیز در پی داشت و موجب پیدایش کوششهای سیاسی و نظامی برای تشکیل نظام اقماری و بلوک بندیها شد.ازاین رو شوروی پای خود را به آمریکای مرکزی و دریاچه کارائیب باز کرد و آمریکا را به کشیدن حصارایمنی واطلاعاتی بدور رقیب واداشت. به کشورهای اروپائی و کشورهای همجوار شوروی نظیر ترکیه ایران افغانستان کره ژاپن و مناطق نزدیک به آمریکا و حوزه کارائیب موقعیت استراتژیک بخشید و هر دو رقیب را در راه بدست آوردن پایگاه اطلاعاتی در نزدیکترین نقطه به قلمرو طرف مقابل تشویق و ترغیب نمود

در یکی ازاسناد لانه جاسوسی در خصوص نقش ایران در سیاست آمریکا چنین آمده است:

ما محل مناسب دیگری نداریم که بتوانیم از خاک آن این استفاده ها را که در خاک ایران می بردیم داشته باشیم. نقطه عملیات دستگاههای اطلاعاتی آمریکا درایران گزارش قاطعی درباره عملیات نظامی شوروی به خصوص در زمینه پیشرفت موشکی و در مورد همبستگی شوروی با پیمان سالت دراختیار ما قرار داده. .. بعلاوه حق فرود آمدن از لحاظ تحت نظر داشتن دریای عمان و مرزهای شوروی برای ما اهمیت خاص داشته است. ۲

بکارگیری علم و تکنیک در جاسوسی موجب پیدایش دستگاههای بسیار ظریف و دقیقی در جاسوسی شده است که از آن جمله است: هواپیماهای جاسوسی فوق العاده پیچیده ماهواره های نظارت موشکی ناوها و ایستگاههای شناورالکترونیکی جاسوسی پایگاههای اطلاعاتی مستقر در کشورهای تحت نفوذ رادارهای ثبت علائم دستگاههای الکترونیکی رمزساز و رمزخوان میکرفن های ظریف و خاموش دستگاههای ضبط صوت قابل جاسازی دوربینهای عکس برداری کوچک واستتارپذیر دستگاههای کنترل مکالمات دستگاههای شستشوی مغزی دستگاههای دورغ سنج و دهها وسائل فنی و مغزهای الکترونیکی دیگر که توضیح هر کدام از آنهااز حوصله این مقاله خارج است.

یکی از منابع پراهمیت خبریابی سازمانهای جاسوسی منابع آشکاراست و شبکه های مزبور قسمتی از وقت خود را صرف جمع آوری و تحلیل اطلاعات منابع یاد شده می کنند واهمیت خاصی به بیانیه های دولتی مصوبات پارلمانها بیلان کارها آمار منتشره محتوای سمینارها و کنفرانسها سخنرانیهای رسمی و غیر رسمی گفتگوهای مدیران جامعه تصمیمات احزاب گروهها واشخاص با نفوذ قطع نامه ها و بیانیه های مجامع بنی المللی گفتگو باافراد معمولی وامثال آن می دهند و با تحلیل و بررسی آنها به مسائل ظریفی در سیاست یک کشور پی می برند و موارد آسیب پذیری دولتی را شناسائی می کنند.

یکی ازافسران عملیاتی سازمان سیا در خاطراتش می نویسد:

[جالب است که بدانیم بیش از هشتاد درصداطلاعاتی که وارد گزارشات تصفیه شده می شود از منابع آشکاری از قبیل مجلات علمی و فنی و نطقهای سیاسی و سایر مدارک عمومی است] ۳.

روش فوق بطور کامل درسفارتخانه آمریکا درایران – قبل و بعدازانقلاب – بمورداجرا گذاشته می شد واخبار و گزارشات روزانه توسط هیئتی مخصوص مورد مطالعه قرار می گرفت. در سندی که بیانگر شرح وظائف مستشاران سیاسی است چنین آمده است:

در مورد تحولات خبری در زمینه رادیو – تلویزیون و در مطبوعات شما بایستی به فعالیتهائی که در حال حاضر داریدادامه دهید اما آنها را بشرح ذیل تکمیل کنید: علاوه بر روزنامه های کیهان اطلاعات آیندگان و رستاخیر شما همچنین بایستی مرتب روزنامه پیغام امروز را هم نگاه کنید مجله هفتگی خواندنیها هم بایستی به لیست مطالعاتی شمااضافه شود… شما همچنین بایستی بدنیال امکان آبونه شدن روزنامه دولتی ایران – روزنامه شاهنشاهی – که شامل متن قانونهای جدید قراردادها – موافقت نامه ها و دیگر بیانیه های رسمی است باشید… در خلال ساعات کار روز هماهنگی خوب خود را در مورد اخباری که در طی روز پخش می شود حفظ کنید تا ما بتوانیم قبل از داستان روزنامه ها در مورد مفید حوادث و وقایع جاری از وقایع مطلع شویم. خواهد بود که شما در بعداز ظهرها و تعطیلات آخر هفته برای تکمیل کردن منابع دیگراطلاعاتیتان به اخبار و وقایع مهمی که از رادیو – تلویزیون پخش می شود دقت کنید ۴.

سفارتخانه های کشورهای جاسوس پیشه در تعقیب هدف فوق گاهی دست به تشکیل مجالس و محافل ادبی علمی و سیاسی و نیز مهمانیها و شب نشینیها می زدند. تا با گردآوری صاحب نظران و آگاهان از جریان امور بتواننداطلاعات لازم رااز بخشهای مختلف کشور بدست آورند و در کنار آن افرادی را جهت جاسوسی استخدام کنند. فیلیپ اگی در خاطراتش می نویسد:

[در بیشتر کشورها دیپلمات های خارجی باشگاهی دارند که در برنامه آن ناهارهای ماهیانه شام ها و برنامه های گردشی وجود دارد. مامورین وزارت خارج وافسران سیا باپوشش وزارت خارجه عضواین باشگاه ها هستند] ۵.

در کتاب اسناد خانه سدان سندی وجود دارد که حاکی از ریشه دار بودن سیاست فوق است:

[ در یکی ازاوراق صورتهائی بترتیب زیر: مخارج شام مخارج ناهار و مخارج شب نشینی جلب توجه می کند که در مقابل بعضی از آنها اسامی عده ای از وکلاء مجلس و روزنامه نویسان هم ثبت شده است] ۶.

سفیر و جاسوس آمریکا در سندی که از وی باقی مانده است خاطر نشان می سازد که تشکیل مهمانیها و شب نشینی ها و نیز محافل ادبی از کارهای معمول عده ای از سفارتخانه هااست واز چند کشور نام می برد که از آن جمله آلمان غربی است که با تشکیل شب شعری بیاد گونه شاعر آلمانی عده ای را گرد آورده بود. یکی ازاین محفل روندگان درباره آن می نویسد:

بگذریم ازاین نکته که تعداد محدود واندکی هم که گرد می آمدند کمتر برای شعر شنیدن به انستیتو می رفتند که هر یک در آنجا کار خاصی داشت. ۷

افزون براینها شبکه های مزبور با جمع آوری اطلاعات ازافراد معمولی نیز می پرداختند افرادی که حکم جاسوس را نداشتند لکن درارتباط با مردم دارای اطلاعاتی مفید بودند واین یکی از راههای معمول گردآوری اخباراز منابع آشکار در سیاست شبکه های صید خبر بود.

آلن دالس اولین رئیس سازمان سیا در خاطراتش می نویسد:

در روزگار صلح می توانداطلاعات را آشکارااز منابع سیاسی و کنسولی و وابسته های نظامی بدست آورد که البته این وظیفه معمولی آنهاست. همچنین می توان اطلاعات رااز مطبوعات رادیو هزاران آمریکائی کارخانه دار یا بازرگان و ماننداینان که در خارج زندگی می کنند و بطور طبیعی با مردم آن کشورها در تماس روزانه و پیوسته هستند واز آنچه در کشور می گذرد آگاهند کسب کرد تجزیه و تحلیل دقیق اطلاعاتی که بااین روش ها بدست آمده است هشتاد درصداطلاعات لازم برای تعیین سیاست ملی ما را فراهم می کند.

ماموراطلاعات ملی برای خاورمیانه زیر عنوان توصیه افزایش پوشش گزارشی سفارش می کند که:

دانشجویان مبادله ای معلمین مبلغین مذهبی و غیره که برای مدتی در ایران زندگی می کنند بایستی که بطور متناوب بر یک اساس برگزیده درباره اطلاعاتی که از طریق فعالیتهای عادیشان کسب می کنند مورد سئوال و پرسش قرار گیرند. ۹

و در قسمت دیگری ازاین سند می گوید:[ هزاران آمریکائی غیر رسمی بطور قانونی درایران هستند که نشان دهنده یک ذخیره پنهانی مهم اطلاعاتی هستند ولی هیئت نمایندگی فاقد پرسنل برای بعهده گرفتن یک تلاش سیستماتیک برای بهره برداری ازاین دارائی هاست].

ازاینرو باید دست اندرکاران اداره جامعه از سطوح پائین تا بالا دقت لازم را در گفتار رفتار و نوشتار خود معمول دارند واز گشودن سفره دل خویش در هر محفلی بپرهیزند. و شهروندان معمولی نیز در تماس با بیگانگان احتیاط لازم را بنماید و هیچ گاه اتباع کشورهای دیگر را محرم راز ندانند. و ضربات سنگین و غیرقابل جبرانیکه در طول تاریخ از ناحیه افشاءاسرار بر جامعه اسلامی وارد شده است در نظر بگیرند و کیاست لازم را در زندگی داشته باشند.

۳- نفوذ در حکومتها و بکارگیری جاسوس:

جاسوسی رسمی جاسوسی محرمانه است که با جایگزینی مزدوران در موقعیتهای مناسب اعمال می شود و دارای روشهای ویژه ای است که ما پس از بحث شیوه استخدام جاسوس بدان می پردازیم زیرا کاوش شیوه استخدام جاسوس حکم پایه ای برای مبحث فوق دارد.

استخدام جاسوس

استخدام جاسوس از ظرافت خاصی برخورداراست و بی دقتی لازم دراین امر موجب افشا شدن نقشه ها و طرحهای جاسوسی می شود و رسوائی و بی اعتباری سازمان مربوطه را در پی می آورد. واضافه بر آن ممکن است شخص مورد نظر با هدفهای اطلاعاتی از طرف سازمانهای رقیب در تلاش ورود به سازمان مذکور باشد.

ازاینرو سازمانهای جاسوسی افزون بر آزمایش فرد مورد نظر ارزیابیهای لازم به روحیات و نقاط ضعف وی نیز توجه کامل می نمایند. و مراحل مختلف زندگی فکر واندیشه وابستگیهای وی را مورد مطالعه قرار

می دهند. براین اساس سازمانهای مزبور شیوه هائی دراستخدام جاسوس بکار می گیرند و به مسائلی توجه می کنند که پاره ای از آنها را دراینجا می آوریم.

الف -القاء وحدت ایدئولوژی

ایمان به یک ایدئولوژی مشترک بین فرد مورد نظر و سازمان مربوطه مطمئن ترین راه استخدام وی است زیرا چنین شخصی بااین اندیشه خود را ملزم به یاری رساندن شبکه مزبور می داند. و باایمان و تعهد لازم دست بکار می شود.

براین اساس است که سازمانهای جاسوسی دست به القاء وحدت ایدئولوژی می زنند و تلاش فراوانی برای گسترش اندیشه های جهان وطنی و بعضا نژادگرایانه می کنند.

موضوع وحدت ایدئولوژی انگیزه ای شده است تا صهیونیسم بیشترین جاسوسان خود رااز بین یهودیان [ ۱۲ کا گ ب] از میان کمونیستها ۱۳انتلجنت سرویس انگلستان و سیا از بین فراماسونری ها ۱۴ بهائیان و تحصیل کردگان غرب زده ۱۵ برگزیند. اندیشه جهان وطنی در بین کمونیستها و فراماسون ها و تحصیل کردگان غرب زده و فکر نژاد پرستانه در میان یهودیان زمینه سازاینگونه استخدام هااست. ازاینرو باید با چنین اندیشه ها برخورداصولی بشود واز گسترش آن در جوامع اسلامی جلوگیری بعمل آید.

ب -پرورش دراز مدت:

پرورش دراز مدت از راه تشکیل مراکز فرهنگی در درون کشورها یا قبول دانشجو در کشوری که شبکه های مزبور قرار دارند اعمال می شود.

دراین نوع مراکز با مطالعه دقیق بر روی روانشناسی رفتاری فرد مورد نظر والقاءاندیشه های لازم وی را درضمن سنجیدن می پرورانند و در موقع مناسب به استخدام در می آورند.

با مطالعه بیوگرافی جاسوسان افشا شده بخوبی در می یابیم که جاسوسان شوروی قسمتی از مراحل آموزشی خویش را در آن کشور گذرانیده اند و جاسوسان آمریکا انگلستان فرانسه واسرائیل در کشورهای مزبور مراحل تربیتی و آموزشی خود را بپایان برده اند. در اینجا برای روشن شدن گفته بالا دو پاراگراف از یک سند لانه جاسوسی را می آوریم:

کوشش قابل ملاحظه ای باید بعمل آید تا جوانان ایرانی تنها به موسسه هایی درایالات متحده بروند که می توانند به دانشجویان بیگانه تعلیم و تربیت خوبی بدهند. ۱۶ و در قسمت تهیه برنامه برای گروههای[ هدف ویژه] از جمله روشنفکران در راه کشف تعدادی اندیشه عملیاتی می خوانیم:

تعیین مامورین جوان اداره اطلاعات آمریکا برای تحصیل تمام وقت در دانشگاه تهران به پیروی ازالگوی آمریکای لاتین با رسالت اصلی تحت تاثیر قراردادن افکار عمومی دانشجویان در جهتی مساعد برای سیاستهای ایالات متحده ۱۷.

ازاین روی باید مسئولین مملکتی دقت کافی در خصوص همکاریهای فرهنگی و علمی با کشورهای بیگانه نمایند. و توجه داشته باشند که سازمانهای جاسوسی همکاریهای لازم رادراین بلوک بندیهای خود دارند و با تعطیل شدن سفارتخانه ای یا قطع شدن رابطه دیپلماتیک با یک کشور خطراستخدام جاسوس از بین نمی رود.

ج – گسترش روابط خانوادگی:

وجود روابطه خانوادگی بین اتباع دو کشور موجب می شود که زوجین نسبت به هر دو کشورازاحساس خوبی برخوردار گردند و خواهان موفقیت آنها باشند.این احساس علاقه زمینه را برای پذیرش اندیشه منافع مشترک آماده می کند و شبکه های اطلاعاتی را بطمع استخدام این قبیل افراد می اندازد. سازمانهای مزبور نخست اطلاعات واخبار دست دوم را از آنان می خواهند و با گذشت زمان تبدیل به جاسوس رسمی و مامور حرفه ای می کنند.

ازاینرو در برقراری اینگونه روابط باید دقت کافی شود و در ارتباط اینگونه افراداحتیاط و کیاست لازم را باید بکار گرفت.

د- بهره بری ازضعفها

یکی از روشهای معمول دراستخدام مزدور دست گذاشتن روی ضعفهای فرد هدف می باشد. شبکه های مذکور با سود جوئی از ضعفهای شخص وی را باستخدام در می آورند ازاینرو سازمانهای جاسوسی توسط سفارتخانه ها و ماموران خویش بااستفاده از علوم انسانی به مطالعه روحیات افراد می پردازند وافرادی را که ضعفهائی نظیر: جاه طلبی شهرت خواهی احساس حقارت سرخوردگیهای سیاسی و مالی واجتماعی تزلزل روحی مال دوستی شهوت طلبی توطئه گری آشوب طلبی بی اعتقادی به نظام وامثال آن دارند بر می گزینند وبه پرورش واستخدام آنان می پردازند. یکی از افسران عملیاتی سازمان سیا در خاطراتش می نویسد۶

[ عملیات پشتیبانی ازشناختن شخصیتهای مورد نظر نیز برای کشف محرک هائی که ممکن است که آنها را وادار به قبول یا رد پیشنهاداستخدام ما کند مهم است که این محرکها قدرتها و ضعفها مسائل و مشکلات جاه طلبی ها شکستها خصومتها و آسیب پذیری این شخصیتهااست] ۱۸.

در یکی ازاسناد لانه جاسوسی در رابطه بااستخدام بنی صدر مواردی بعنوان نقاط مثبت ذکر شده است که ما را در شناختن روش استخدام سازمانهای جاسوسی کمک می کند:از قبیل: او جاه طلبی سیاسی دارد و احتمالا روزنامه اش را به ای