فایل ورد کامل تحقیق تحلیل SWOT

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل تحقیق تحلیل SWOT دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل تحقیق تحلیل SWOT  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل تحقیق تحلیل SWOT2 ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تحقیق تحلیل SWOT،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل تحقیق تحلیل SWOT :

هدف از این تحقیق بررسی تحلیل SWOT با فرمت docx در قالب ۱۰۱ صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فایل ورد کامل تحقیق تحلیل SWOT
فهرست مطالب

مقدمه
برنامه ریزی استراتژیک
فرآیند برنامه‌ریزی و مدیریت استراتژیک
برنامه‌ریزی بلند‌مدت، برنامه‌ریزی جامع و برنامه‌ریزی استراتژیک
تحلیل SWOT
تعاریف نقاط قوت و ضعف و فرصتها و تهدیدات
قواعد حاکم بر استراتژیهای SWOT
کار برد تحلیلSWOT در سطح کشورها
برخی مدلها و رویکردهای برنامه‌ریزی استراتژیک
فرآیند برنامه‌ریزی جامع
مدل استراتژی صنعتی
تدوین و تعیین استراتژی مناسب
مدل فیلیپس
مدل رایت
مدل فریمن یا ذینفعان
مدل تحلیل رقابتی
مدل هیل
مدل خط‌مشی هاروارد
نظامهای برنامه‌ریزی استراتژیک
برنامه‌ریزی استراتژیک بعنوان قالبی برای نوآوری
افزون‌گری منطقی
مذاکرات استراتژیک
مدل مدیریت مسائل استراتژیک
مدل استراتژی چافی
مدل فرد آر دیوید
نوعشناسی استراتژیها
انواع استراتژیها از نظر مایلز واسنو
انواع استراتژیها از نظر « فرد. آر. دیوید »
استراتژیهای سازمانهای بخش دولتی از دیدگاه روبین
انواع استراتژیها از نظر بری
انواع استراتژی مینتزبرگ و واترز
شیوه‌ها و استراتژیهای گولد وکمبل
سابقه پژوهش ها و مطالعات انجام گرفته
سابقه پژوهش ها و مطالعات انجام گرفته داخلی
سابقه پژوهش ها و مطالعات انجام گرفته خارجی
جمع‌بندی مطالعات و تحقیقات مشابه

تا دهه پنجاه، تئوریسینها و دانشمندان، سازمان را سیستمی بسته می‌دانستند (Scott, 1981). افرادی نظیر تیلور، فایول، وبر، بارنارد و غیره ( )، معتقد بودند که سازمانها ارتباطی با محیط ندارند. اما با پیدایش تئوری سیستمها بعنوان انقلابی بزرگ در تئوریهای سازمان، من‌بعد تمامی تئوریهای سازمانی از اهمیت و نقش محیط بر سازمان سخن رانده‌اند. دستیابی به سطوح بالای تعالی و بهره وری بدون برنامه ریزی، مقدور نیست.

امروزه با توجه به گسترش شتاب افزای تغییر و تحولات محیطی، سازمانها برای پاسخگویی اثربخش به نیازهای محیطی خویش نیازمند تفکر استراتژیک هستند. مدیران موفق تفکر استراتژیک خویش را در قالب برنامه‌ریزی استراتژیک جامه عمل می پوشانند (مرکز کارآفرینی دانشگاه تهران، ۱۳۸۳). با توجه به اینکه برنامه‌ریزی پیش‌زمینه اجرای همه وظایف مدیریتی دیگر می‌باشد، برنامه‌ریزی و در رأس آن ایجاد سلسله مراتبی از برنامه‌ها در یک سازمان برای جلوگیری از اتلاف منابع و هدایت سازمان به سمت و سوی روشن و قابل اجرا، اهمیت خاصی پیدا می‌کند.