پاورپوینت کامل محیط کاری ۱۵ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل محیط کاری ۱۵ اسلاید در PowerPoint دارای ۱۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل محیط کاری ۱۵ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل محیط کاری ۱۵ اسلاید در PowerPoint :

>

۴۳

سیاسی اجتماعی / نمای دور

و

تبعیض ها علیه زنان مسلمان و سیاهپوست

ترجمه: فریبا لاهوتی اشکوری

اشاره:

بیان وضعیت زنان در کشورهای غربی
موضوع اجتماعی و قابل نقد است که می تواند
زمینه ساز کسب تجربه و بهبود وضعیت زنان
در سایر کشورها از طریق کاهش آزمون و
خطا و بهره مندی از تجربه های موجود باشد،
اما متأسفانه نقادی ها در این زمینه بسیاری
مواقع دستاویز مسائل سیاسی شده و کارآیی
لازم را از دست می دهد.

نوشته زیر که در آخرین شماره نشریه
پرتیراژ مسلم نیوز در انگلستان به چاپ
رسیده نشان می دهد در کشورهای پیشرفته
صرف نظر از تبعیضاتی که بین زنان و مردان
به اعتراف خود آنان وجود دارد،
«زن+مذهب» و «زن+رنگ تیره پوست»
بهانه محکمی برای اعمال تبعیض است. اما
ذکر این نکته مفید است که: تبعیض در
کشورهای غیر اسلامی بد است و در
کشورهای اسلامی بسیار بدتر. نقد تبعیض به
هر شکل آن در سایر کشورها تأکیدی است بر
اینکه انتظار می رود در کشورهای اسلامی
مانند ما به طریق اولی تبعیضی واقع نشود،
چه میان زنان و چه میان انسان ها اعم از
زنان و مردان.

* *

تبعیض های جنسیتی، نژادی و
مذهبی در محیط های کاری

زنان مسلمان در اروپا از نظر تحصیلات
آکادمیک و دانشگاهی در موقعیت بسیار
ممتازی قرار دارند، اما به رغم تلاش آنان در
کسب دانش و تخصص های مختلف متأسفانه
در محیط های کاری با نوعی تبعیض
جنسیتی، نژادی و مذهبی روبه رو هستند.
آنان به دلیل وجود تبعیض جنسیتی در ادارات
و شرکت ها، برای به دست آوردن فرصت های
مناسب شغلی عملاً با مشکل روبه رو
می شوند.

کمیسیون برابری فرصت های شغلی در
اروپا اخیرا گزارشی را به چاپ رسانده است که
در آن با موشکافی به وضعیت تبعیض آمیز
زنان پاکستانی و بنگلادشی و نیز زنان سیاه
کارآئیب پرداخته شده و انواع تبعیض های
ناروا بر آنان در محیط کار مورد اشاره قرار
گرفته است. طی این گزارش، کمیسیون
نامبرده مطالعه دقیقی را بر روی زنان و
دختران مسلمان در سنین ۱۶ تا ۲۴ سال
انجام داده و نتایج تأسف بار و هشداردهنده آن
را گوشزد کرده است.

به رغم کسب تحصیلات آکادمیک در
سطوح بالا از سوی زنان مسلمان و زنان
منطقه کارآئیب و نیز ارزیابی های خوبی که از
سطح دانش ایشان به عمل آمده، متأسفانه
آنها در محیط کار به نسبت جمعیت همتایان
سفید و غیر مسلمان خود از فرصت های