فایل ورد کامل مبانی نظری حق الزحمه حسابرسی

به عقیده امانی ودوانی (۱۳۸۸)، “چنانچه استفاده‌کنندگان از گزارشات حسابرسی بخواهند به انتظارات واقعی خود از این گزارشات دست‌یابند، یکی از عوامل نیل به این انتظارات، پرداخت حق‌الزحمه حسابرسی متناسب با خدمات حسابرسی ارائه شده می‌باشد. در حال حاضر نیز یکی از مناقشات اصلی حرفه‌ی حسابرسی، تعیین حداقل نرخ حق‌الزحمه‌ی حسابرسی و نرخ‌شکنی برخی مؤسسات است”. [۵].

“در واقع بهای هر خدمت یا کالا قیمتی است که مصرف‌کننده برای استفاده از آن حاضر به پرداخت است، اما در عمل این فرمول در کشورهایی که فاقد اقتصاد رقابتی هستند کارآیی نداشته و قیمت را یا انحصارات و یا حداقل مزد معیشتی تعیین می‌کند. وجود حق‌الزحمه‌های اندک حسابرسی و به تبع آن کیفیت پایین خدمات حسابرسی نقش حسابرسی را به مخاطره می‌اندازد و به تبع آن سوگیری ارائه‌ی اطلاعات آلوده و تحریف و اشتباه که ارتباط مستقیم و تنگاتنگی با حق‌الزحمه‌ی حسابرسی دارد شکل می‌گیرد. اما مقایسه حق‌الزحمه حسابرسی در کشورهای مختلف، نشان‌دهنده این مطلب است که، حق‌الزحمه دریافتی از سوی حسابرسان در ایران نسبت به سایر کشورها، به خصوص کشورهای پیشرفته، در سطح بسیار پایینی قرار دارد. زیرا در ایران، شرکت‌ها و مؤسساتی که از خدمات حسابرسی بهره می‌برند، برای انتخاب حسابرس به سراغ مناقصه بر سر حق‌الزحمه حسابرسی می‌روند”. [۵].

فایل ورد کامل مبانی نظری حق الزحمه حسابرسی
فهرست مطالب
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

۲-۷ حسابرسی
۲-۷-۱ ضرورت استفاده از خدمات حسابرسان
۲-۸ حق‌الزحمه حسابرسی
۲-۸-۱ عوامل تعیین‌کننده حق‌الزحمه حسابرسی
۲-۸-۲ حق‌الزحمه حسابرسی و ساختار مالکیت
۲-۸-۲-۱ حق‌الزحمه حسابرسی و ساختار مالکیت پراکنده
۲-۸-۲-۲ حق‌الزحمه حسابرسی و ساختار مالکیت متمرکز
۲-۹ پیشینه تحقیق
۲-۹-۱ تحقیقات خارجی
۲-۹-۲ پیشینه تحقیقات داخلی
۲-۹-۲-۱ تحقیقات داخلی تمرکز مالکیت نهادی و مدیریتی
۲-۹-۲-۲ تحقیقات داخلی حق‌الزحمه حسابرسی

منابع