پاورپوینت کامل شرایط کارگزاران از دیدگاه نهج البلاغه( قسمت ششم) ۳۲ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل شرایط کارگزاران از دیدگاه نهج البلاغه( قسمت ششم) ۳۲ اسلاید در PowerPoint دارای ۳۲ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل شرایط کارگزاران از دیدگاه نهج البلاغه( قسمت ششم) ۳۲ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل شرایط کارگزاران از دیدگاه نهج البلاغه( قسمت ششم) ۳۲ اسلاید در PowerPoint :

>

۴۹

در شماره های قبل با ۱۴ خصوصیت کارگزار از دید نهج البلاغه آشنا شدیم. اینک دو ویژگی دیگر را مورد بحث قرار
می دهیم.

نظارت بر کارگزاران

نظارت بر عملکرد مدیران حکومتی یکی دیگر از وظایف زمامدار جامعه است. هر چند چگونگی و شکل نظارت به
حسب تحولات و شرایط جوامع متفاوت است; ولی اصل نظارت بر سیاستگذاری و اعمال دولتمردان; از اصول پذیرفته
شده در جوامع بوده، از اهمیت ویژه ای برخودار است. واقعیت این است که برخی از مدیران و کارمندان دولت با انگیزه
الهی و خدمت به مردم، انجام وظیفه نمی کنند; از این رو لازم است که برای این طیف ایجاد انگیزه نمود. یکی از راههای
ایجاد انگیزه برای خدمت صادقانه; نظارت دقیق بر عملکرد کارگزاران است.

بازرسی فعالیتهای مدیران سبب می شود تا آنان با مردم برخورد مناسب نموده و وظایفشان را به صورتی شایسته انجام
دهند و افراد ناصالح تصفیه شده، مسؤولیتها به افراد لایق واگذار شود. به طبع آن عدم نظارت بر عملکرد کارگزاران،
نقش بنیادی در فساد مالی و اداری دارد. تخلفات مالی و اداری مدیران حکومتی نیز از آفات نظام به حساب آمده، اصل
نظام را زیر سؤال می برد. ناهنجاریهای برخی از والیان سبب می شود تا مردم نسبت به دولتمردان بدبین شده، و
اعتمادشان را به کارگزاران از دست بدهند و مسلم است که بی اعتمادی مردم نسبت به کارگزاران به عنوان عنصر
تهدیدکننده حکومت به شمار می آید. دقیقا با توجه به همین ضرورت است که علی(ع) بر عملکرد و رفتار والیانش نظارت
می کرد; چنانکه از نامه های آن حضرت به کارگزارانش; همانند نامه به عثمان بن حنیف ^(۱) استفاده می شود. نیز امام
خطاب به مصقله بن هبیره شیبانی; فرماندار «اردشیر خره » که، بیت المال را حیف و میل کرده بود، فرمود: «خبری از تو
به من رسیده است که باور کردنش بر من دشوار آمد; تو خراج مسلمانان را مانند گردو در میان بستگانت و کسانی که بر
تو درآیند. از درخواست کنندگان و دسته ها و شاعران دروغگو، پخش می کنی. به خدای سوگند که دانه را شکافت و جان را
آفرید، این گزارش را دقیقا بررسی خواهم کرد و اگر آن را درست یافتم; البته خویش را نزد من زبون خواهی یافت …» ^(۲)

همچنین در دستورالعملی دیگر علی(ع) به مالک دستور می دهد که با انتخاب بازرسان، بر عملکرد مدیران و معاونان
خود نظارت کند و می نویسد: «… ثم تفقد اعمالهم و ابعث العیون من اهل الصدق و العرفاء علیهم فان تعاهدک فی السر
لامورهم حدوه لهم علی استعمال الامانه، و الرفق بالرعیه و تحفظ من الاعوان فان احد منهم بسط یده الی خیانه
جتمعت بها علیه عندک اخبار عیونک اکتفیت بذلک شاهدا فبسطت علیه العقوبه فی بدنه، و اخذته بما اصاب من عمله، ثم
نصبته بمقام المذله و وسمته بالخیانه و قلدته عار التهمه.» ^(۳)

آنگاه به کارهای آنها(کارگزاران)با دلجویی رسیدگی کن و مراقبانی پنهانی از اهل راستی و وفا بر کارگزاران بگمار; زیرا
مراقبت پنهانی از کارهای ایشان، انگیزه امانتداری و مدارای آنان با مردم می گردد. همیشه مراقب یارانت باش و اگر یکی
از آنها دست به خیانتی گشود که گزارشهای مراقبان پنهان تو، همه بر آن اتفاق داشت، به همان گزارش بسنده کن و
تازیانه کیفر بر تنش فرود آور و گریبانش را به خاطر این کار بگیر و به خاک مذلتش بنشان و داغ خیانت بر پیشانی و قلاده
ننگ و بدنامی برگردنش بنه!

در این نامه دو نکته بسیار مهم و قابل توجه وجود دارد:

یک: از نگاه علی(ع) بازرسی در ساختار حکومتی از اهمیت ویژه ای برخوردار است و از این رو حضرت از ناظران به عنوان:
«عیون » حکومت، یعنی چشمهای دولت یاد می کند. از طرفی بازرسان باید صادق و شایسته ترین افراد باشند تا ضمن انجام
وظیفه در معرض لغزشها قرار نگیرند.

دو: یکی از وظایف مهم زمامدار جامعه و رئیس دولت، تشویق و تنبیه دولتمردان بعد از بازرسی و مشخص شدن عملکرد
آنان است. رئیس دولت باید با مدیران و والیان متخلف قاطعانه برخورد نموده، هیچگاه تحت تاثیر جوسازی ها قرار نگیرد;
و چهره این طیف از کارگزاران را به مردم معرفی کند. همچنین رهبر باید آن دسته از کارگزارانی را که در ایفای
مسؤولیت خویش موفق هستند، تشویق نماید; تا مردم از خدمات آنان قدردانی کنند. همان طوری که علی(ع) با
کارگزاران متخلف برخورد نموده، ^(۴) دولتمردان موفق را تشویق می کرد. ^(۵)

عبرت گرفتن

مطالعه زندگی انسانهای دیروز برای انسانهای امروز عبرت آمیز است. همانگونه در قرآن کریم به این عبرت پذیری توجه
خاص شده است. در برخی آیات بعد از بیان سرگذشت اقوام و شخصیتها می خوانیم: «… فاعتبروا یا اولی الابصار» ^(۶) پیامبر
اسلام(ص) مردم را به عبرت پذیری دعوت می کرد و می فرمود: «اغفل الناس من لم یتعظ بتغیر الدنیا من حال الی حال » ^(۷)
غافلترین مردم کسی است که از دگرگون شدن دنیا اندرز نگیرد.

علی(ع) نیز با پیروری از قرآن و رسول خد(ص) مردم را به عبرت پذیری فرا خوانده، می فرمود: «… و اتعظوا بمن کان
قبلکم قبل ان یتعظ بکم من بعدکم …»