مهسا فایل |
سایت دانلود فایل فایل ورد کامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فایل ورد کامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
فایل ورد فایل ورد کامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد کامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی :
فایل ورد کامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی نمونه فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی می باشد. استرس شغلی در یک نگاه کلی، حالات متشکل از تحت فشار بودن از طریق جنبه های مختلف شغل، نظیر ابعام نقش، تقاضاهای شغلی فزاینده، تعارض نقش و گرانباری کاری است که تبعات روان شناختی و فیزیولوژیک قابل توجهی را برای افراد به ارمغان می آورد (بوید، لوین و ساگر ، ۲۰۰۹). استرس شغلی به عنوان یکی از مهم ترین ویژگی های محیط کار، فرسودگی بدنی یا عاطفی است که بر اثر مسائل و مشکلات واقعی یا ذهنی پدید می آید. واژه استرس مستقیماً از زبان لاتین گرفته شده و به معنی تحمیل، فشار و خسته شدن می باشد، این واژه به سرعت فراگیر شده و به یکی از اصطلاح های رایج پنج دهه اخیر تبدیل گردیده است.
اولین بار روچ (۱۹۸۴) این اصطلاح را چنین تعریف کرد که استرس پاسخی غیر اختصاصی از ارگانیسم در مقابل هر تقاضا یا تغییر در شرایط فیزیکی می باشد. بر اساس تعریف مؤسسه ملی ایمنی و بهداشت حرفه ای (NIOSH) فرد زمانی با استرس شغلی مواجه می شود که بین نیازهای شغلی با توانایی ها، قابلیت ها و خواسته های وی هماهنگی موجود نباشد (هاشمی-نژاد و همکاران، ۱۳۹۲). در این تعریف ضمن تاکید بر عدم هماهنگی با توانایی ها و قابلیت های فرد، به خواسته های فردی نیز توجه شده است. کندال و همکارانش استرس را یک تجربه طبیعی و قابل پیش بینی در روند زندگی و کار معرفی کرده و تاکید داشته اند که همه نتایج استرس منفی نیستند و گاه استرس حالت منفی و گاه نیز پیامدهای مثبتی به همراه دارد (کندال، مورفی، اونیل و بورسنال ، ۲۰۰۰).
نشانه های استرس شغلی در سه حیطه روانی، جسمانی و رفتاری نمایان می شود. حیطه روانی استرس شغلی با نارضایتی شغلی همراه است، این نارضایتی از شایع ترین پیامدهای استرس شغلی می باشد که باعث افسردگی، اضطراب، ملالت، اختلالات جنسی، احساس ناکامی، انزوا و بیزاری می شود (کنزویچ، میلوسویچ، گلوبیچ، بلوسویچ، روسو و موستاجبگوویچ ، ۲۰۱۱).
فایل ورد کامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی
فهرست مطالب
تعریف نظری استرس شغلی
تعریف عملیاتی استرس شغلی
فصل دوم: مروری بر ادبیات پژوهش استرس شغلی
۶-۲- استرس شغلی
۷-۲- تعریف استرس شغلی
۸-۲- علل استرس در محیط کار
۹-۲- علل استرس در محیط کار
۱۰-۲- نشانه های استرس
۱۱-۲- شیوع استرس شغلی
۱۲-۲- پیامدهای استرس شغلی
فایل ورد کامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی
فهرست منابع
منابع فارسی
منابع انگلیسی
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
