پاورپوینت کامل چرا نخبگان ترک دیار می کنند؟ ۶۸ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل چرا نخبگان ترک دیار می کنند؟ ۶۸ اسلاید در PowerPoint دارای ۶۸ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل چرا نخبگان ترک دیار می کنند؟ ۶۸ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل چرا نخبگان ترک دیار می کنند؟ ۶۸ اسلاید در PowerPoint :

زمانی که فرد در پایگاه اجتماعی، اقتصادی و سیاسی که خود را شایسته ی آن می بیند قرار ندارد. وقتی که برای تخصص، دانش و اندیشه اش ارزش و بهایی قایل نمی شوند. هنگامی که خود را با محدودیت های بسیار علمی، تحقیقاتی و آموزشی رو به رو می بیند. موقعی که شاهد پیش رفت و تحولِ رضایت بخشی در زندگی فردی، شغلی و اجتماعی اش نبوده و خود را در حاشیه رانده شده و ساکن می یابد. انگیزه ی ماندن و تلاش کردن را از دست داده و به ناچار عزم رفتن و ترک دیار و وطن می کند. مهاجرت به دیار غربت، به جایی که شرایط و امکانات توسعه و پیش رفت، در عرصه های مختلف علمی و اجتماعی و اقتصادی برایش مهیا باشد. به دیاری که تخصص فراموش شده و اندیشه اش را محترم شمارند و از آن بهره گیرند. به سرزمینی که شرایط مساعدی برای توسعه ی فعالیت های علمی و تحقیقاتی و فکری اش فراهم باشد و از بابت مسایل مادی و رفاهی نیز تأمین گردد. آری و آنگاه است که پدیده ی فرار مغزها و سرمایه های انسانی از کشوری به کشوری دیگر شکل می گیرد. و این موضوع یک معضل اجتماعی و اقتصادی برای کشورهایی است که نخبگان و استعدادهای درخشان و متخصصان آن به کشورهای دیگر مهاجرت می کنند. سرمایه های فکری و توان مندی که حاصل سال ها صرف هزینه، انرژی و امکانات، برای تعلیم و تربیت و آموزش و پروش آنان شده است، به امید روزی که این نیروهای متخصص و فرهیخته بتوانند منشای فعالیت های بزرگ و ارزش مندی برای کشورشان باشند، ولی در حال حاضر این نیروها بدین صورت از دست رفته و به دیار غربت می گریزند و تخصص و اندیشه شان را در راه توسعه و پیش رفتِ کشور دیگری مصروف می دارند. براستی مقصر واقعی کیست؟ چرا مغزها و سرمایه های فکری می گریزند؟ علت و انگیزه های اصلی آن کدام است؟ غرور ملی، حب به وطن و خدمت به میهن چه می شود؟ و راه چاره…

پدیده فرار مغزها و اندیش مندان، معضلی است که امروزه بسیاری از کشورهای جهان، به ویژه کشورهای در حال توسعه و جهان سوم با آن دست به گریبان هستند. و از این طریق بسیاری از نیروهای انسانی، متخصص، ماهر و کارآمد خود را از دست می دهند و از این بابت خسارت های سنگینی را، به ویژه در خصوص کمبود عوامل انسانی در اقتصاد و تولید متحمل می شوند. در کشور ما ایران نیز در رابطه با پدیده ی فرار مغزها با وضعیت نگران کننده ای رو به رو هستیم. به نحوی که در چند سال اخیر از سوی مسئولین مراکز علمی و فرهنگی کشور، هشدارهای بسیاری داده شده، و این نگرانی و خطر همیشه گوشزد شده است، ولی متأسفانه تا کنون شاهد اقدامی اساسی و اصولی در این رابطه نبوده ایم. و این در حالی است که گزارش های تکان دهنده ای از فرار مغزها و استعدادهای درخشان ایران به سایر کشورها به گوش می رسد.

نخبگان ایرانی خارج از کشور

خبرها و گزارش هایی که در چند سال اخیر انتشار یافته، بیانگر این واقعیت تلخ است که، تعداد قابل توجهی از ایرانیان مقیم خارج، دارای تخصص های بالا و بی نظیری

هستند که کشورمان ایران، نیازمند بسیاری از این گونه تخصص ها می باشد. در حال حاضر تعداد پزشکان ایرانی مقیم اروپا و امریکا، دو برابر پزشکان ایرانی شاغل در کشور است. هم چنین، هم اکنون ۴۰۰ فیزیکدان ایرانی در خارج از کشور مشغول فعالیت هستند این در حالی است که در ایران تنها ۲۰۰ فیزیکدان داریم. از ۱۸۰۰ دانشمندی که در بخش های انفورماتیک امریکا فعالیت دارند، ۱۲۵ نفر آنان ایرانی هستند.

براساس آمار صندوق بین المللی پول، در حال حاضر ۱۵۰ هزار متخصص ورزیده ی ایرانی در امریکا اقامت دارند، که در مشاغل مهم، حساس و تخصصی مشغول به فعالیت می باشند. آقای «کاظمی» استاد دانشگاه در خصوص پدیده ی فرار مغزها می گوید: این یک امر طبیعی است که نخبگان و اندیش مندان یک کشوری، برای دست یابی به شرایط مطلوب تر علمی و تحقیقاتی، مادی و رفاهی به کشور دیگری مهاجرت و کوچ کنند.

وی می افزاید: به نظر من، این انتظارِ نابه جایی از اندیش مندان و متخصصان یک کشور است که از آنان توقع داشته باشیم، که با وجود شرایط نامساعد علمی، تحقیقاتی و فن آوری مهاجرت نکنند.

وی اضافه می کند: بدون تردید هر کشوری که ارزش و اعتبار نخبگان علمی خود را بداند، تمام سعی و تلاش خود را در این راه مصروف می دارد، که شرایطی را برای آنان مهیا سازد، تا آنان بتوانند به توسعه ی فعالیت های علمی و تحقیقاتی خود بپردازند و از نتایج آن جامعه شان را بهره مند سازند.

این استاد دانشگاه با انتقاد از پایگاه نامناسب اندیش مندان و فرهیختگان در کشور می گوید: زمانی که کم ترین سرمایه گذاری و بودجه به فعالیت های علمی و تحقیقاتی اختصاص نمی یابد و کم ترین حمایت جدی از محققان صورت نمی گیرد، نمی توان انتظار از خودگذشتگی از آنان داشت.

وی در ضمن سؤالی می افزاید: چرا باید بودجه ی تحقیقاتی کشورِ ما، بسیار پایین تر از کشورهای پیش رفته و در حال توسعه باشد؟ آیا این امر به معنای بی توجهی و ارزش قایل نشدن برای علم، اندیشه، تحقیق و محقق نیست!؟

فقدان سرمایه گذاری مناسب در امر تحقیقات

بدون تردید، یکی از علل اصلی شدت یافتن پدیده ی فرار مغزها و گریز نخبگان از کشوری به کشور دیگر، به دلیل فراهم نبودن امکانات، لوازم، ابزار پژوهش و تحقیق در کشور مبدأ است. به نحوی که بسیاری از اندیش مندان کشورهای در حال توسعه که به کشورهای پیش رفته مهاجرت کرده اند، مهم ترین دلیل و انگیزه ی خود را از مهاجرت، نبود بستر و زمینه ی مناسب برای فعالیت های علمی، تحقیقاتی و پژوهشی در کشورشان اعلام کرده اند. بر اساس آمارهای موجود، بسیاری از کشورهای صاحبِ صنعت و تکنولوژی بیش از ۳ درصد از درآمد ناخالص ملی کشورشان را، به فعالیت های تحقیقاتی و پژوهشی اختصاص داده و خوب می دانند که در پرتو این سرمایه گذاری نتایج بسیار ارزش مندی را در آینده کسب خواهند کرد و از این طریق محققان و نخبگان خود را حفظ کرده و در پذیرش نخبگان دیگر کشورها تلاش می کنند.

آقای «کاظمی» در خصوص ارتباط بین توسعه ی فعالیت های تحقیقاتی و کاهش پدیده ی فرار مغزها می گوید: اگر سرمایه گذاری مناسبی در امر توسعه ی مراکز علمی، تحقیقاتی و پژوهشی کشور صورت پذیرد، شاهد کاهش روند مهاجرت متخصصان و اندیش مندان به خارج از کشور خواهیم بود.

وی می افزاید: متأسفانه در حال حاضر کمتر از نیم درصد درآمد ناخالص ملی کشور به فعالیت های تحقیقاتی اختصاص یافته است که رقم بسیار ناچیزی است.

وی افزود: متأسفانه هنوز جایگاه شایسته و بایسته ی تحقیقات در کشور ما تعریف نشده است و متولی مشخصی برای سازمان دهی فعالیت های پژوهشی نداریم.

آقای «رسولی» کارشناس یکی از مؤسسات تحقیقاتی و مطالعاتی نیز در این رابطه می گوید: متأسفانه در کشور ما به موضوع تحقیقات، به عنوان یک فعالیت لوکس، تشریفاتی و غیر ضروری نگاه می کنند و اگر اعتبار و بودجه ی مازادی وجود داشت آن را به تحقیقات اختصاص می دهند و کارگزاران آن نیز چندان به دنبال نتایج علمی آن نیستند.

وی می افزاید: در حال حاضر تعداد محققان کشور در زمینه های مختلف اقتصادی و اجتماعی، تنها ۵ هزار نفر است. در حالی که تعداد محققان کشورهایی نظیر پاکستان ۲۰ هزار نفر و کشوری چون ژاپن ۶۵۰ هزار نفر است.

وی اضافه کرد: باید به این باور و شناخت رسید که پژوهش و تحقیق، اساسِ حرکت جامعه به سمتِ پیش رفت و توسعه است و در عمل نیز باید با نگاه اولویت دار به موضوع پژوهش و تحقیق نگاه کرد.

آقای «شهیدی» کارشناس امور بین الملل نیز در ارتباط با پدیده ی فرار مغزها می گوید: محیط امن، توسعه یافته و رفاه، مغزها و اندیش مندان را وسوسه ی ترک وطن و عزیمت به کشورهای پیش رفته می کند.

وی می افزاید: پدیده ی فرار مغزها، مختص به ایران نبوده و بسیاری از کشورها حتی کشورهای پیش رفته نیز با آن دست به گریبان هستند.

وی اضافه می کند: بر اساس خبرهای منتشر شده، فقدان سرمایه گذاری مناسب و کافی در بخش تحقیقاتِ علمی در کشور انگلستان، باعث شده است این کشور نیز، با پدیده ی فرار مغزها رو به رو شود و اکثر محققان و دانش مندانِ این کشور، به علت عقب ماندنِ کشورشان در قابت فن آوری در سطح جهان، مجبور به ترک وطنشان شده اند و این در حالی است که در سال ۱۹۹۴ پنج نفر از ۱۰ چهره ی برجسته ی علم ژنتیک در انگلستان، این کشور را به مقصد کشورهای دیگر ترک کرده اند.

این کارشناس امور بین الملل با اشاره به مهم ترین دلایل مشترک فرار مغزها در کشورها می گوید: فقدان سرمایه گذاری در تحقیقات علمی و امکانات و تجهیزات تحقیقاتی غیر مدرن و حقوق اندک، باعث تضعیف روحیه ی دانش مندان و محققان در کشورهایی است که با پدیده ی فرار مغزها رو به رو می باشند.

آقای «معتمدی» رئیس سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران نیز در این باره می گوید: به منظور جلوگیری از فرار مغزها و حمایت عملی از نخبگان کشور، این سازمان از کلیه ی طرح های پژوهشی حمایت مالی و مشاوره ای می کند.

وی می افزاید: در سال جاری بیش از ۲۶۰ میلیارد ریال اعتبار برای حمایت از مقوله ی پژوهش، اختصاص یافته است که جهت گیری آن، حمایت از محق و جلوگیری از فرار مغزها بوده است.

رئیس سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران، با اشاره به ضرورت تشویق و ایجاد انگیزه ی ماندن برای نخبگان کشور می گوید: هم اکنون ۳۵۰ طرح تحقیقاتی که ۷۰ درصد آنها، توسط بخش خصوصی در دست انجام است از سوی کارشناسان در حال پی گیری و اجرا است.

آقای دکتر «توکل» معاون پژوهشی وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری نیز در ارتباط با معضل فرار مغزها می گوید: روند فرار مغزها و مهاجرت نخبگان از کشور، به وضعیت نگران کننده ای تبدیل شده است.

وی می افزاید: نبود امنیت فکری، علمی، شغلی و فقدان امکانات و تجهیزات کافی پژوهشی و پائین بودن سطح زندگی و رفاه، از مهم ترین دلایل خروج نخبگان از کشور است.

معاون پژوهشی وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری با اشاره به نبود آمار دقیقی از نخبگان خارج از کشور می گوید: با بررسی های انجام گرفته، تا ۶ ماه آینده آمار دقیق نخبگانِ خارج از کشور مشخص و اعلام خواهد شد.

پایگاه نامناسب اقتصادی و اجتماعی و نخبگان محققان

یک فردِ محقق و صاحب اندیشه و تفکر انتظار دارد، تا شرایط مناسبی را برای او فراهم کنند، که از لحاظ معیشتی و مادی در یک رفاه نسبی قرار داشته باشد و با آرامش روحی و فراغ بال به فعالیت های علمی و تحقیقاتی خود بپردازد. نبود این عامل نیز یکی دیگر از انگیزه های مهاجرت نخبگان از کشوری به کشور دیگر، برای بهره مندی بیش تر از امکانات مادی و رفاهی صورت می گیرد.

آقای «کاظمی» استاد دانشگاه، با انتقاد از