فایل ورد کامل تحقیق عملکرد شغلی و عوامل موثر بر آن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل تحقیق عملکرد شغلی و عوامل موثر بر آن دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل تحقیق عملکرد شغلی و عوامل موثر بر آن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل تحقیق عملکرد شغلی و عوامل موثر بر آن۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل تحقیق عملکرد شغلی و عوامل موثر بر آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل تحقیق عملکرد شغلی و عوامل موثر بر آن :

هدف از این تحقیق بررسی عملکرد شغلی و عوامل موثر بر آن با فرمت docx در قالب ۱۲ صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

فایل ورد کامل تحقیق عملکرد شغلی و عوامل موثر بر آن
فهرست مطالب

۲-۵- تعاریف عملکرد شغلی

۲-۵-۱- تعاریف عملکرد

۲-۵-۲- ارزیابی عملکرد

۲-۵-۳-اهداف ارزیابی عملکرد

۲-۵-۴- مزایای ارزشیابی عملکرد

۲-۵-۵- عوامل موثر بر عملکرد

۲-۵-۶- ارتباط ابعاد تعهد با عملکرد

۲-۵-۷- رابطه ارزیابی عملکرد و پاداش با تعهدسازمانی

۲-۵-۸- روش‌های اصلی ارزیابی عملکرد

منابع

عملکرد عبارت است از معیار پیش بینی شده یا معیار وابسته کلیدی در چهارچوبی که ارائه می دهیم. این چهارچوب به عنوان وسیله ای برای قضاوت در مورد افراد، گروهها و سازمانها عمل می کند. (صمد، ۲۰۰۵) عملکرد عبارت است از رفتاری که در جهت رسیدن به اهداف سازمانی اندازه گیری شده یا ارزش گذاری شده (پروف، ۲۰۰۶).

عملکرد عبارت است از آنچه را که افراد در یک سازمان انجام می‌دهند و شیوه ای که آن افراد بر عملکرد سازمان اثر می گذارند (رابینز، ۱۳۷۴). عملکرد عبارت است از فراتر رفتن یا دستیابی به اهداف سازمانی و اجتماعی و انجام مسئولیتهای که بر عهده فرد می باشد (براموس).