فایل ورد کامل مبانی نظری شایستگی‌های مدیران و دیدگاه های مختلف درباره آن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مبانی نظری شایستگی‌های مدیران و دیدگاه های مختلف درباره آن دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل مبانی نظری شایستگی‌های مدیران و دیدگاه های مختلف درباره آن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل مبانی نظری شایستگی‌های مدیران و دیدگاه های مختلف درباره آن۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مبانی نظری شایستگی‌های مدیران و دیدگاه های مختلف درباره آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل مبانی نظری شایستگی‌های مدیران و دیدگاه های مختلف درباره آن :

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه شایستگی‌های مدیران و دیدگاه های مختلف درباره آن با فرمت docx در قالب ۳۳ صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

شایستگی متشکل از ویژگی های بسیاری است که ما آن ها را در رفتار افراد جستجو می کنیم. به عنوان مثال مهارت مراوده نشان می دهد که یک نفر تا چه اندازه در مذاکرات، نفوذ در دیگران و کارکردن با گروه مؤثر عمل می کند. شایستگی های رفتاری آن ر فتارهایی را توصیف می نمایند که عمل کنندگان مؤثر یا برجسته با استفاده از انگیزه، مهارت، توانایی و … برای انجام وظایف شغلی از خود بروز می-دهند و بروندادهای شغلی مناسبی را ارائه می‌کنند. علاوه بر انگیزه‌ها، توانایی‌ها و مهارت‌ها، ارزش‌ها نیز بر رفتار فرد مؤثرند. بسیاری از سازمان‌ها ارزش‌هایی را که باید به کارکنان خود توصیه نمایند تعریف کرده‌اند و برخی نیز آن‌ها را در چارچوب شایستگی های سازمان‌شان وارد نموده‌اند (ناصحی‌فر، سعادت و معصوم زاده، ۱۳۸۹).

فایل ورد کامل مبانی نظری شایستگی‌های مدیران و دیدگاه های مختلف درباره آن
فهرست مطالب
۲-۱ مقدمه ۱۲
۲-۲ شایستگی‌های مدیران ۱۲
۲-۲-۱ رویکردهای تعیین شایستگی ها ۱۴
۲-۲-۲ مدل‌های شایستگی ۱۸
۲-۲-۳ مدل شایستگی‌های مدیران سازمان‌های ورزشی ۲۳
۲-۳ مهارت های مدیران ۲۴
۲-۳-۱ اهمیت و ضرورت توجه به مهارت‌ها ۲۵
۲-۳-۲ انواع مهارت های مدیریت ۲۵
۲-۳-۲-۱ مهارت های فنی ۲۸
۲-۳-۲-۲ مهارت های انسانی ۳۰
۲-۳-۲-۳ مهارت های ادراکی ۳۳
۲-۳-۲-۴ مهارت های تصمیم گیری ۳۷
۲-۳-۲-۵ مهارت های ارتباطی ۳۸
منابع