پاورپوینت کامل آیا زن و شوهر می توانند در یک اداره کار کنند؟ ۲۲ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل آیا زن و شوهر می توانند در یک اداره کار کنند؟ ۲۲ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۲ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل آیا زن و شوهر می توانند در یک اداره کار کنند؟ ۲۲ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل آیا زن و شوهر می توانند در یک اداره کار کنند؟ ۲۲ اسلاید در PowerPoint :

>

مترجم: پگاه امیردیوانی

کارشناس ارشد آمایش و ارزیابی محیط زیست

دو دانشجوی ممتاز بودند که در یک کلاس درس می خواندند و چون به یک دیگر علاقه پیدا کرده بودند، در سال آخر دانشگاه به طور رسمی نامزد شدند و بعد از آن که لیسانس گرفتند، عروسی کردند. من هفته ای چهارساعت به آن ها درس می دادم و می دانستم هر یک از آنان، چه روحیه هایی دارد.

چندی بعد، این زن و شوهر جوان در مؤسسه ای که در آن جا مشاور هستم، داوطلب کار شدند. اعضای کمیسیون استخدام، همه عقیده داشتند که این زن و شوهر جوان، بسیار لایق هستند و وجودشان می تواند برای پیش رفت امور آن مؤسسه مفید باشد. من نیز با این عقیده موافق بودم؛ ولی با کارکردن آن دو در یک محل مخالفت کردم و گفتم صلاح کار مؤسسه و مصلحت خود این دو، چنین اقتضا می کند که آن ها در یک مکان کار نکنند. احساس کردم سؤالی بر لبان آن هاست و مثل این بود که می پرسیدند: «فلسفه ی مخالفت من با کارکردن آن دو چیست؟ می خواهم در این مقاله، به این سؤال جواب دهم و دلایل خود را در این باره تشریح کنم.»

فرض می کنیم زن و شوهری در نهایت مهر، محبت و سازگاری با یک دیگر زندگی می کنند و در همه چیز با هم هماهنگی دارند و عضو اداره ی واحدی هستند. در این اداره یا مؤسسه ممکن است رابطه ی آن ها رئیس و مرئوس یا ارتباط دو همکار در یک اتاق یا در دو قسمت از یک اداره باشد. اینک هر یک از این سه مورد را جداگانه بررسی می کنیم:

اگر شوهر، رئیس زنش باشد

در حالتی که شوهر رئیس قسمتی باشد که زنش در آن کار می کند، رفتار او با زنش به چند شکل ممکن است درآید: ممکن است زنش را مکلف به کار کم تری سازد تا نیرویی در او برای کارهای خانه نیز بماند، یا این که برای انجام دادن کارهایی که به او مراجعه می کنند، فرصت بیش تری به او بدهد و هم چنین در دادن مرخصی و اجازه ی خروج از اداره – البته برای آن که زنش بیش تر به منزل برسد – ممکن است افراط کند. امکان دارد نتیجه ی کار زنش را در اداره بیش تر و بهتر از آن چه هست بداند و برای بهبود یا افزایش کار او، سفارشی به او نکند؛ در عین حال، برای دریافت اضافه حقوق یا رتبه و دیگر مزایای اداری برای او بکوشد. با این حال، آیا فکر می کنید دیگر کارمندان زیردست این رئیس، از روش و رفتار او راضی خواهند بود؟ یا آن که پیش خود احساس غبن خواهند کرد و متوجه خواهند شد که جانب داری و تبعیض هم در کار هست و آن وقت، آشکار است که دست و دل شان به کار نخواهد رفت و دل سرد و ناامید خواهند شد.

احتمال دارد در چنین اداره ای، یکی از کارمندان که صبورتر نیست، اعتراض کند؛ در این حال، رئیس اداره برای آن که به اصطلاح زهرچشمی از دیگران بگیرد، بدیهی است که با آن کارمند نهایت خشونت را روا خواهد داشت و چه بسا برای آن که عبرتی برای دیگران باشد، او را از خدمت منفصل کند.

اگر شوهر، همکار زنش باشد

ممکن است زن و شوهر، مانند دو همکار اداری در یک مؤسسه کار کنند و حتی محل کارشان هم در یک اتاق و زیر یک سقف باشد. در این شکل، زن و شوهر کار را با هم تقسیم می کنند؛ بدین ترتیب که شوهر مقداری از کار اداری زنش را انجام می دهد تا زن در خانه بتواند بیش تر به امور منزل برسد و اگر هم صریحاً چنین نباشد، تقریباً چنین خواهد بود و شوهر غالباً مقداری از مسئولیت های کار زنش را بر عهده می گیرد تا فشار کار روی دوش او کم تر باشد.

طبیعی است که وقتی زن و شوه