پاورپوینت کامل ضرورت بازنگری در ادغام «اسناد ملی» ۲۵ اسلاید در PowerPoint

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت کامل ضرورت بازنگری در ادغام «اسناد ملی» ۲۵ اسلاید در PowerPoint دارای ۲۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در PowerPoint می باشد و آماده ارائه یا چاپ است

شما با استفاده ازاین پاورپوینت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.

لطفا نگران مطالب داخل پاورپوینت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت کامل ضرورت بازنگری در ادغام «اسناد ملی» ۲۵ اسلاید در PowerPoint،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت کامل ضرورت بازنگری در ادغام «اسناد ملی» ۲۵ اسلاید در PowerPoint :

انتصاب با تاخیر رییس سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران را می‌توان اقدامی مهم برای بهبود وضع مهم‌ترین نهاد حافظ میراث مکتوب کشور تلقی کرد. سال‌هاست که تغییر رییس این سازمان، به امری قطعی و طبیعی پس از تغییر رییس‌جمهور در ایران تبدیل شده است.

انتصاب با تاخیر رییس سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران را می‌توان اقدامی مهم برای بهبود وضع مهم‌ترین نهاد حافظ میراث مکتوب کشور تلقی کرد. سال‌هاست که تغییر رییس این سازمان، به امری قطعی و طبیعی پس از تغییر رییس‌جمهور در ایران تبدیل شده است. این مساله اگرچه معمولا به تغییرات تیم اصلی همراه رییس قوه‌مجریه و با عملکرد روسای قبلی مربوط بوده، ولی به دلیل تبعات گسترده این تغییر مدیریت در سطوح میانی و پایینی مدیریتی، مشکلات مختلفی در برنامه‌ریزی و سازوکار اداری و اجرایی ایجاد کرده و می‌کند. از سوی دیگر، چند تجربه اخیر انتصاب رییس سازمان از میان دوستان و نزدیکان رییس‌جمهور جدیدی – که اغلب نامزد مردودشده سمت وزارت توسط مجلس یا سیاست‌ورز بازنشسته و کناررفته بوده‌اند- نشان‌دهنده آن است که سوای قابلیت‌های مدیریتی و فرهنگی، عنصر به‌کارگرفتن همراهان فاقد شغل بالای مدیریتی نیز در این انتصاب‌ها مورد ملاحظه قرار می‌گیرد. در بسیاری از کشورهای جهان، رییس «سازمان اسناد» یا «کتابخانه ملی» به‌عنوان رییس استراتژی فرهنگی کشور در بحث میراث مکتوب، لزوما از میان عناصر حرفه‌ای فرهنگی به‌خصوص کارشناسان آرشیو و اسناد یا کتابداری و اطلاع‌رسانی صورت نمی‌گیرد و در موارد بسیاری، مدیران راهبردی دارای تجربه و دانش بالا برای هدایت مجموعه‌های بزرگ برای این مسوولیت برگزیده می‌شوند. در این میان مساله اصلی کارکردن این مدیران ارشد در کنار تیمی از کارشناسان خبره و مدیران میانی این موسسات و مشورت‌گرفتن از آنان است که موجب جلوگیری از فاصله‌افتادن بین مدیران کلان غیرفرهنگی و مدیران میانی و پایینی حرفه‎ای فرهنگی و در نتیجه ارتقای سطح اداره موسسات و سرویس‌دهی به کاربران و مخاطبان خاص و عام می‌شود. اگر موزه‌های ملی، کتابخانه ملی و آرشیو ملی را سه‌رکن حفظ میراث تمدنی هر کشور بدانیم، رییس سازمان اسناد و کتابخانه ملی، مسوول دو‌سوم میراث تمدنی کشور است. ازاین‌رو در سال‌های گذشته، رییس این سازمان، همانند اغلب سازمان‌های جهان، مشاور یا معاون رییس‌جمهور بوده و در احکام صادره در انتصاب آنان نیز به این موضوع تصریح شده است. حال آنکه در انتصاب اخیر رییس جدید، چنین چیزی وجود ندارد یا دست‌کم در حکم منتشرشده به آن اشاره‌ای نشده است. تصریح یا عدم‌اشاره به چنین مقام احتمالی می‌تواند، اهمیت جایگاه رییس جدید و سازمان متبوع او نزد گردانندگان کلان کشور تلقی شود و در نحوه تعامل دولت با این سازمان‌ها بی‌تاثیر نخواهد ماند. با این همه، بسیاری از موافقان و مخالفان عملکرد مدیریت‌های پیشین این سازمان اعتقاد دارند که قوای مجریه و مقننه، در عمل و نه صرفا در شعار و حرف، آنطور که باید و شاید به این نهاد بنیادین که حافظ دو‌سوم میراث تمدنی و کل میراث مکتوب کشور بوده است، بها نداده و آن را جدی نگرفته‌اند. بسیاری از کارشناسان و علاقه‌مندان امور فرهنگی بر این باورند که باوجود نیات و اهداف مثبت، طرح ادغام سازمان اسناد ملی و کتابخانه ملی که ۱۱سال قبل به پیشنهاد دولت و تصویب مجلس وقت به تصویب رسید و اجرایی شد، اقدامی غیرکارشناسانه و ناکارآمد بود که به هر دو نهاد، لطمه ‌زده است.
البته باید اذعان کرد که خسارت اسناد ملی در این میان بیشتر از طرف دیگر این ادغام بوده است. برخلاف وعده داده‌شده در قانون ادغام این دو سازمان، در جهت حفظ استقلال حرفه‌ای و حیطه فعالیت دو نهاد، به جز امور اداری و دبیرخانه‌ها، عملا طی ۱۱سال اخیر، آرشیو ملی کشور از جایگاه مستقل و قوی گذشته خود نزول کرده و به زیرمجم