فایل ورد کامل مبانی نظری حاکمیت شرکتی و بازیگران آن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مبانی نظری حاکمیت شرکتی و بازیگران آن دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل مبانی نظری حاکمیت شرکتی و بازیگران آن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل مبانی نظری حاکمیت شرکتی و بازیگران آن۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مبانی نظری حاکمیت شرکتی و بازیگران آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل مبانی نظری حاکمیت شرکتی و بازیگران آن :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حاکمیت شرکتی و بازیگران آن با فرمت docx در قالب ۳۶ صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

هلی (۱۹۸۵) در یک پژوهش تجربی به این نتیجه رسید که اگر پاداش مدیریت از سطح مورد نظر کمتر باشد، مدیریت بخشی از سود سال‌های آتی را به دوره جاری منتقل می‌نماید، او پیش‌بینی کرد که مدیران به صورت فرصت‌طلبانه به نحوی بر سود خالص مدیریت می‌کنند تا پاداش خود را حداکثر سازند. نتایج حاصله نشان داد که اگر سود خالص کمتر از میزانی باشد که به مدیر پاداش تعلق گیرد، این انگیزه به وجود می‌آید که مدیریت حتی سود را باز هم پایین تر گزارش کند، تا احتمال دریافت پاداش سال بعد افزایش یابد. یافته‌های او با این فرضیه که مدیران هنگامی که پاداش قابل پرداخت به آن‌ها حداکثر باشد کمتر به مدیریت (دست‌کاری) سود سوق پیدا می‌کنند، سازگار بود.

اسلون (۱۹۹۵) و لارکر و هالتازن (۱۹۹۵) در پژوهش‌هایی که در این موضوع انجام دادند به یافته‌های هلی رسیدند. در چندین مطالعه دیگر، امنیت شغلی و سطح شغلی از انگیزه‌های مدیریت سود قلمداد شده است به این صورت که اگر مدیران این احتمال را بدهند، که با گزارش سود واقعی، امنیت شغلی یا سطح شغلی آن‌ها به خطر می‌افتد، برای رفع احتمال این خطر، به ناچار سود را دست‌کاری می‌کنند. دی انجلو (۱۹۸۸) در گزارش بیان کرد که در صورت رقابتی بودن انتخاب مدیران به عنوان نماینده سهامداران ، مدیران ممکن است برای غلبه بر رقیبان در این رقابت و ابقاء شدن در سمت فعلی (نماینده سهامداران) به دست‌کاری سود دست می‌زنند؛ تا یک تصویر مطلوب از عملکردشان را برای جلب اعتماد سهامداران ارائه نمایند (جیریورن و دیگران، ۲۰۰۸ ،ص۶۲۴) .

فایل ورد کامل مبانی نظری حاکمیت شرکتی و بازیگران آن
فهرست مطالب

۱-۲ مقدمه

۲-۲ بازیگران عرصه حاکمیت شرکتی

۱-۲-۱ هیئت‌مدیره‌ها

۲-۲-۲ روند تغییرات نقش هیئت‌مدیره

۳-۲-۲ تفکیک وظایف رییس هیئت‌مدیره و مدیرعامل

۴-۲-۲نقش مدیران غیر موظف (غیر اجرایی) در حاکمیت شرکتی

۳-۲ انگیزه‌های مدیریت سود

۴-۲طبقه‌بندی مدیریت سود

۱-۴-۲ انواع روش‌های مدیریت سود

۵-۲ انواع مدیریت سود

۱-۵-۲هموارسازی سود

پیشینه

منابع