پاورپوینت کامل چرا به هجرت نمی اندیشیم ۲۳ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل چرا به هجرت نمی اندیشیم ۲۳ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل چرا به هجرت نمی اندیشیم ۲۳ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل چرا به هجرت نمی اندیشیم ۲۳ اسلاید در PowerPoint :

۷۴

قرآن کریم می فرماید:

«فلولا نفر من کلّ فرقه منهم طائفه
لیتفقّهوا فی الدین وَ لینذروا قومهم اذا
رجعوا الیهم لعلّهم یحذرون»(۱)

رسالت مهم بر دوش دارند:

الف) تفقه در دین

ب) انذار مردم

اگر این گونه باشد، تبلیغ، آن هم تبلیغ
تخصّصی یعنی با ابزار لازم و متناسب با
شرایط مخاطب و نیاز روز، چنانچه درست
انجام شود باید جامعه را به سمت «حذر»،
رهنمون سازد. آیا پاسخِ بخشی از مشکلات
دینی ـ فرهنگی عموم جامعه و به خصوص
نسل جوان در این نیست که: اولاً حوزه به
رسالت دوم خود یعنی انذار و تبلیغ، به
صورت کارشناسانه نیندیشیده و بیشترِ
سرمایه گذاری خود را برای تفقّه در دین
صرف نموده است، غافل از این که فریاد
«نَفْر» در وَحی الهی برای، تفقه ای است که به
دنبالش انذار و حذر صورت پذیرد.

اما چگونه انذاری؟ آنچه به عنوان یک
سنّت پسندیده ی حوزه های علمیه بوده و
در حال حاضر هم هست، هجرت سفیران
هدایت در مناسبت های ویژه، به خصوص
ماه محرم الحرام و ماه مبارک رمضان و در
برخی موارد اعیاد و وفیات، می باشد، که باید
دید آیا با بروز پدیده ی مقدس انقلاب
اسلامی ایران به رهبری حوزه و روحانیت، و
با توجه به جنگِ احزابی که دشمنان دین و
معنویت به راه انداخته اند، نباید در کمیت و
کیفیت این کار تحولی صورت پذیرد؟ در
حالی که نیازهای داخلی و بین المللی روز به
روز در حال تحول و افزایش است.

روزگاری پاسخ گوئی به مسائل دینی و
ارزشی، تنها و تنها بر دوش حوزه و حوزویان
بود ولی امروزه که نظام مقدس اسلامی بر
این کشور حکومت می کند، متولیان این
پاسخ گوئی متکثّر شده اند و چنانچه حوزه
در این رقابت نتواند همراهیِ درست را
داشته باشد، ناچار از ترک میدان خواهد بود
که توجه به همین تهدید و خطر، کفایت
می کند تا دلسوزان دین و انقلاب را به تکاپو
برای برنامه ریزی دقیق تر و واقع بینانه تر وادارد،
تا هنوز دیر نشده، چاره ای بیندیشید.

آنچه تجربه ی تبلیغ دیگر مکاتب نشان
می دهد، این است که «هجرت تبلیغی» باید
در سه محور کوتاه مدت و مقطعی، میان
مدت، و بلندمدت با یک سازماندهی دقیق و
پویا انجام پذیرد.

هجرت های کوتاه مدت و مقطعی

همان است که از قبل بوده و به حمد الهی
به برکت انقلاب اسلامی، از کم و کیف والاتر
برخوردار شده، و در ماه های رمضان، محرم
و مناسبت های دینی و انقلابی صورت
می پذیرد و از جایگاه ویژه ای هم برخوردار
است و باید در جهت استحکام، تنوع،
تعمیق و پویایی آن تلاش بیشتری صورت
پذیرد.

هجرت های میان مدت

هجرت های یک ساله یا دو ساله ای است
که برای تصدّی امور فرهنگی در شهرها و
روستاها صورت می پذیرد و عمده ترین
مجری و درخواست کننده ی آن نهادهای
انقلابی هستند و طبیعی است که براساس
ویژگی های کاری خود، فراخوانی را به
صورت عمومی و یا خصوصی داشته و از
میان نیروهای حوزوی، متناسب با کار خود،
دست به انتخاب زنند. و بنابر ضرورت، حوزه
باید برای این گونه هجرت ها ابتکار عمل را
به دست گیرد.

هجرت های بلند مدت

هجرت کم رنگی است که برای تصدی امر
حوزه های علمیه ی شهرستان ها، امور
فرهنگی در شهرها و نهادها و تصدی جایگاه
امامت جمعه و جماعات صورت می پذیرد و
بیش از آن که تحت یک برنامه ی تعریف
شده و مشخص باشد براساس سلایق و
ویژگی های شخصی و توانمندی های بالقوه،
با آن برخورد می شود، لذا روند رو به رشدی
را از خود نشان نداده است.

مشکلات هجرت

اگر بخواهیم در قالب دسته بندی،
مشکلات هجرت را در عناوینی جامع بیان
کرده باشیم، به نظر می رسد عناوین ذیل بتوانند
پوشش دهنده ی همه ی مشکلات باشند:

الف) فقدان جایـگاه درست بـرای

بدیهی است وقتی جایگاهی و تعریفی
نباشد، انسان به موجودی سرگردان