فایل ورد کامل مبانی نظری در مورد سازمان سالم

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مبانی نظری در مورد سازمان سالم دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

لطفا نگران مطالب داخل فایل نباشید، مطالب داخل صفحات بسیار عالی و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.

فایل ورد فایل ورد کامل مبانی نظری در مورد سازمان سالم  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل مبانی نظری در مورد سازمان سالم۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مبانی نظری در مورد سازمان سالم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل مبانی نظری در مورد سازمان سالم :

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق سازمان سالم که در آن به بررسی (چارچوب) ادبیات نظری و پیشینه نظری پژوهش در تحقیقات داخلی و خارجی می پردازیم.

سازمان سالم با نیروهای مانع بیرونی به طورموفقیت آمیزی برخورد کرده، نیروی آن را به طور اثربخشی در جهت اهداف و مقاصد اصلی سازمان هدایت می کند. البته عملکرد سازمان در یک روز مشخص، ممکن است اثربخش و یا غیر اثربخش باشد اما علایم درازمدت آن در سازمان های سالم، سبب اثربخشی می گردد (طاهری، ۱۳۸۴).

مفهوم سلامت سازمانی مفهوم بی نظیری است که به ما اجازه می دهد تصویر بزرگی از سلامت سازمان داشته باشیم. در سازمان های سالم، کارمندان متعهد و وظیفه شناس و سودمند هستند و از روحیه و عملکرد بالایی برخوردار هستند. سازمان سالم جایی است که افراد با علاقه به محل کارشان می‌آیند و به کارکردن در این محل افتخار می کنند. درحقیقت سلامتی سازمان از لحاظ فیزیکی، روانی، امنیت، تعلق، شایسته سالاری و ارزش گذاری به دانایی، تخصص، و شخصیت ذی نفعان، و رشد دادن ‌به قابلیت های آنها و انجام وظایف محول شده از سوی فراسیستم های خود در اثربخشی رفتار هر سیستمی تاثیر بسزایی دارد (علی پور،۱۳۸۶).

فایل ورد کامل مبانی نظری در مورد سازمان سالم
فهرست مطالب

تعریف نظری سازمان سالم

تعریف عملیاتی سازمان سالم

فصل دوم پایان نامه سازمان سالم

. مقدمه ۱۳
۲-۲. مفهوم سلامت ۱۳
۲-۳. سلامت سازمانی ۱۳
۲-۴. تعریف سلامت سازمانی ۱۴
۲-۵. ویژگی های سازمان سالم ۱۵
۲-۶. مولفه های سلامت سازمانی ۱۸
۲-۶-۱. ارتباط ۱۹
۲-۶-۲. مشارکت و درگیر بودن در سازمان ۱۹
۲-۶-۳. وفاداری و تعهد ۱۹
۲-۶-۴. اعتبار یا شهرت موسسه یا شرکت ۱۹
۲-۶-۵. روحیه ۱۹
۲-۶-۶. اخلاقیات ۲۰
۲-۶-۷. شناسایی یا بازشناسی عملکرد ۲۰
۲-۶-۸. مسیر هدف ۲۰
۲-۶-۹. رهبری ۲۰
۲-۶-۱۰. بهبود یا توسعه کارایی کارکنان ۲۰
۲-۶-۱۱. کاربرد منابع ۲۱
۲-۷. ابعاد سلامت سازمانی (از نظر مایلز) ۲۱
۲-۷-۱. کارکردهای سیستم ۲۱
۲-۷-۲. سلامت سازمانی و اثربخشی ۲۲
۲-۸. پویایی های سازمانی ۲۳
۲-۸-۱. سطح نهادی ۲۴
۲-۸-۲. سطح اداری ۲۵
۲-۸-۳. سطح فنی ۲۵
۲-۸-۴. مشخصه های فضاهای کاری سالم ۲۵

۲-۱۶. تحقیقات انجام گرفته ۵۸
۲-۱۶-۱. سوابق داخلی ۵۸
۲-۱۶-۲. سوابق خارجی ۶۰
۲-۱۷. جمع بندی ۶۲

منابع و مآخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی