فایل ورد کامل مبانی نظری نظریه های شخصیت

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مبانی نظری نظریه های شخصیت دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل مبانی نظری نظریه های شخصیت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل مبانی نظری نظریه های شخصیت۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مبانی نظری نظریه های شخصیت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل مبانی نظری نظریه های شخصیت :

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظریه های شخصیتی را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهد.

نظریه شخصیت آبراهام مزلو :

مزلو بنیانگذار و پدر معنوی جنبش انسانگرایی در روانشناسی تلقی میشود. نظریه شخصیت مزلو از افراد دارای اختلالهای هیجانی سرچشمه نمی گیرد، بلکه نشات گرفته از سالمترین شخصیت هاست. در نتیجه ی سالها مطالعه چنین مردانی، نظریه شخصیت خاصی تکوین یافته است، که به آسانی میتواند نظریه انگیزش خوانده شود، زیرا انگیزش است که محور پایه رویکرد اوست. مزلو اعتقاد داشت که طبیعت فطری ما و منشی که با آن به دنیا میآییم، اساسا خوب، پاک و مهربان است. اما وجود شر را در جهان انکار نمی کرد. اما شر و تبهکاری بخش ذاتی ماهیت انسان نیست، بلکه چیزهایی هستند که به وسیله یک محیط نامناسب و ناکافی بر ما تحمیل میشوند (کشاورز وعلوی، ۱۳۸۲).
نظریه مازلو درباره انگیزش در بطن رویکرد او نسبت به فهم شخصیت قرار دارد. در سلسله مراتب نیازهای مزلو، نیازهایی که در پلههای پایینتر نردبان انگیزشی هستند باید قبل از آنهایی که در پلههای بالای نردبان هستند، ارضا شوند (ملازاده، ۱۳۸۳).

عبدالله زاده (۱۳۸۲) در تحقیقی که به منظور تاثیر صفات شخصیتی بر رضایت زناشویی بر روی ۱۸۲ زوج انجام داد از پرسشنامه انریچ و پرسشنامه شخصیتی نئو استفاده نمود. نتایج حاصله نشان داد : ۱- عوامل شخصیتی برون گرایی، دلپذیر بودن و با وجدان بودن با رضایت زناشویی رابطه مثبتی دارند ۲- بین عامل روان رنجورخویی شخصیت و رضایت زناشویی رابطه منفی وجود دارد ۳- بین میزان درآمد و رضایت زناشویی رابطه مثبت وجود دارد ۴- بین مدت ازدواج و رضایت زناشویی رابطه وجود ندارد ۵- بین تعداد فرزندان و رضایت زناشویی رابطه ای وجود ندارد ۶- بین میزان تحصیلات و رضایت زناشویی رابطه مثبت وجود دارد ۷- نتایج رگرسیون گام به گام نشان داد که دلپذیر بودن مرد ۳۴ درصد، روان رنجورخویی زن ۷ درصد، دلپذیر بودن زن ۲ درصد و روان رنجورخویی مرد ۲ درصد و در کل عوامل ۴۵ درصد از تغییرات رضایت زناشویی را تبیین می کند. نتایج رگرسیون در مورد زنان نشان داد که وجدانی بودن ۸ درصد، روان رنجورخویی ۷ درصد و در کل این عوامل ۲۵ درصد از پراکندگی رضایت زناشویی را تبیین می کند. در مردان هم دلپذیر بودن مرد ۳۷ درصد، با وجدان بودن ۳ درصد و روان رنجورخویی ۲ درصد و در کل ۲ درصد از پراکندگی رضایت زناشویی را پیش بینی می کنند.

فایل ورد کامل مبانی نظری نظریه های شخصیت
فهرست مطالب

تعریف نظری ویژگی های شخصیتی

تعریف عملیاتی ویژگی های شخصیتی

فصل دوم چارچوب نظری و پیشینه پژوهش نظریه های شخصیتی

۲-۱- رویکردهای مختلف به مطالعه شخصیت: ۱۴
۲-۱-۱- رویکرد روانکاوی: ۱۴
۲-۲- رویکرد نوروانکاوی: ۱۵
۲-۲-۱- آلفرد آدلر: ۱۵
۲-۲-۲ کارل یونگ: ۱۶
۲-۳- رویکرد انسانگرایی: ۱۷
۲-۳-۱- آبراهام مزلو: ۱۷
۲-۳-۲-کارل راجرز: ۱۸
۲-۴- رویکرد شناختی: ۱۹

۲-۵- نظریه های عاملی شخصیت: ۱۹
۲-۶-دیدگاه صفات: ۲۱
۲-۷- مدلهای مبتنی بر تحلیل عوامل ۲۳
۲-۸- تاریخچه مدلهای مبتنی بر تحلیل عوامل: ۲۴
۲-۸-۱- گوردن آلپورت: ۲۴
۲-۸-۲- آیزنک: ۲۵
۲-۸-۳- ریموند کتل : ۲۵
۲-۸-۴- گیلفورد ۲۶
۲-۹- مدلهای پنج عاملی شخصیت ۲۷
۲-۱۰- الگوی نظری فرضی برای پنج عامل اصلی ۲۸
۲-۱۱- عوامل تاثیر گذار در پیدایش پنج عامل بزرگ ۲۹
۲-۱۲- ابعاد و مولفه های تست شخصیتی پنج عاملی کاستا و مک گری ۳۱
۲-۱۲-۱- روان آزرده خویی (N) 32
۲-۱۲-۲- مولفه های روان آزرده خویی(N) 33
۲-۱۲-۳- مولفه های برونگرایی(E) 35
۲-۱۲-۴- پذیرا بودن (O) 37
۲-۱۲-۵- مولفه های پذیرا بودن (O) 38
۲-۱۲-۶- مولفه های سازگاری(A) 39
۲-۱۲-۷- مسئولیت پذیری(C) 41
۲-۱۲-۸- مولفه های مسئولیت پذیری: ۴۱
۲-۱۳- محدودیتهای و نقاط قوت پنج عامل: ۴۳

یشینه تحقیقاتی
پیشینه داخلی
پیشینه خارجی

منابع و مآخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی