پاورپوینت کامل بایدها و نبایدهای اشتغال زنان ۳۲ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل بایدها و نبایدهای اشتغال زنان ۳۲ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۲ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل بایدها و نبایدهای اشتغال زنان ۳۲ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل بایدها و نبایدهای اشتغال زنان ۳۲ اسلاید در PowerPoint :

>

مزایا، پیامدها، راه کارها

از آن جا که خانواده، یکی از نهادهای مهم جامعه ی بشری به شمار می رود، مباحث حوزه ی خانواده از حساسیت و جایگاه خاصی برخوردارند و هرگونه اظهار نظر در این حوزه، باید با ملاحظه ی ابعاد و وجوه مختلف صورت گیرد. با توجه به تأثیر اشتغال زن در ساختار خانواده، این نوشتار، به مزایا، پیامدها و راه کارهای مناسب درباره ی اشتغال زنان می پردازد.

دلایل اشتغال زنان

در طول تاریخ، زنان همواره به صورت مستقیم یا غیرمستقیم در تأمین معاش خانواده همکاری داشته اند. عمده «دلایل اشتغال زنان» موارد ذیل است:

– کسب درآمد، با هدف کمک به تأمین هزینه های خانواده و حل مشکلات اقتصادی خانواده، استقلال مالی و تأمین هزینه های شخصی، بیم از آینده و پس انداز

– فعالیت اجتماعی و کسب اعتبار و وجهه ی اجتماعی؛

– خودشکوفایی، کمال جویی و بروز توانایی ها؛

– احساس مسئولیت اجتماعی؛

– فرار از مسئولیت ها یا مشکلات خانوادگی؛

– پرکردن اوقات فراغت و فرار از تنهایی یا بیکاری؛

– چشم و هم چشمی و رقابت با زنان دیگر.

مزایای اشتغال زنان

– استفاده از استعدادها و توان مندی ها؛

– به کارگیری احساسات نیرومند زنانه در مشاغل مرتبط؛

– عدم روزمرگی و کسالت و در نتیجه جلوگیری از بیماری های ناشی از روزمرگی مانند: وسواس، افسردگی، بدگمانی، اشتغالات کاذب فکری، بی تحرکی، پوکی استخوان، سردردهای عصبی و. ..؛

– کسب مهارت های اجتماعی؛

– بالا رفتن خودباوری و عزت نفس؛

– برخورداری از ذهنی پویا و فعال؛

– استقلال مالی و افزایش قدرت درک اقتصادی؛

– استقلال و همکاری فرزندان.

برخی پیامدهای منفی اشتغال زنان

به طور مسلم «زمان» و «توان جسمی و روحی» یک دختر مجرد با یک خانم متأهل و یک مادر، برای اشتغال در خارج از خانه، با یک دیگر، بسیار متفاوت است. از سوی دیگر، زنان، در شرایط سنی مختلف و با گذشت تجربه های مختلف، دلایل متفاوتی برای اشتغال خود دارند. همان طور که اشتغال برای زنان، مزایایی دارد، در برخی موارد نیز، آفاتی از آن سرچشمه می گیرد. عمده ی «پیامدهای منفی اشتغال زنان» موارد ذیل است:

– برخی مواقع، تغییر ماهیت و جایگاه زن و مرد در خانواده و استقلال مالی زن، به وظایف ذاتی مرد خدشه وارد می کند و با مرور زمان، موجب بیگانگی مرد با وظایف خود و باعث سستی بنیان خانواده می شود. (علی محمدی، ۱۳۸۷، ۲۹)

– عدم تناسب نوع کار و فشارهای ناشی از کار، باعث دورشدن زن از نقش خود در خانواده، و به مرور زمان از بین رفتن لطافت و طراوت زن می شود.

– انتقال خستگی ناشی از کار بیرون از منزل، به خانه و عدم آمادگی جسمانی و روانی برای برآوردن نیازهای روانی، عاطفی و جنسی خود و همسر؛

– فشارها و خستگی های جسمی و روحی ناشی از محیط کار، به تربیت فرزندان و ارتباط عاطفی مادر و فرزندان خدشه وارد می کند.

– جدایی مادر از فرزند، در مراحل مختلف سنی کودک، پیامدهای گوناگونی به دنبال خواهد داشت و باعث دوگانگی در تربیت فرزندان خواهد شد.

– تنها گذاشتن فرزند در منزل توسط مادران، می تواند از عوامل آسیب زا و زمینه ی انحراف فرزندان باشد.

– از آن جایی که نیازهای عاطفی و روانی زن در طول روز در کنار همکاران ارضا می شود، ممکن است در منزل رابطه ی کلامی یا عاطفی کم تری با اعضای خانواده برقرار کند.

– تعامل و ارتباط با جنس مخالف در محیط های کاری، ممکن است سبب آسیب پذیری جسمی، روحی و اخلاقی شود و می تواند باعث از بین رفتن حجب، حیا و عفت اجتماعی شود.

– برای دخترهای مجرد، اشتغال ممکن است باعث ایجاد معیارهایی کاذب در انتخاب همسر شود.

– در برخی موارد، استقلال مالی زن یا جایگاه اجتماعی اش، او را دچار عُجب و غرور می کند که باعث اختلال در روابط او با اطرافیان می شود.

– حضور کم رنگ و نداشتن فرصت کافی برای پخت وپز و استفاده ی بیش از اندازه، از غذاهای آماده و ناسالم، سبب مشکلات تغذیه ای و اختلال در رشد جسمانی اعضای خانواده خواهد شد.

– احساس گناه، مهم ترین احساس منفی مادران شاغل است که به علت نگرانی از عدم حضور در کنار فرزندش ایجاد می شود.

– شاغل بودن زنان در بیش تر روز، موجب می شود فرزندان دختر آن ها از یک الگوی جنسیتی مناسب محروم شوند.

– زنان شاغل، معمولاً تمام توان مند ی و خلاقیت خود را در محیط کار به کار می گیرند و در نتیجه، نمی توانند به شکل مطلوبی در تعامل با همسر و فرزندان به نشاط و پویایی خانواده بیفزایند. (علی محمدی، ۱۳۸۷، ۳۲)

– برخی از مشاغل، زنان شاغل را دچار پیری و مشکلات جسمانی و روانی زودرس می کند.

– فشار ناشی از انجام هم زمان کارهای منزل، به مرور زمان، باعث فرسودگی جسم و جان زنان می شود.

– برخی مواقع، حمایت افراطی اطرافیان از خانم شاغل، ممکن است موجب بیگانه شدن زوجین با وظایف، مسایل و مشکلات خانواده یا حتی بی مسئولیتی زوجین، نسبت به هم دیگر یا نسبت به فرزندشان شود؛ یا تمام وقت اعضای خانواده، به فعالیت های فردی سپری شود و کانون گرم خانو