پاورپوینت کامل دو گفتگوی ماه ۳۰ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل دو گفتگوی ماه ۳۰ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل دو گفتگوی ماه ۳۰ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل دو گفتگوی ماه ۳۰ اسلاید در PowerPoint :

۴۱

۱. گفتگو با مدیر آموزش مرکز آموزش عالی معاونت

اشاره

خدمت حجت الاسلام والمسلمین علیرضا ابراهیمی مدیر آموزش مرکز آموزش عالی معاونت
رسیدیم تا در رابطه با کارگاه های آموزشی، محتوایی و روشی گفتگویی داشته باشیم.

معارف

ضمن تشکر از اینکه وقت خود را در اختیار نشریه گذاشتید، با توجه به اینکه بعضی از
اساتید ارجمند معارف، به دفتر نشریه تماس گرفته و در رابطه با کارگاه ها پرسش هایی
دارند. لطفاً مراحلی که برای برگزاری کارگاه ها تا پایان آن طی می شوند را متذکر
شوید.

بنده هم از اینکه فرصتی در اختیارم گذاشته شد متشکرم. این مراحل عبارتند از، ۱.
مکاتبه با مدیران محترم مناطق و گروه ها و اعلام برنامه ها؛ شامل موضوعات، تاریخ و
محل برگزاری کارگاه ها (مراد کارگاه هایی است که توسط خود مرکز، اداره می شود نه
کارگاه هایی که توسط دانشگاه یا منطقه زیرنظر مرکز برگزار می شود). ۲. ارسال اسامی
از طرف مدیر محترم گروه به مرکز آموزش عالی معاونت. ۳. بررسی و اعلام ثبت نام
اساتید متقاضی دارای شرایط به مدیران محترم گروه ها. ۴. ارسال کتب و مقالات برای
شرکت کنندگان. ۵. شرکت اساتید در کارگاه ها.۶. برگزاری آزمون پایان دوره. ۷. صدور
گواهی برای حائزین۷۰% نمره لازم. ۸. ارسال موضوعات برای پژوهش و ارسال مقالات
اساتید به مرکز. ۹. دریافت مقالات و بررسی کارشناسی آنها. ۱۰. صدور گواهی برای این
دسته از اساتید. ۱۱. ارسال مقالات به هیئت های تحریریه، فصلنامه های پژوهشی اندیشه
نوین دینی و مطالعات انقلاب اسلامی برای بررسی و درج.

برخی اساتید از اینکه نامشان توسط مدیر گروه به مرکز اعلام نمی شود نگرانند. لطفاً
بفرمایید این دسته از اساتید چه اقدامی می توانند انجام دهند؟

این اساتید بایستی اولاً در جریان باشند و از مدیر گروه بخواهند نام آنها را ارسال
کند و در مرحله دوم در صورت درخواست و عدم اجابت مدیر، می توانند مطلب خود را با
مدیریت امور گروه ها در معاونت در میان گذارند تا به صورت موردی بررسی شود. اما به
هر حال ما اصل را بر احترام و تشخیص مدیر گروه گذاشته ایم مگر در مواردی که با
دلایل کافی این اصل را ندیده بگیریم.

۲. گفتگو با مدیر جدید شورای منطقه یک دولتی

اشاره

در پی انتخاب جناب حجت الاسلام و المسلمین آقای احمدی به عنوان مدیر شورای منطقه یک
دولتی مصاحبه ای با ایشان انجام گرفت.

معارف

ضمن تشکر از حضرتعالی، با توجه به پیشینه حدود ۸ ساله شورای مناطق و تجارب حاصله،
امروز جایگاه شورا و موفقیت آن را چگونه ارزیابی می کنید؟

بنده هم تشکر می کنم. گذشته از اینکه نفس تشکل و اجتماع موسمی مدیران در مناطق و
تبادل نظر و حداقل آشنایی، امری مفید و سازنده و دارای آثار مثبتی بوده و هست، باید
توجه داشت که نهادهای نوبنیاد، همواره در نهادینه شدن و یافتن جایگاه درست نیازمند
زمان می باشند. در این راستا اگر ما تعریف و اهداف و چشم انداز (استراتژی) روشنی از
ایجاد نهادها و تشکل ها داشته باشیم و کار به صورت یک پروژه، درست هدایت و مدیریت
شود می توان در برآوردن انتظارات به آن امید بست.

مسئله مهم در تشکیل شورای مناطق که از سال ۱۳۷۶ به همت مدیران وقت معاونت و
گروه های معارف آغاز شد موقعیت خاص و بغرنجی بود که آن سال ها بر مجموعه گروه ها و
دروس معارف اسلامی حاکم بود و سیاست راهبردی معاونت در آن روز برای تثبیت موقعیت
دروس معارف اسلامی و اساتید، سازماندهی و به کارگیری همه ظرفیت ها برای اعلام حضور
فعال و همه جانبه بود.

در تأمین این هدف در سال های اولیه کاملاً موفق بوده است اما بعد که به طور
طبیعی شرایط و اقتضائات تغییر کرد شاید مقداری درنگ و تأخیر در تطبیق این تشکل با
شرایط و مقتضیات جدید پیش آمده است.

برای برون رفت از وضعیت غیرفعال و رکود برخی شوراهای مناطق چه تدبیری باید اندیشید؟

اولاً باید سطح انتظارات درست تعریف شود. شرایط و اقتضائات جدید به خوبی لحاظ گردد.
نیازها، توانمندی ها، فرصت ها و ظرفیت ها شناسایی شود و متناسب با آن برنامه ریزی
گردد و پس از آن در هدایت برنامه ها به مدیریت توانمند نیاز می باشد که این کار
حمایت همه جانبه معاونت امور اساتید و مشارکت مدیران گروه های معارف اسلامی را
می طلبد. اقتضا و ماهیت فعالیت در دانشگاه در عرصه علمی، تدریجی است نباید گرفتار
ظاهرسازی ها و تبلیغات نامناسب شد.

برای دوره تصدی شورای منطقه چه برنامه هایی تدارک دیده اید؟

برنامه های متنوعی تدارک دیده شده است برخی ادامه فعالیت های سابق و برخی هم
طرح های علمی و آموزشی جدید که همگی آنها نیازمند حمایت معاونت امو